Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Rob de Wild

Rob de Wild

Financeel manager, groep controller, CFO

Personalia

Leeftijd
69 jaar

Portfolio

Skills, Digitale vaardigheden

  • Afas
  • Exact
  • Linkedin
  • MS Dynamics
  • MS Excel
  • MS Word
  • Office 365
  • SAP

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Nederlands
  • Duits
  • Engels
Talen (schrijven)
  • Nederlands
  • Engels
  • Duits
Rijbewijs
  • B - Personenauto
  • E - Aanhanger

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

Resultaat en klantgericht, communicatief, teambuilding, analytisch, doorzetter, verbindend, humor

Mijn huidige situatie

Huidige werkgever:
  • ULC Groep BV Utrecht
Functie(s):
  • salesmanager
  • financial controller
Sector(en):
  • Techniek
  • Zakelijke Dienstverlening
Carrièreniveau:
  • Senior management
Beschikbaar vanaf:
  • Niet beschikbaar

Werkervaring

2014 – heden Zelfstandig professional De Wild Interim in Finance

Opdrachten:

Jan 2017 - heden: Financieel manager bij ULC Groep Utrecht (Installatietechniek en Technisch Beheer). Opzetten rapportagesysteem, implementatie CPM pakket (Lucanet) en opzet en inrichting budgetsysteem.

Juni 2015 – mei 2016: Manager Financiële Administratie en Bedrijfsvoering a.i. bij Stichting Meedoen mogelijk maken (Revalidatiefonds en Fonds Verstandelijk Gehandicapten). Opzetten managementinformatie, cashflow management systeem, adviseren directie en opstellen jaarrekening (RJ650).

Nov–dec 2014 en mrt–aug 2015: Manager Planning a.i. bij PwC. Optimaliseren planningscyclus en verzorgen managementrapportages en analyses m.b.v. Business Intelligence systemen (Metis).

Juni 2014 – juni 2015: Financieel Manager a.i. bij Thatcher & Aalderink B.V.. Structureren administratie en opzetten managementinformatiesysteem.

2010 – 2014: Directeur bij Seres Accountants en Belastingadviseurs
Belangrijkste werkervaring: leiding geven aan professionals. Diverse implementaties van ICT/verbeterprojecten. Op een zorgvuldige wijze communiceren met medewerkers op verschillende niveaus in de organisatie.

1996 – 2010 Group controller bij SPIE Nederland B.V. (Franse SPIE SA)/ SAG Controlec B.V. (Duitse multinational RWE)

Belangrijkste werkervaring: controlling activiteiten in een technische projectgeoriënteerde organisatie in een internationale omgeving (RWE Duitsland). Leiding geven aan organisatie brede projecten, due diligence en op directieniveau acteren tijdens het verkooptraject van de Controlec-Groep.

1996 – 2009 Vicevoorzitter Stichting Pensioenfonds Controlec

Belangrijkste werkervaring: overleg voeren over pensioenkwesties met directie, OR, actuaris, deelnemersraad en DNB.

1984 – 1996 Accountant bij Steens & Partners Accountants en Adviseurs (Rotterdam)

Belangrijkste werkervaring: (eind)verantwoordelijk voor jaarrekeningcontroles en samenstelopdrachten bij cliënten, leiding geven aan verschillende controleteams. Opzetten en presenteren cursussen Vaktechniek.

Opleidingen

1978-1988 Nederlands Instituut van Registeraccountants (NIvRA: nu NBA). Keuzevak: administratieve organisatie. Afgestudeerd in 1988.
1975-1978 Hogere Economische School (HEAO) te Rotterdam. Studierichting: bedrijfseconomie.

CURSUSSEN
• Actualiteitencursussen (jaarlijks) op het gebied van externe verslaggeving, fiscale en sociale wetgeving, pensioenen, waarderingen, fusies en overnames. Bijhouden van de jaarlijkse PE-verplichting registeraccountants.
• Opleiding RA/Belastingaccountant: vennootschaps-, inkomsten-, omzet-, overdrachts-, schenk- en erfbelasting (RB 2013; opleiding gevolgd, geen examen).
• Leiding geven aan uw veranderende organisatie (SRA 2012).
• Van operational naar management control audit (NIvRA 2009).
• Best practices in valuation and Financial Accounting IFRS Update (Nyenrode 2008).
• Vijfdaagse cursus ”communicatie in internationaal leiderschap” te Frankfurt.

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

Golf, hardlopen fitness, lezen, persoonlijke ontwikkeling

Werkgebied

  • Renswoude 100km
Talentcard®