Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Rob Jansen

Rob Jansen

Hoofd Verkoop Binnendienst

Personalia

Leeftijd
63 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Nederlands
  • Duits
  • Engels
Talen (schrijven)
  • Nederlands
  • Engels
  • Duits
Rijbewijs
  • B - Personenauto
  • E - Aanhanger

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Ik ben een gedreven en ervaren people manager met oog voor de mens, zonder daarbij het bedrijfsbelang uit het oog te verliezen.En daarbij altijd voor ogen houdend dat het de klant is die mijn salaris betaalt.
Op basis van natuurlijk leiderschap weet ik mensen voor me te winnen en ik kan op deze manier afdelingen en/of teams creëren waar iedereen met veel plezier doet waar hij of zij het beste in is. Om zo tot een optimaal resultaat te komen.
Open, eerlijk en direct. Met een gezonde dosis humor.

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

Ik ben een gedreven en ervaren people manager met oog voor de mens, zonder daarbij het bedrijfsbelang uit het oog te verliezen.En daarbij altijd voor ogen houdend dat het de klant is die mijn salaris betaalt.
Op basis van natuurlijk leiderschap weet ik mensen voor me te winnen en ik kan op deze manier afdelingen en/of teams creëren waar iedereen met veel plezier doet waar hij of zij het beste in is. Om zo tot een optimaal resultaat te komen.
Open, eerlijk en direct. Met een gezonde dosis humor.

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • salesmanager
  • commercieel medewerker binnendienst
  • salesmedewerker
Sector(en):
  • Zorg & welzijn
Carrièreniveau:
  • Leidinggevend
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Werkervaring

2007 – oktober 2015 Autajon Labels Nederland BV
Customer Service Manager. Lid Management Team.
Complete herstructurering van Afdeling Verkoop Binnendienst. Deze afdeling omgevormd van een puur administratieve naar een proactieve, commercieel gedreven afdeling. Verdeeld over drie marktsegmenten, teams gevormd waarin creatie, orderbegeleiding en commercie vertegenwoordigd zijn.
Leidinggevend aan 9 personen.
Dienstverband beëindigd vanwege onoverbrugbaar verschil van inzicht met betrekking tot bedrijfsvoering.

2000 - 2007 Remia CV
Coördinator Verkoop Binnendienst.
Projectleider CRM project. Verantwoordelijk voor implementatie van in eigen huis ontwikkeld CRM programma in bestaande commerciële, administratie en ICT omgeving.
Direct leidinggevend aan 6 personen, sturing aan een team van 13 personen.

1998 - 2000 Grahl Nederland
Hoofd Verkoop Binnendienst/Office Manager
Implementatie van nieuw relatiebeheer- en orderverwerkingsprogramma. Aansturen CADCAM medewerker.
Leidinggevend aan 10 personen.

1992 - 1998 Wake Up International
Hoofd Verkoop Binnendienst /Account Manager.
Actieve verkoop eigen accounts. Orderadministratie/begeleiding.
Advies en verkoop van promotionele concepten en producten.
Leidinggevend aan 3 personen.

1991 - 1992 Zurel Premiums
Hoofd Verkoop Binnendienst/Inkoopcoördinator.
Advies en verkoop van promotionele concepten en producten. Opzetten van wereldwijd inkoopnetwerk. Inkoopreizen naar diverse landen in Europa en verre oosten.
Leidinggevend aan 2 personen.

1988 - 1991 Speyer Incentive Warenhuis
Hoofd Verkoop Binnendienst/Traffic Manager. Orderadministratie/begeleiding. Logistiek. Advies en verkoop van promotionele concepten en producten. Initiatie en coördinatie van maandelijkse mailings. Bezoeken van internationale beurzen.
Leidinggevend aan 2 personen.

1983 - 1988 Ameron BV CRPD
Medewerker Verkoop Binnendienst
Orderinvoer en dagelijks contacten onderhouden met internationale afnemers, transporteurs en banken.

Opleidingen

HAVO 5. Diploma
MEAO 3 Bedrijfsadministratie en Commerciële economie. Diploma
HEAO 1. Geen diploma
NIMA A. Diploma
NIMA B. Diploma
SRM Reclame 1. Diploma

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

Hardlopen

Werkgebied

  • Utrecht 50km
Talentcard®