Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van patrick scholtsbergh

patrick scholtsbergh

pedagogisch medewerker

Personalia

Leeftijd
55 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Nederlands
  • Surinaams
  • Engels
  • Duits
Talen (schrijven)
  • Nederlands
  • Engels
  • Duits
Rijbewijs
  • B - Personenauto

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

Empathisch, duidelijk, recht door zee, relativerend, uitgaan van de kracht van de ander, reflecterend, doener, rust uitstralend en ik kan eigenwijs.zijn.

Mijn huidige situatie

Sector(en):
  • Voeding & Beweging
Carrièreniveau:
  • Ervaren
Beschikbaar vanaf:
  • Binnen 1 maand

Werkervaring

2014
Projectmedewerker bij project learn2work als leerwerkbegeleider, (De Schoor in Almere).
Jongeren in de leeftijd van 16 tot 24 jaar toe leiden naar school, werk of een andere dagbesteding.
Het beheren van het project van learn2work op de locatie “Draaikolk” in de waterwijk, coachen van de jongeren en stagiaires, overleg plegen met de docenten en zelf les geven, theorie dan wel praktijk lessen. Contact onderhouden met de wijksecretaris en de mensen in de wijk.

2014
Ambulante gezinsbegeleider bij Triade, tijdelijk voor een maand (september/oktober).

2008- 2014
Intermetzo voorheen LSG-Rentray. Pedagogisch Medewerker.
Werkzaam op de zender (crisis/observatiegroep) in een team van 6 personen. De jongeren (meisjes en jongens) blijven Max. 3 maanden bij ons en krijgen tijdens of na deze periode te horen wat hun vervolg traject wordt. Hierbij heb ik veel contact met de ambulante medewerker, bureau jeugdzorg, de wijkagent, school, ouders en de behandelcoördinator. Mijn werk houdt in dat ik observeer, reageer, opvoedkundig bezig ben, rapportages schrijf, met de cliënt en de ouders gesprekken voer. De diensten vinden plaats in een continurooster van 24 uur

2000-12-2007
Groepsopvoeder R.I.J. Den Engh. De werkzaamheden in deze functie zijn: Het heropvoeden van ontspoorde jongeren en klaarstomen voor een terugkeer in de maatschappij.
Dit houdt in: Met een team van 10 personen, 12 jongens in een traject van 2 jaar tot maximaal 6 jaar dagelijks begeleiden in wisseldiensten van 0700 uur tot 2230 uur. Het bijbrengen van normen en waarden volgens de Sociogroepstherapie(sgs). De ouders en het kind begeleiden tijdens de duur van het verblijf in de inrichting. Het rapporteren van het verloop van het traject, vanaf binnenkomst tot het uitstromen. Het bespreken van de voortgang van de jongens in het traject met de pedagogische rapporteurs. Het plannen en begeleiden van zowel interne en externe activiteiten, zoals theorielessen, een excursie, een bivak of leren zelfstandig te reizen met het openbaar vervoer (i.v.m. verlof en stage / werk). Het opleiden van jongens in diverse richtingen o.a.: basisvaardigheden hout (meubelmaker), basisvaardigheden metaal (bankwerker), lasser in diverse gradaties, transport / logistiek medewerker, heftruckbestuurder, basisschool vaardigheden (rekenen, lezen, schrijven) en het geven van sportlessen. Het begeleiden van jongens op hun stageplek buiten de inrichting. Als groepsopvoeder heb ik de volgende deeltaken gehad, de programmering, de verlofzaken, het rooster van het team, financiën, opleiding en arbeid.





1999-2000
Groepsleider Objectbeveiliging in dienst van Eurosignaal Beveiliging BV. Tewerkgesteld op het nog operationeel worden van een nieuw kantoor van KPMG. Als groepsleider belast met het opzetten van de instructies voor het te beveiligen pand, het maken van het ontruimingsplan en het maken van diverse instructies voor het beveiligingspersoneel. Het inwerken en begeleiden van personeel. De planning van de roosters (vakanties, adv, ziekte) van het personeel.

1997-1999
Groepsleider winkelsurveillance in dienst van Randon beveiliging BV, te werkgesteld op IKEA Amsterdam. De planning van de dienstroosters van 8 medewerkers, het begeleiden en opleiden van nieuwe medewerkers, via melkert-banen gestuurde medewerkers motiveren, begeleiden en opleiden. Het opzetten van het ontruimingsplan met de securitymanager van IKEA Nederland. Het maken van EHBO, dag, week en maandverslagen. Het begeleiden van het personeel van IKEA en de klanten daar waar nodig was. Het contact met de politie bij aanhoudingen en fraude / oplichtingszaken intern en extern.

1994-1997
Beveiligingsbeambte bij Randon Beveiliging BV. Het waken over de veiligheid van interne en externe medewerkers en winkelend personeel en het waken over de goederen van IKEA.

1992-1994
Medewerker facilitaire dienst bij Generali verzekeringsgroep. Het ophalen, brengen en sorteren van de dagelijkse post. Lid van de BHV-ploeg. Portiersdiensten, toegangscontrole en het openen en sluiten van het pand.

1992-1992
Loodgieter bij de firma Ribbelink in Amsterdam. Het aanleggen van warm en koud waterinstallaties, het aanleggen van riolering en hemelwaterafvoeren. Het slopen van bestaande installaties en het renoveren hiervan.

1991-1992
Assistent cv-monteur bij de firma Homij. Het aanleggen van cv-installaties, luchtbehandelinginstallaties in nieuwbouw en bij renovatie.

Opleidingen

MBO SAW ROC Lelystad Flevoland
HBO SPH Windesheim Zwolle
BHV
motiverende gespreksvoering
cursus winnen
cursus meldcode
cursus competent gericht werken
cursus systeemgericht werken
PABO TTA Utrecht
vakdiploma Beveiliging
Installatietechniek LTS-C Amsterdam

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

Alles wat met pc en techniek te maken heeft. Sport.

Werkgebied

  • Almere 50km
Talentcard®