Door faillissement van mijn werkgever ben ik op zoek naar een nieuwe uitdaging. Graag zou ik mijn ruime werkervaring ook de komende 10 jaar nog willen inzetten in de maatschappij. Ik voel mij nog te jong van hart en geest om 'achter de geraniums' te zitten.
Voor meer informatie over mijn werkervaring en vaardigheden c.q. eigenschappen verwijs ik naar de button 'Ik ben..' of naar mijn pagina op LinkedIn.

Sociaal vaardig, goede communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk), creatief en oplossend denkvermogen, flexibel, kan prioriteiten stellen, helicopterview, notuleren, structureel werken, bekend met het organiseren van (grote) bijeenkomsten.

2006 – nov 2012 Stiom, Den Haag
Stiom was een netwerkorganisatie voor professionals op gebied van de gezondheidszorg en welzijn in de achterstandswijken van Den Haag. Samen met professionals initieerde Stiom projecten om (gezondheids-)achterstanden in deze wijken terug te dringen of te voorkomen. Daarnaast was Stiom de linking-pin tussen de professionals in de wijk en de gemeente Den Haag. Door bezuinigingen vanuit de gemeente is eind 2012 de subsidie door de gemeente Den Haag stopgezet en was Stiom genoodzaakt faillissement aan te vragen.

Functie: Manager Bedrijfsorganisatie
Takenpakket/verantwoordelijkheden:
- PR en communicatie
- Protocollen
- Personeel en organisatie
- Financiën
- Huisvesting en beheer
- Leiding secretariaat
- Ondersteunen adviseurs bij het opstellen van offertes en redigeren van rapportages.
Naast deze functie tevens PA van de Directeur Bestuurder en secretaris van de Raad van Toezicht

okt 2004 – 2006 Stiom, Den Haag
Functie: Management Assistent
Ondersteunende werkzaamheden voor directeur en bestuur van de stichting.

sept 1995 – okt 2004 Landelijke Huisartsen Vereniging (LHV); gedetacheerd naar de District Huisartsen Vereniging (DHV) Westland /Schieland/ Delfland in Vlaardingen
Functie: (Project)coördinator
Takenpakket:
- Verantwoordelijk voor opstellen maandelijkse nieuwsbrief
- Coördinator nascholing huisartsen
- Coördinator SCEN-artsen (SCEN: Steun en Coördinatie Euthanasie Nederland)
- Coördinator Regionale Huisartsenvereniging Westland
- Projectcoördinator invoering praktijkondersteuning huisartsen (POH) in de districten Westland/Schieland/Delfland, Rotterdam e.o. en Zuid-Holland-Zuid
- Ondersteuning bij het vormen van huisartsenverbanden om te komen tot een HOED (Huisartsen Onder Eén Dak) of gezondheidscentrum
- Vertegenwoordiger van de huisartsen bij het COA

1981 – augustus 1988 Alcatel Lucent (toen: International Telephone & Telegraph Corp.
Aantal medewerkers Nederlandse vestiging ca. 1500), Den Haag
Functie: Directiesecretaresse Algemeen Directeur
Naast de gangbare taken van directiesecretaresse viel ook de eindverantwoordelijkheid van het interne reisbureau (uitzoeken en boeken zakenreizen en hotels en contacten met de grote Haagse hotels) onder
deze functie.
Tevens: notuleren bijeenkomsten Raad van Commissarissen en directie-overleggen met ondernemingsraad en vakbonden.

1979 – 1981 Alcatel Lucent (toen: International Telephone & Telegraph Corp.
Aantal medewerkers Nederlandse vestiging ca. 1500), Den Haag
Functie: Directiesecretaresse Commercieel Directeur
Gebruikelijke taken van directiesecretaresse zoals agendabeheer, correspondentie, rapportage en linking-pin tussen directeur en managers van de diverse commerciële afdelingen.

1977 – 1979 Alcatel Lucent (toen: International Telephone & Telegraph Corp.
Aantal medewerkers Nederlandse vestiging ca. 1500), Den Haag
Functie: Secretaresse Manager Kwaliteitsbeheer

Reizen, lezen, yoga, watersport en golf