Op zoek naar een nieuwe uitdaging waarin ik mijn brede interesse, energie en enthousiasme kwijt kan. Profit of non-profit, BtoC of BtoB, 9 tot 5 of juist flexibel, het liefst binnen de mode/finance/recreatie/marketing.

Ervaren in de financiële dienstverlening waarin direct klantcontract en advies geven centraal staan. Horeca, winkel en promotionele werkervaring heb ik opgedaan tijdens mijn studententijd.

Ik kan mijzelf omschrijven als sterke persoonlijkheid / klantgericht / servicegericht / gedreven / kritisch / discreet / flexibel / coördinator / creatief.
Collega’s en vrienden omschrijven mij als collegiaal / sociaal / enthousiast / doorzetter / motiverend / inspirerend.

ADVISEUR KANTOREN
ING / Amsterdam / 2012 - mei 2015
Als Adviseur ben ik het eerste aanspreekpunt voor particuliere en zakelijke klanten op het gebied van betalen, sparen, verzekeren en lenen. De functie Adviseur is een samenspel tussen het klantbelang centraal stellen en de commerciële doelen van de ING. Adviseren, administreren en het creëren van commerciële kansen behoren tot mijn dagelijkse werkzaamheden.
o Het realiseren van vastgestelde Sales targets.
o Het uitvoeren van kaswerkzaamheden en de daarbij behorende administratie.
o Kwalificeren en inboeken van leads voor de specialistendesk Hypotheken, Vermogensbeheer, MKB en Pensioenen.
o Telefonisch serviceonderhoud met bestaande relaties.
o Verantwoordelijkheid voor de klanttevredenheid en acties op het kantoor.
Gestart als uitzendkracht via Randstad, na goed presteren is mijn uitzendcontract opengebroken en omgezet in een tijdelijk ING contract.


ACCOUNT MANAGER NEW BUSINESS
Jobway/ Amsterdam/ 2012
Bedrijf gespecialiseerd in het plaatsen van personeel binnen de Nederlandse arbeidsmarkt.

Verantwoordelijk voor het genereren van nieuwe klanten door telefonische acquisitie.
o Leads genereren.
o Telefonische acquisitie.
o Administratie.

P&O / ASS. PROJECTMANAGER
Action Team / Diemen / 2010 - 2012
Marketing bedrijf welke promotionele en marketing activiteiten uitvoerde voor merken of opdrachtgevers zoals American Express, Jura, Interpolis, huishoudbeurs en gemeente Utrecht.

Verantwoordelijk voor het personeelsbestand, het voorbereiden van acties en de planning en begeleiding van deze acties.
o Het bedenken en uitvoeren van werving campagnes voor nieuw personeel.
o Het voeren van sollicitatie gesprekken met kandidaten.
o Planning van promotionele campagnes.
o Begeleiden van fieldmarketing campagnes op locatie.
o Serviceonderhoud met klanten.

Sporten / films / varen / vrienden / muziek