Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Cees Henzen

Cees Henzen

facilitaire management of adviesfunctie met een verander-of ontwikkelopdracht

Personalia

Leeftijd
59 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Duits
  • Engels
Talen (schrijven)
  • Engels
  • Duits
Rijbewijs
  • B - Personenauto

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Ik zoek naar een functie met balans in inhoud, management en ontwikkeling.

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

Extravert, consciëntieus, evenwichtig en openzinnig. Stevige en zelfzekere persoonlijkheid, rationeel en nieuwsgierig, creatieve en onderzoekende geest. Loyaal, coöperatief, betrokken bij en geïnteresseerd in de medemens, energiek en prestatiegericht.

Kan vanuit conceptueel denken nieuwe situaties snel eigen maken. Ruime ervaring in het functioneren in dynamische, politiek getinte grote organisaties. Meer een bouwer/ ontwikkelaar dan iemand die op de winkel past. Geef de voorkeur aan complexe (organisatorische) vraagstukken van diverse aard die worden geanalyseerd en (plan- of projectmatig) gestuctureerd. Maakt daarbij schijnbaar onmogelijke opgaven mogelijk. Kan vanuit visie tevens een wezenlijke bijdrage leveren aan organisatiebrede vraagstukken. Weet daarbij op een efficiente en effectieve manier strategie en beleid te vertalen naar operatie en vice versa.

Vanuit maatschappelijke betrokkenheid tevens bestuurlijk actief. Zet daarbij zakelijke kennis en ervaring in (en vice versa) en krijg ook in niet hierarchische situaties zaken van de grond. Hecht waarde aan een goede balans tussen werk en prive.

Generalist met bedrijfskundige, facilitair/technische achtergond, veel ervaring en
affiniteit met (inrichting van) besturing, financien, hrm, huisvesting en ict
Vertaal- en organisatievermogen van beleid naar praktijk en v.v., ziet grote lijn met oog
voor detail
Hoge mate van betrokkenheid, inzet en productiviteit, prestatiegericht
Managementervaring met grote afdelingen in grote organisaties, medewerkers van LBO
tot WO nivo, weet juiste man/vouw op juiste plaats te zetten, coachende managementstijl
Uitstekende communicatieve eigenschappen, beweegt makkelijk op alle nivo´s
Analytisch, structurerend, plan- en projectmatig, voorkeur voor complexe vraagstukken

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • salesmanager
Sector(en):
  • Techniek
Carrièreniveau:
  • Senior management
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Werkervaring

General Manager
Campus Diemen Zuid Management B.V.
Van 1 november 2014 tot 1 mei 2015 (tijdelijk contract)

Manager Bouw&Inrichting
Prinses Maxima Centrum voor Kinderoncologie (gedetacheerd vanuit UMC Utrecht)
Van 1 april 2012 tot 15 november 2014

Clustermanager Gebouwenbeheer&Inrichting
Universitair Medisch Centrum Utrecht, Facilitair Bedrijf
Van 1 mei 2004 tot 1 mei 2012

Diverse functies
Nederlandse Spoorwegen
van 1 juni 1995 tot 1 mei 2004
Adviseur Stationsinrichting NS Stations
Adviseur Facility Management / plv Manager Facilitaire Zaken NS Stations
Accountmanager/teamhoofd NS Facility Services
Projectleider/vestigingsleider, NS Gebouw & Facility Adviseurs

Adviseur bouwfysica en binnenmilieu
Lichtveld, Buis & Partners b.v.
van 16 juni 1990 tot 1 juni 1995

Medewerker bouwkunde/bouwfysica
Raadgevend Ingenieursbureau Nederland b.v.
van 23 januari 1989 tot 16 juni 1990

Bouwkundig tekenaar
Buro voor architectuur Jan Griffioen a.v.b.
van 11 juni tot 1 november 1987

bestuursfuncties Lid Raad van Toezicht (portefeuille huisvesting)
2 december 2014 tot heden
Stichting voor Christelijk Voortgezet Onderwijs Veenendaal

Penningmeester OVA, 1 september 2011 tot heden

(beoogd) voorzitter Beheerstichting Burgwal
vanaf medio 2015

Vrijwilligers, jeugd en Wedstrijdzaken Voetbalvereniging
DVSA, van 1 januari 2008 tot 1 april 2011

Penningmeester Vereniging Peuterspeelzaal Amerongen, van
medio 2002 tot medio 2004

Opleidingen

Master of Facility Management 2002, RUG
HTS Bouwfysica 1987, Utrecht
HTS Bouwkunde 1987, Utrecht
MTS Bouwkunde 1983, Ede

MD Middenkader 2004/2005, IBO
cursus Senior Facility Manager 1997, FMH
cursus Management 1989, LOI

professionalisering controlfunctie 2007, VU
coaching 2007, Odem
emotioneel intelligent leiderschap 2007, De Baak
overtuigend argumenteren 2002, Intermediair
teambuilding en rollen 2000, NSO
coaching 1999, Ruysdael Management Instituut
adviesvaardigheden 1996, NSO
verandermanagement 1995/1996, Moret Ernst & Young

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

Lezen, koken, reizen/vakanties, creatief bezig zijn, assetmanagement, organisatie evenementen

overig Adviseur bestuur Peuterspeelzaal in herhuisvestingstraject
naar multifunctioneel gebouw (2004-2008)
Plansponsor 2 kinderen
Organisator van excursiereis China en diverse (m.n. sport)
evenementen

Werkgebied

  • Amerongen 50km
Talentcard®