Talentcard®
Overzicht profielen
RB

René Berendsen

Manager zorg

Personalia

Leeftijd
59 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Engels
  • Nederlands
  • Duits
  • Frans
Talen (schrijven)
  • Engels
  • Duits
  • Frans
Rijbewijs
  • B - Personenauto

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

Betrouwbaar, besluitvaardig, resultaatgericht, integer, zelfstandige teamspeler, verantwoordelijk, flexibel, accuraat, organisatorisch sterk, snel schakelen.

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • salesmanager
Sector(en):
  • Voeding & Beweging
Carrièreniveau:
  • Senior management
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Werkervaring

2010 - heden: Lokatiemanager verzorgingshuis Missiehuis Vrijland voor missionarissen van Mill Hill. Eindverantwoordelijk voor de gehele bedrijfsvoering. Resultaten: zeer goede scores op klanttevredenheid, certificering en hercertificering HKZ gehaald in beide huizen. Financieel ‘gezond’. Werkzaamheden zijn o.a.:
 Leidinggeven aan en coachen van teamleiders zorg en facilitair
 Overleg met de cliëntenraden en onderdeelscommissies als bestuurder in het kader van de WMCZ/WOR
 Begrotingen en jaarplannen opstellen en uitvoeren
 Overleg met gemeente (wethouders en beleidsmedewerkers), zorgkantoor, huisartsen, andere zorgaanbieders etc.
 Aansturen van stafmedewerkers zoals HR adviseur, controller, kwaliteitsmedewerker
 Opzetten en implementeren van het kwaliteitssysteem inclusief kwaliteitshandboek
 Herschrijven functiehuis inclusief FWG indeling

2010 - 2014: Lokatiemanager vegetarisch verzorgingshuis Felixoord. Eindverantwoordelijk voor de gehele bedrijfsvoering (inclusief 24 verpleeghuisplaatsen).
Resultaten: goede scores op klanttevredenheid, certificering en hercertificering HKZ gehaald in beide huizen, financieel het huis ‘op orde’ gebracht en cultuurverandering in gang gezet. De werkzaamheden zijn vergelijkbaar met Missiehuis Vrijland.

Functies in Verpleeghuis Zevenaar
2008 – 2010: Clustermanager somatiek Eindverantwoordelijk voor het cluster met betrekking tot personeel, kwaliteit van zorg en financiën (6 afdelingen waaronder een revalidatie afdeling en een palliatieve unit, ongeveer 200 cliënten, 110 fte (200 medewerkers); budget €5 milj.).
 Leidinggeven aan 6 teamleiders
 Als lid van het MT verantwoordelijk voor alle nieuwbouw
 Opstellen clusterplannnen
 Medebedenker van Goed, Beter, Best





2004 – 2008: Clustermanager extramuraal, behandeling en begeleiding Eindverantwoordelijk voor het cluster (diverse afdelingen; ongeveer 60 cliënten, ca. 50 fte; budget €3 milj.)
 Leidinggevende van 3 teamleiders
 Voorzitter reorganisatieproject verantwoordelijkheden functies
 Als lid MT verantwoordelijk voor alle nieuwbouw

2007: Afdelingshoofd a.i., waarneming voor 2 PG-afdelingen
 Leidinggevende van de Linde (geriatrische revalidatie)
 Leidinggevende van de Wilg (PG-afdeling)

2006: Adjunct-directeur a.i., waarneming adjunct-directeur

1998 – 2004: Hoofd para/perimedische activiteiten Streekziekenhuis en Verpleeghuis Zevenaar (ca. 30 fte).
 Leidinggeven aan diëtisten, ergotherapeuten, fysiotherapeuten, geestelijk verzorgers, logopedisten, maatschappelijk werkers, psychologen, secretaresses en specialisten ouderengeneeskunde in zowel het ziekenhuis als verpleeghuis.

2003 – 2004: Hoofd semi/extramurale zorg a.i. Verpleeghuis Zevenaar (50 cliënten en 12 fte). Leidinggevende van de dagbehandeling en alle extramurale producten van het verpleeghuis.

2002 – 2004: Hoofd secretariaat verpleeghuis a.i.

2001: Hoofd twee somatische afdelingen a.i. Verpleeghuis Zevenaar (65 cliënten en ca. 55 fte).

1998 – 2003: Projectmedewerker
 De Meridiaan in Westervoort opgezet: een extramurale nieuwbouw met nieuw personeel, bouw van het gebouw inclusief aankleding, begroting, fondsenwerving en nieuwe bewoners.
 De groepsverzorging en individuele meerzorg in zeven verzorgingshuizen in de regio opgezet.
 Project verpleeghuiszorg thuis
 Projectleider arbeidsmarkt samen met zeven verzorgingshuizen en een thuiszorgorganisatie

1995 – 1998: Teamleider fysiotherapie Streekziekenhuis Zevenaar.
 Verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken van de afdeling fysiotherapie ziekenhuis.

1993 – 1998: Fysiotherapeut Streekziekenhuis en Verpleeghuis Zevenaar

1992 – 1993: Fysiotherapeut diverse waarnemingen

1990 – 1992: Fysiotherapeut in Worthing Hospital Engeland

1989 – 1990: Gewondenverzorger, Militaire dienstplicht

OVERIGE WERKZAAMHEDEN

2014 – heden: Voorzitter jeugdbestuur sportclub Westervoort

2010 – heden: Voorzitter Taekwondo United

2004 – 2008: Voorzitter van de GMR (gemeenschappelijke medezeggenschapsraad) van SKO R’IJssel (een stichting van 9 basisscholen). In deze functie heb ik o.a. een fusie mede voorbereid.

2000 – 2008: Voorzitter en penningmeester van de medezeggenschapsraad (MR) rk Jenaplanbasisschool de Tuimelaar Westervoort

1994 – 1998: Voorzitter van de Ondernemingsraad Streekziekenhuis en Verpleeghuis Zevenaar.

Opleidingen

2013: Systemisch transitie management, Plan B (verandermanagement: ‘Neem voor de verandering de makkelijke weg’)

2001 – 2002: Voortgezette opleiding hoger kader management gezondheidszorg, Hogeschool Arnhem Nijmegen

1998 – heden: Diverse trainingen, scholingen met betrekking tot management, kwaliteit (INK, MIK-V en TQM), gesprekstechnieken e.d., verandermanagement

1985 – 1989: Opleiding fysiotherapie, Hogeschool Arnhem Nijmegen

1979 – 1985: VWO, Thorbecke Scholengemeenschap Arnhem

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

Hardlopen, voetbal, lezen, muziek

Werkgebied

  • Westervoort 50km
Talentcard®