Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Johan van der Molen

Johan van der Molen

Kwaliteitscontroleur, Audotor tbv Kwaliteitsmanagement systemen en iso 9001-2008 en 14001. Teamleider.

Personalia

Leeftijd
57 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Duits
  • Engels
  • Nederlands
Talen (schrijven)
  • Engels
  • Nederlands
  • Duits
Rijbewijs
  • A - Motor
  • B - Personenauto

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

Als persoon ben ik zeer leergierig , ambitieus en hard werkend. Sociaal en communicatief sterk. ga geen uitdaging uit de weg. in bezit van een flinke dosis humor.

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • salesmanager
Sector(en):
  • Media & Journalistiek
Carrièreniveau:
  • Leidinggevend
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Werkervaring

Manager Kwaliteit Royal Hoitsema Labels Groningen

Algehele kwaliteitscontrole, van orderdossier tot drukwerk, stanswerk, snijwerk en verpakkingen.
Klanten voorlichten en ondersteunen bij het verwerken van de producten. Grondstoffen controle op Stijfheid, bedrukbaarheid , verwerkbaarheid en grams gewichten enz.
Kleurmonsters samenstellen / proefdrukken maken. Relatieve Vochtigheidsmetingen omgeving en materiaal. Interne klachtbehandeling en afhandeling.
Het aanleggen van een normarchief en het beheren hiervan.
Auditeren ten behoeve van de ISO normen 9001-2008 , ISO 14001 Arbo en milieu en FSC.
Steekproefcontrole uitvoeren, rapporteren en archiveren.
Een controlerende en adviserende rol richting drukkerij en nabewerking ( Problem Solving ).

Deelgenomen aan diverse projectgroepen: Lean Six Sigma, opzetten en implementeren.
Product innovatie, nieuwe productuitstraling creëren en ontwikkelen.
Uitval en afval reductie: onderzoeken doen naar efficiënt omgaan met product en materiaal.
Kwaliteit en kwaliteitsbewustzijn verbeteren binnen het bedrijf.

Grafisch Technicus Royal Hoitsema Labels Groningen

Etiketten drukken voor de voedingsmiddelen industrie en de tabaksindustrie voor klanten zoals Heineken, Imperial Tobacco, Douwe Egberts enz.
Behalve het drukken van de etiketten, was ook het inrichten, uitrichten en schoonmaken van de pers een dagelijkse verantwoordelijkheid. Daarnaast het plegen van periodiek onderhoud ( wekelijks smeren van de onderdelen ) alsook het "groot onderhoudt ", het volledig demonteren, monteren en afstellen van de machine onderdelen en het verhelpen van mechanische storingen behoorden tot de verantwoordelijkheden. Verder moesten er voorbereidende werkzaamheden gedaan worden ( ordervoorbereiding ). Inkt mengen, papier stapelen, platen klaarzetten enz.



1988 1992 Algemeen medewerker PPC-Cardssystems Groningen Ppc-cardssystems in een bedrijf dat Creditcards en bankpassen produceert.
Vergaren. ( diverse lagen van b.v. Pvc stapelen om dikte van de pas te behalen). Tapelayeren ( het aanbrengen van de leesstrip aan de achterzijde van de passen). Lamineren ( door verhitting samensmelten van diverse lagen PVC ).
Stansen ( het uitstansen van de passen op een Oakwood stansmachine ). Snijden ( snijden van banen op een Polar snijmachine).
Hotstampen ( Hologrammen of reliëf aanbrengen door een verhitte stempel ). Zeefdrukken.

Opleidingen

Zuidlaren 2015
HOC / PBNA
VCA - VOL

Groningen 2009
Bureau Veritas.
Training Toetsen Kwaliteitsmanagementsystemen volgens ISO 9001:2008.

Groningen 2009
Bureau Veritas.
Training Auditvaardigheden.

Amsterdam 2008
Proost en Brand
Cursus papier, grondstoffen en papiereigenschappen.

1993 tot 1997 Utrecht.
Opleiding tot Grafisch Vakman, grafisch lyceum

1986 tot 1990
Slagersvakopleiding te Groningen.


1982 tot 1985
Algemeen Consumptieve Opleiding aan LBO de Wijert.


1979 tot 1982.Leon van Gelder middenschool.

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

Sport, Golf, Snookeren, Voetbal, Bouwen en verbouwen, huis en tuin onderhoud enz.

Werkgebied

  • Zevenhuizen 100km
Talentcard®