Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Sabine Content

Sabine Content

Operationeel Manager/ Team leider

Personalia

Leeftijd
50 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Engels
  • Nederlands
  • Duits
  • Frans
  • Italiaans
Talen (schrijven)
  • Engels
  • Nederlands
  • Duits
  • Frans
  • Italiaans
Rijbewijs
  • B - Personenauto

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

Ondernemend, analytisch ingesteld, stressbestendig, flexibele instelling, overtuigingskracht, scherpzinnig, natuurlijk leiderschap, positief.

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • salesmanager
Sector(en):
  • Voeding & Beweging
Carrièreniveau:
  • Leidinggevend
Beschikbaar vanaf:
  • Binnen 1 maand

Werkervaring

Mei ’14 – jan. ‘15
ProductIP te Ede,
Leverancier van een innovatieve oplossing voor (social) compliance vraagstukken op het gebied van product gerelateerde Europese, landelijke en bedrijfsspecifieke regelgeving en richtlijnen.

Senior sales & accountmanager,
Verantwoordelijk voor het opbouwen van een geheel nieuwe portefeuille voor ProductIP in het segment mode en textiel in Europa vanuit mijn eigen zakelijke netwerk.
Verkoop van ProductIP’s diensten vindt plaats door middel van consultative selling aan grote producenten, wholesalers en retailers. De gesprekspartners maken deel uit van het C-level management van deze ondernemingen. Daarnaast ligt de focus ook op:
- Het opbouwen en onderhouden van een wereldwijd sales netwerk in het mode en textiel segment.
- Bijhouden van relevante ontwikkelingen en trends binnen de mode en textiel op het gebied van (social) compliance.
- Ontwikkeling van nieuwe strategie, prijsstelling en bedrijfsvoering ten behoeve van de verdere uitrol van ProductIP in Europa.
- Samenwerkingsverbanden opgestart met diverse NGO’s en brancheorganisaties.

Mei ’11- apr. ‘14
Modint te Zeist,
De branchevereniging voor mode, interieur, tapijt en textiel.

Aug. ’13- apr. ‘14
Manager MISC (Marketing, Informatie, Sales en Communicatie)
Verantwoordelijk voor een team van marketing, informatie, verkoop en communicatie specialisten. Ontwikkelen en coördineren van de uitvoering van de geïntegreerde marketing, informatie, verkoop en communicatie strategie. Optimaliseren van sales en account management prestaties voor het gehele sales team, persoonlijk beheer en uitbreiding van de dienstverlening naar key accounts. Ontwikkeling van een nieuwe gecoördineerde strategie binnen Modint voor de afdeling MISC. De combinatie van deze vier afdelingen geleid tot een verbetering van bediening van interne en externe klanten. Supervisie van vernieuwing CRM-systeem; het schrijven van voorstellen en facturatie vindt nu plaats vanuit CRM-systeem

Mei ’12- aug ‘13
Manager Sales & Customer Services,
Eindverantwoordelijk voor de afdeling Sales & Customer Services. Leidinggeven aan de front & back office medewerkers. Ontwikkeling van het sales en relatiebeheerbeleid. Onderhoud en uitbreiding van eigen key accounts. Lid MT.
Toezicht op het uitvoeren van een correcte administratie van klanten en klantgegevens en hieruit voortvloeiend een correcte facturering van geleverde diensten.
Professionalisering van afdeling dmv opstellen van sales, relatiebeheer en cross-selling plannen en budgetten, daarnaast het opstellen van procedures. Coördinatie tussen de verschillende business units. Brug gebouwd tussen de verschillende business units. Gebruikersspecificaties opgesteld voor IT oplossingen.

Mei ’11- mei ‘12
Account Executive,
Key account verantwoordelijke. Onderhoud van de portefeuille en uitbreiding door middel van actief relatiebeheer, cross-selling en acquisitie. Daarnaast centraal aanspreekpunt voor de klant waarbij advisering en voorlichting over de zakelijke diensten van Modint en de activiteiten van de vereniging voorop staan. Begeleiding van de aanvraagtrajecten van finance & insurance producten.
Door gebruik van een probleemoplossende sales strategie in plaats van product-push, een nieuwe impuls kunnen geven aan een bestaande portefeuille en een nieuwe portefeuille op kunnen zetten.
Nieuwe contacten aangeboord voor potentiele aanbieders van diensten.
Verdienmodel van Modint herzien, met daarbij het opstellen van een kostprijsberekening van de diensten en activiteiten.

Opleidingen

Sept. ’93 - juli ‘1998
Algemeen Management (HBO),
Hogeschool Holland te Diemen,
Afstudeerrichting Kwaliteitsmanagement en marketing.
Afstudeeropdracht: Marine Construct B.V. te Arnhem,
Realisatie en implementatie van kwaliteitssysteem volgens de ISO 9002 en VCA** norm. Resultaat: certificering.

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

Reizen,
Skiën,
Hockey,
Golf,
Zwemmen.

Werkgebied

  • Amsterdam 50km
Talentcard®