Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Ramon Dewnath

Ramon Dewnath

Manager

Personalia

Leeftijd
44 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Nederlands
  • Engels
  • Hindi
  • Hindoestani of Hindi-Urdu
  • Surinaams
  • Duits
Talen (schrijven)
  • Nederlands
  • Engels
  • Hindoestani of Hindi-Urdu
  • Surinaams
  • Duits
  • Hindi
Rijbewijs
  • B - Personenauto

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

- Gezellig
- Eerlijk/Loyaal
- Stressbestendig
- Vooruitstrevend/Winnaar
- Commercieel
- Leider

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • salesmanager
  • commercieel medewerker binnendienst
  • salesmedewerker
Sector(en):
  • Detailhandel & retail
Carrièreniveau:
  • Leidinggevend
Beschikbaar vanaf:
  • In overleg

Werkervaring

Werkervaring

06/2012-11/2014 Filiaalmanager Aktiesport BV
• Eindverantwoordelijke voor het filiaal.
• Alle commerciële werkzaamheden, targets bepalen
• Verantwoordelijk voor gehele personeel en werkplanning.
• Het houden van alle PZ/P&O gerelateerde gesprekken.
• Leiding geven aan het team (8/12 man), opleiden, begeleiden en
coachen , training on the job geven.
• Naleving en handhaving van de regels en procedures.
• Dagelijks rapporteren aan het hoofdkantoor.
• Het houden van Start up meetings, ochtend meetings.

05/2011-11/2011 Filiaalmanager Lidl Nederland
• Leidinggevende ( eindverantwoordelijke) van mijn filiaal.
• Eind verantwoordelijke voor al het personeel van mijn filiaal.
• Zorg dragen voor juiste bezetting dagelijks (werkplanning).
• Voeren van alle personeelszaken gerelateerde gesprekken.
• Leiding geven aan het team (+/- 30 a 35 man).
• Tijdens het werk zorgen voor de juiste begeleiding en coaching van het personeel.
• Werken volgens de HACCP regels, toezien op juiste naleving hiervan.
• Het dagelijks plaatsen van orders m.b.t winkelvoorraad
• Dagelijks rapporteren aan het hoofdkantoor.

01/2006-12/2010: (Multi) Vestigingsmanager T For Telecom.
• Leidinggevende voor meerdere filialen.
• Vervangend rayonmanager (tijdens afwezigheid).
• Training on the job geven aan vestigingsmanagers in opleiding.
• Commercieel actief meedraaien met het team.
• Personeelsplanning voor alle filialen.
• Het houden diverse personeelszaken gerelateerde gesprekken.
• Dagelijks zorgen voor de juiste opleiding, begeleiding van het team.
• Het houden van team meetings.
• Dagelijks rapporteren aan het hoofdkantoor.

01/2005-10/2005: Verzekeringsadviseur bij Hamburg Mannheimer.
• Eigen klanten portefeuille opbouwen.
• Telefonische acquisitie.
• Adviezen geven over diverse verzekeringspakketen.

02/2004-09/2004: Vertegenwoordiger ACN Europe
• Verkoop van ACN contracten ( telefonisch en door to door sales)
• Informatie en advies geven over ACN producten aan klanten.

04/2002-10/2003: Eigenaar van Universal Communications NL(reclame- promotiebureau)
• Sales van contracten.(o.a. Casema, Wegener, American Express)
• Leidinggeven aan salesteam.
• Sales meetings houden.
• Verkoop trainingen geven.
• Dagelijks start up meetings houden.
• Aanname van nieuw personeel.
• Training on the job geven.
• Alle administratieve werkzaamheden uitvoeren.

Opleidingen

1998-2001 Roc Amerikalaan in Utrecht
MBO detailhandel niveau 4(ondernemer)
HBO lessen gevolgd voor versnelde vervolgopleiding retailmanagement/small business

Cursussen (Alles met succes afgerond)

2012 Complementair leidinggeven
2012 Verkopen is een vak
2011 BHV
Plannen & Organiseren
2009 Ziekteverzuim
2008 Basis management
Veilig ondernemen & oplossen van problemen
2007 Doelgericht en mensgericht coachen
Omgaan met weerstanden
Sollicitatiegesprekken/gesprekstechnieken
(o.a. functionerings/beoordelingsgesprekken)
2006 Commercieel certificering traject

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

- Voetbal
- Koken van diverse buitenlandse keukens

Werkgebied

  • Utrecht 25km
Talentcard®