Mijn ambitie ligt in een Sr. Compensation & Benefits of Reward functie, zowel primaire (cao) als secundaire arbeidsvoorwaarden, en/of specifiek gericht op Beloningsbeleid, Functies/rollen, Performance Mngt., WorkForce Management, HR-procesoptimalisatie en/of HR analytics. Ik richt me op continu verbeteren en waarde toevoegen aan de HR-dienstverlening aan medewerkers en volwaardig businesspartnerschap aan de business (Lean!).
Liefst werk ik in een multidisciplinaire omgeving met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Voor mij is ruimte voor humor belangrijk, maar zeker ook professionaliteit en het behalen van meetbare resultaten!

Compensation & Benefits
Rewards
Beloningsbeleid
Payroll
Arbeidswvoorwaarden
Duurzame inzetbaarheid
HR Analytics

Belangrijkste competenties: analytisch, multidisciplinair verbindend, pragmatisch, overtuigend, resultaatgericht. Deze competenties heb ik de laatste jaren ingezet als HR-consultant, -projectmanager en -analist met specifieke kennisgebieden: HR processen + automatisering, eHRM (MSS/ESS), HR Analytics, Compensation & Benefits, personeelsplanning/-begroting, rooster-/inzetproblematieken, mobiliteitsmanagement. Verder heb ik heb ruime ervaring als project-, lijn-, en stafmanager.
Mijn ambitie ligt in project- en adviesfuncties gericht op HR Analytics, continu verbeteren, (klant)waarde toevoegen, onderzoeken (incl. cijfers / analyse) en afwisseling, in multidisciplinaire omgevingen. Bij voorkeur werk ik in een informele werkomgeving, met ruimte voor humor maar zeker ook gericht op concrete/meetbare resultaten.

Aegon
2017-2019 C&B specialist

FrieslandCampina
2016-2017 Sr. Reward Specialist en projectleider a.i.: WFM, C&B Verantwoordelijkheden en resultaten:
• professionalisering en flexibilisering capaciteitsplanning en roosters in tiental FrieslandCampina fabrieken;
• implementatie nieuwe cao en harmonisering landelijke toepassing arbeidsvoorwaarden;
• projectleider MSS tijdregistratie fabriek Leeuwarden.

ANWB hoofdkantoor Den Haag
2007-2014 HR consultant en -analist
Adviserend naar 1e lijn HR (HR Support, HR Adviseurs) en ANWB-directie op het gebied van compensation & benefits, cijfermatige/ analytische onderwerpen (HR Analytics), HR-processen en automatisering, mobiliteitsmanagement. Verantwoordelijkheden en resultaten:
• professionalisering HR-rapportages (Cognos, AFAS/Profit), opstart HR Analytics;
• kwaliteitsverbetering en borging personeelsbegrotingen ANWB-breed (i.s.m. Control);
• zelfroosterproject (Contact Center, projectleider);
• lid cao-onderhandelingsdelegatie ANWB.
• automatiseringstrajecten (o.a. uitrol AFAS/Profit);
• vernieuwing mobiliteitsbeleid (ANWB-breed, projectleider);
• ontwikkeling concept mobiliteitsbudgetten (i.s.m. andere werkgevers, landelijk);

ANWB stafmanager
2003 - 2007 Manager Informatie & Planning, Callcenter Wegenwacht (landelijk)
Ik gaf leiding aan 4 planners en 2 businessanalisten en was lid van het landelijke managementteam. Verantwoordelijkheden:
• forecast van call- en werkaanbod;
• planning en roosters van medewerkers;
• management informatie en analyses.
2001 - 2003 Manager Informatie & Planning, Wegenwacht (regionaal)
In deze functie gaf ik leiding aan 5 roosterfunctionarissen en 2 businessanalisten en was ik lid van het regionale managementteam. Verantwoordelijkheden:
• forecast van pechgevallen (i.s.m. de andere 3 regio’s);
• planning en roosters van wegenwachten en meldkamermedewerkers;
• management informatie en analyses.

ANWB projectmanager
1997 - 2001 Projectmanager Wegenwacht en Alarmcentrale
Projectleider van diverse projecten en innovaties, o.a. telefonische bereikbaarheid, wachttijdverkorting, onderzoek integratie Alarmcentrale en Wegenwacht, pilot logistieke processen (nu Logicx BV), Millennium noodscenario’s.
1995 - 1997 Projectmanager Europa (Wegenwacht Polen)
Projectleider van het EU-programma: opzetten wegenwachthulpverlening in Polen. In die periode gaf ik leiding aan dit programma en heb ik samen met Nederlandse, Duitse en Poolse collega’s een wegenwachtorganisatie opgezet in het westen van Polen (Starter®).
1993 - 1995 Projectleider Wegenwacht.
Diverse projecten, zowel organisatorisch als technisch.

ANWB lijnmanager
1991 - 1993 Manager meldkamer Wegenwacht
Verantwoordelijk voor regio West: aanname, registratie, planning en uitgifte van pechmeldingen, coördinatie van het hulpverleningsproces. Leidinggevend aan 70 medewerkers, twee meldkamers samengevoegd.

Zorg & Zekerheid (zorgverzekeraar)
1990 - 1991 Manager vergoedingenadministratie
De afdeling was verantwoordelijk voor de administratieve en financiële afhandeling van de eerstelijns zorg. Leidinggevend aan 6 groepsleiders - 60 medewerkers.

Koninklijke Marine
1989 - 1990 Mission support officer: planning, voorbereiding, briefing en evaluatie operationele missies.
1985 - 1989 Navigator - tactical coördinator op Orion patrouillevliegtuigen
1982 - 1983 Officier aan boord van diverse schepen

theater / cabaret, speelfilms, muziek, puzzels, hardlopen
vrijwilligerswerk: bestuur sportvereniging (Wassenaar), vrijwilliger bibliotheek Vlietlandcollege
(Leiden), collectecoördinator (Voorschoten)