
Personalia
- Leeftijd
- 59 jaar
Rijbewijs en talenkennis
Talen (spreken)
Talen (schrijven)
Rijbewijs
Wat breng ik mee?
Zo omschrijven anderen mij
Gedreven, doorzetter, integer, sociaal,
Mijn huidige situatie
Werkervaring
Werkgever: ASR Verzekeringen te Utrecht
Periode: 2007 – heden
Functie: Teammanager
Omschrijving: Teammanager Cordys, plm. 17 medewerkers (incl. externen). Mijn team is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en onderhouden van BPM applicaties. Het team werkt in diverse scrum teams. Eerder teammanager van Microsoft.NET team en Document Handling team
Werkzaamheden:
• Coachen en motiveren van medewerkers
• Tactisch Resource Management: verantwoordelijk voor de juiste inzet van het team op projecten, beheer en onderhoud. Mensen werken volgens Scrum en DevOps.
• Diverse verbeteringen doorgevoerd waaronder: Lean/OPEX implementatie, verbetering analyse door invoering BPMN 2.0, uitfaseren oude technologieën dmv outsourcing en/of ombouw
• Verantwoordelijk voor opstellen LCM beleid en projectleider van de eigen LCM projecten.
• Verantwoordelijk voor opstellen bedrijfsrichtlijnen waaraan een Ontwikkelstraat moet voldoen en zorgen dat eigen ontwikkelstraten hieraan voldoen.
• Besparingen van 30.000 euro gerealiseerd op diverse contracten
Werkgever: ASR Verzekeringen te Utrecht
Periode: 2002 – 2006
Functie: Development officer
Werkgever:
Periode:
Functie:
Werkzaamheden: ASR Verzekeringen te Rotterdam en Utrecht
2002 – 2006
Development Officer
Werkzaamehden:
Als Development Officer heb ik diverse rollen, zoals release manager, testmanager en projectleider vervult. Hierbij waren de belangrijkste aandachtsgebieden Meetingpoint en het ADN berichten verkeer.
Werkgever: Kooijmans Software
Periode: 1993 – 2002
Functie: Senior Software engineer
Omschrijving: Uitbreiden en actueel houden van vergelijkingssoftware voor de assurantietussenpersoon
Werkzaamheden:
• Als product ontwikkelaar was ik verantwoordelijk voor het realiseren van 2 nieuwe vergelijksproducten: Ziektekosten en Arbeidsongeschiktheid
• Tijdig verwerken van tariefswijzigingen.
• Sparringpartner voor verzekeringsmaatschappijen.
Werkgever: Wesselman Administraties (onderdeel van Wesselman Adviesgroep) te Helmond
Periode: 1992 – 1993
Functie: Software-engineer
Omschrijving: Consultancy en beheer activiteiten bij diverse klanten
Werkzaamheden:
Ontwikkelen van softwaretoepassingen voor externe relaties en voor intern gebruik. Verkoop van hardware. Tevens verantwoordelijk voor systeembeheer(intern) en helpdesk (intern en extern)
Opleidingen
Technische Universiteit Eindhoven, Studierichting Informatica
Doctoraal examen 1992
Afstudeerrichting: Technische toepassingen afdeling computer graphics
Stage: Software Enginering
Atheneum-B (Macropedius College te Gemert)
Diploma 1985
Havo (Macropedius College te Gemert)
Diploma 1983
Cursussen:
Opex Acadamy
- Team Opex brons gecertificeerd
- Lean
- Agile/Scrum
Management trainingen
- Coachen voor leidinggevenden ICT (Target point)
- Leiding nemen in transitie (Target point)
- Actiegericht leidinggeven (Schouten en Nelissen)
- Effectief communiceren (NCOI)
- Training voortgangsgesprek/beoordelingsgesprek
- Leiderschap 2011 (Intern)
Projectmanagement training
- PRINCE 2 Foundation (LSBW)
- Projectmanagement: Leiding geven aan projecten (Intern)
Algemeen
- Inleiding verzekeringsbedrijf (Nibe)
- ASL/ITIL
- Diverse programmeertalen
Meer over mij
Zo besteed ik mijn vrije tijd
Tennis. Zowel actief spelen van competitie. Maar binnen vereniging vervul ik ook rol van secretaries.
Werkgebied


