Talentcard®
Overzicht profielen
AP

Albert Pasterkamp

projectleider

Personalia

Leeftijd
53 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Nederlands
  • Engels
Talen (schrijven)
  • Nederlands
Rijbewijs
  • B - Personenauto

Wat breng ik mee?

Mijn huidige situatie

Sector(en):
  • Techniek
Carrièreniveau:
  • Leidinggevend
Beschikbaar vanaf:
  • In overleg

Werkervaring

Werkervaring:
September 2014 tot heden Actemium Assen
Actemium adviseert over, ontwerpt, bouwt en onderhoudt industriële
processen, met 19.000 fte’s en 2 miljard euro omzet per jaar.
Projectleider E

Taken & verantwoordelijkheden:
• De klus houd in dat Actemium in opdracht van Siemens laagspanning kasten plaatst bij het nieuwe data centrum van Microsoft;
• Mijn taak is sturing geven aan de mensen van Actemium;
• Contact onderhouden tussen Actemium en Siemens;
• Het maken van de planning voor materiaal en de bemensing;
• Het bestellen van materiaal en het regelen van mensen voor de uitvoering;
• Bijwonen van de bouwvergaderingen, planners vergaderingen en het dagelijks overleg;
• Beheer en bewaken van het budget;
• Het eventuele meerwerk zien en binnen halen om uit te voeren;
• Contactpersonen: Teammanager, operators, projectmanagers en onderhoudsmonteurs.
Behaalde resultaten:
• Alle ruim driehonderd geleverde kasten op tijd geplaatst, getest en op geleverd;
• Een tevreden klant (Siemens en Microsoft) achter gelaten.
Reden vertrek:
• Project klaar.

Juli 2013 tot juni 2014 Cegelec Assen
Cegelec/Actemium adviseert over, ontwerpt, bouwt en onderhoudt industriële
processen, met 19.000 fte’s en 2 miljard euro omzet per jaar.
Projectleider E

Taken & verantwoordelijkheden:
• Voedingen aanbrengen voor nieuwe productie lijn bij Friesland-Campina Leeuwarden, PAVE 1.
• Daarbij aansturing gedaan van de aanleg van de kabelgoten, het trekken en aansluiten van de verschillende voedingen.
• Aansluiten van verschillende PLC en de frequentieregelaars.
• Het maken van de planning voor materiaal en de bemensing.
• Het bestellen van materiaal en het regelen van mensen voor de uitvoering.
• Bijwonen van de bouwvergaderingen, planners vergaderingen en het dagelijks overleg.
• Beheer en bewaken van het budget.
• Het binnen halen van meer werk binnen het PAVE 1 project.
• Voorbeeld van meerwerk is het compleet leveren en installeren van de bussentelling voor de nieuwe lijn.
• Onderhoudswerkzaamheden en storingswerkzaamheden aan de oude lijnen en de droogtoren.
• Contactpersoon tussen het projectteam en Cegelec.
• Contactpersonen: Teammanager, operators, projectmanagers en onderhoudsmonteurs.
Behaalde resultaten:
• Volledig draaiende lijn op geleverd binnen de gestelde tijd.
• Omzet van het Pave project was na het afronding twee maal het offerte bedrag van €70.000.
• Kleine en grote storingen op gelost aan de bestaande droogtoren en overige lijnen.
• Bij storingen denken aan verplaatsen of vervangen van lampen tot het uitwisselen of vervangen van complete bedrading.
• Vervangen en of reparen van de bedrading in bestaande kasten.
Reden vertrek:
• Lijn klaar en Cegelec/ Actemium heeft geen werk meer in portfolio.
April 2013 tot juli 2013 Roggen Leidingwerken Groningen
Roggen realiseert voorzieningen in met name de ondergrondse infrastructuur. De nadruk ligt daarbij op het leggen en monteren van kabels en voorts op het verrichten van werkzaamheden binnen infrastructurele ontwikkelingen in de breedste zin. Met ongeveer 50 fte’s een kleine speler in de markt.

Uitvoerder E

Taken & verantwoordelijkheden:
• Calculatie van projecten in de openbare verlichting voor verschillende opdrachtgevers.
• Voorbereiding van projecten, werkmap, overleg met klant en de andere partijen op het werk.
• Planning voor inzet van materiaal en mensen.
• Zorg dragen dat de juiste mensen en materialen op de juiste moment ter plaatse waren.
• Begeleiding van projecten en het bewaken van het bij behorende offerte bedrag.
• Het bij houden van het meer- en minderwerk.
• Bij wonen van bouw vergaderingen en verslag uitbrengen aan de klant.
• Contactpersonen: projectleiders gemeentes, projectleiders Enexis, teammanagers.
Reden vertrek:
• In goed overleg met Roggen bij hun gewerkt als tussen stap, tussen Ziut en een nieuwe betrekking.
2005 tot april 2013 Ziut Assen
Ziut is specialist in de openbare ruimte, men biedt diensten aan op het gebied van
openbare verlichting, verkeersregeling en camerasystemen.

Uitvoeringscoördinator E

Taken & verantwoordelijkheden:
• Realisatie van nieuwbouwprojecten in openbare verlichting.
• Aanleg ondergrondse netten voor de openbare verlichting.
• Aansturing van onderhoud- en storingswerkzaamheden.
• Het directe contact tussen klant en Ziut.
• Bewaking van de gemaakte afspraken en het budget.
• Bij houden van het meer- en minderwerk.
• Aanleg toegangscontrole apparatuur en camera systemen.
• Planning voor de inzet van mensen en apparatuur.
• Inkoop van de juiste middelen en mensen.
• Het maken van schakelplannen.
• Schakelwerkzaamheden in verlichtingsnetten.
• Contactpersonen: Teammanager, projectleiders, monteurs en onderhoudsmonteurs .
Behaalde resultaten:
• Vele straten van nieuwe openbare verlichting voorzien.
• Kleine en grote storingen op gelost.
• Onderhoudsklussen voor gemeente op gelost en in gevoerd in de systemen.
• Voorbeeld de Heliconweg in Leeuwarden die na grondige renovatie nu is uit gevoerd met gedimd LED licht.
• Groningerstraatweg Leeuwarden dat we samen met andere partijen voorzien hebben van intelligente openbare verlichting.
• En het fietspad potmarge te Leeuwarden waar het licht pas aangaat als er beweging word waar genomen.
Reden vertrek:
• Ziut is afsplitsing van Enexis en Alliander, na het samen komen van beide partijen moest er groot aantal mensen vertrekken
2002 tot 2005 Essent/Enexis Zwolle en Leeuwarden
Enexis beheert het energienetwerk in Noord-, Oost- en Zuid-Nederland. Ze brengen gas en
elektriciteit van energieleveranciers veilig in uw huis en bedrijf. Ze onderhouden en vernieuwen
stroomkabels en gasleidingen en zorgen er zo voor dat het aantal storingen tot een minimum
beperkt blijft. In totaal voorzien ze zo’n 2,6 miljoen klanten elke dag van gas en elektriciteit.

Onderhoudsmonteur E

Taken & verantwoordelijkheden:
• Realisatie van nieuwbouwprojecten in hoog- en laagspanning.
• Onderhoudswerkzaamheden en storingswerkzaamheden in zowel hoog- als laagspanning.
• Werkzaamheden in meterkasten bijmensen thuis.
• Het schrijven van schakelplannen.
• Schakelwerkzaamheden in de laag- en hoogspanning.
• Contactpersonen: projectleiders, wegbeheerders, monteurs en klanten.
Reden vertrek:
• Ben door gegroeid naar Ziut als Uitvoeringscoördinator E, Ziut was toen nog onderdeel van Enexis
1996 – 2005 Imtech Zwolle & Hoofddorp
Royal Imtech N.V. is een Europese technische dienstverlener op het gebied van
elektrotechniek, ICT en werktuigbouw. Deze combinatie maakt het mogelijk totale
technologische oplossingen aan te bieden. Met 26.000 medewerkers realiseert Imtech
opbrengsten van circa 5 miljard euro op jaarbasis.
Middenspanningsmonteur

Taken & verantwoordelijkheden:
• onderhoud als storingswerkzaamheden laag- en hoogspanningsnetten.
• Nieuw werk aan ondergrondse infrastructuur in de laag- en hoog spanning
• Inrichten en aansluiten trafostations.
• Schakel in zowel laag- als hoogspanningsnetten.
• Inrichten en aansluiten onder verdeelstations.
• Alle werkzaamheden tussen meterkast en centrale in praktijk gebracht.
.
1994 – 1996 Uitzendkracht via Randstad, Emmeloord

Werkzaamheden: Van school af gelijk diverse werkzaamheden gedaan bij verschillende bedrijven, zoals motoren gewikkeld, elektrische huis installaties aan gelegd, kabels en leidingen aan gebracht in de glastuinbouw en beregeningshaspels van elektrisch installatie voor zien.

Opleidingen

Opleidingen

1998 – 2000 Technicus Middenspanning Installatie Zwolle geen diploma

1997 – 1998 Eerste Monteur Middenspanning Installatie Zwolle diploma

1990 – 1994 MTS Sneek diploma
Richting Elektro

1986 – 1990 LTS Emmeloord diploma
Richting Elektro

Cursussen

2001 Bemanningslid hoogwerker
2002 Siemens training
2004 Omgaan kleine blusmiddelen
2006 VCA vol (veiligheid instructies aannemers)
2006 Defensief rijden
2009 Levensreddende eerste hulp basis (2009)
2009 Projectmatig werken
2009 Gesprekvaardigheden bereiken wat je wilt (vergouwen overduin)
2009 Training projectmatig werken (cursusloket)
2010 Gesprekvaardigheden
2010 Veilig werken aan de weg
2013 BEI (bedrijfsvoering elektrische installaties laagspanning)
2013 Training Emotionele Intelligentie (Tracé Academy)
2014 Training Projectmanagement (Tracé Academy)

Meer over mij

Werkgebied

  • Stiens 100km
Talentcard®