Mijn kracht ligt in het bedenken van creatieve oplossingen voor mensen die op zoek zijn naar ander werk. Ik ben betrokken bij de kandidaten en zoek verbinding met werkgever/ opdrachtgever. Ik weet resultaat te behalen, ik houd van een transparante communicatie en zorg voor adequate rapportages.

Ieder mens heeft unieke talenten, en ik vind het een uitdaging om -juist voor mensen die zonder hulp niet verder komen op het gebied van werk - te zoeken naar een plek die bij hen past. Ik weet diverse instanties in te schakelen en mensen te plaatsen door (koude) acquisitie; ik hou meer van regelen en aanpakken dan van de "zachte" kant van coachen.

Kernwoorden;
1. Sociaal
2. Empathisch
3. Accuraat
4. Resultaatgericht
5. Zorgvuldig
6. Gestructureerd
7. Doorzetter
8. Vriendelijk
9. Loyaal
10. Verantwoordelijkheid

• December 2012 tot heden
CS Works – re-integratiecoach
Begeleiden van werknemers in een 1e of 2e spoortraject en kandidaten vanuit het UWV (ziektewet, WIA, bijstand) in een re-integratietraject. Ik help mensen op zoek naar ander werk, door het bieden van perspectief en door praktische ondersteuning bij het solliciteren en netwerken.
Overige werkzaamheden:
- Zorgen voor UWV-proof rapportage
- Geven van sollicitatietrainingen
- Werving en selectie

• Januari 2011 – april 2013
CS Works – coördinator re-integratie
Verantwoordelijk voor het uitzetten van nieuwe opdrachten tot re-integratie, deze administratief verwerken en problemen oplossen. Coachen van en functioneringsgesprekken houden met de externe coaches. In deze periode heeft CW Works het Blik op Werk keurmerk behaald, waarvoor ik de nodige procedures heb opgesteld en er aan heb bijgedragen om het administratieve systeem op orde te krijgen.

• September 2007 – januari 2011
CS Works – verzuimmanager
Uitvoeren van casemanagement voor klanten in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter. Begeleiden van werkgever en werknemer tijdens het verzuim van begin tot eind en zorgen voor een correcte dossiervorming. Advisering over verzuimpreventie, verzuimbeleid en overige gerelateerde personeelsaangelegenheden.


• Januari 2006 – juli 2007
DHL – HR Support Officer
Personeelsadministratie, signaleren van knelpunten, ondersteunen van de HR Consultant, lid van de projectgroep HR Procesmanagement voor Business Process Optimization.

• 2001 – 2005
Sonnection B.V. – administratief medewerkster

• 1991-1992
DHV (diverse werkmaatschappijen) – administratief medewerkster en secretaresse

• 1987-1991
Philips Lighting B.V. - secretaresse
.

- lezen
- hardlopen
- piano
- bergwandelen