Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Peter Stoelinga

Peter Stoelinga

Personalia

Leeftijd
65 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Duits
  • Engels
  • Fries
Talen (schrijven)
  • Engels
  • Fries
  • Duits
Rijbewijs
  • A - Motor
  • B - Personenauto
  • E - Aanhanger

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Ik ben op dit moment werkzoekend als gevolg van het faillissement van mijn laatste werkgever.
Ik kan andere mensen goed motiveren in hun werkzaamheden en/of opleidingstraject. Ik heb een groot inlevingsvermogen en vind het bouwen aan een vertrouwensrelatie erg belangrijk. Dit alles natuurlijk gecombineerd met een grote dosis humor. Ik blijf onder (bijna) alle werkomstandigheden rustig, “laat me de kop niet gek maken”. Ik wil altijd weten welke afspraken zijn gemaakt en wat de wederzijdse verwachtingen zijn. Hier houd ik me dan ook aan. Een open communicatie vind ik belangrijk en goed intercollegiaal contact logisch. Ik sta vanzelfsprekend open voor feedback.
Mijn competenties zijn o.a.: flexibiliteit, creativiteit, oplossingsgericht, overtuigingskracht, aansturen van individuen, coachen van medewerkers, delegeren, sensitiviteit, gastvrij, samenwerking.

Wat breng ik mee?

Mijn huidige situatie

Sector(en):
  • Zorg & welzijn
Carrièreniveau:
  • Ervaren
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Werkervaring

01-01-2008 tot 15-11-2013
GMT BV. Trajectbegeleider/coach/docent
Ik begeleidde deelnemers gedurende hun gehele opleidingstraject (Helpende Zorg en Welzijn, Verzorgende IG en Facilitair Medewerker). Ik verzorgde alle lessen en bood begeleiding op de stageplekken. Ik had contact met zorginstellingen ivm stages, gemeenten en reïntegratiebureaus.

01-11-2006 tot 01-11-2006
Schouwburg De Lawei, Drachten. Horecamedewerker.
Gedurende het eerste jaar van theatercafé Hopper gewerkt als barman. Alle voorkomende bar- en horecawerkzaamheden.

01-11-1998 tot 01-11-2006
Achmea Arbo Noord Oost. Arbo-adviseur en arbodeskundige.
Verzorgen van voorlichtingsprojecten (rugbelasting, schadelijk geluid, beeldschermergonomie), verrichten van individueel werkplekonderzoek, uitvoeren eerstelijns arbeidshygiënisch onderzoek (licht, geluid, klimaat), meewerken in grotere projecten (risico-inventarisatie en –evaluatie).

01-04-1996 tot 01-11-1998
Beon Arbo, Groningen. Casemanager verzuimbegeleiding.
Met werkgevers zoeken naar oplossingen voor de verzuimende werknemer.

01-04-1992 tot 01-04-1996
Arbodienst Friesland, Leeuwarden. Bedrijfsverpleegkundige.
Samen met bedrijfsarts de bedrijfsgezondheidszorg uitvoeren bij aangesloten bedrijven, o.a. ziekenhuizen, banken, laboratoria, krantenbedrijf, verzekeringsbedrijven.

01-08-1989 tot 01-04-1992
Bedrijfsgezondheidsdienst Philips. Groningen, Hoogeveen, Stadskanaal, Winschoten.
Samen met bedrijfsarts de bedrijfsgezondheidszorg uitvoeren bij de genoemde Philips-vestigingen.

01-03-1984 tot 01-08-1986
Ziekenhuis Nij Smellinghe, Drachten. Verpleegkundige op afdeling Inwendige Geneeskunde.

Opleidingen

01-08-1986 tot 01-07-1989
HBO-V.
Agogiek, Gezondheidskunde, Verpleegkunde.
Diploma 1989

01-01-1990 tot 01-02-1990
Cursus Ergonomie.
Philips Eindhoven.
Certificaat 1990

01-01-1990 tot 01-01-1992
Basisopleiding Bedrijfsverpleegkundige.
Hogeschool Nijmegen.
Diploma 1992

01-01-1995 tot 01-05-1995
Cursus Bedrijfsaudiometrie.
Academisch Ziekenhuis Leiden.
Diploma 1995 (Cum Laude)

01-09-1980 tot 01-03-1984
Ziekenverpleging A
Ziekenhuis Nij Smellinghe Drachten.

Meer over mij

Werkgebied

  • Drachten 100km
Talentcard®