Beschikbaar voor een nieuwe uitdaging in HR, het Onderwijs of een onderzoeksgerelateerde functie.

Georganiseerd en doelgericht, pragmatisch en oplossingsgericht, doorzetter en enthousiast, leergierig.

Werkervaring:
09/2014 – 10/2014: Veneficus. HR medewerker. Verantwoordelijk voor werving en selectie.
07/2014 – 09/2014: Welzorg. Service Coördinator. Het verwerken van service-aanvragen en plannen van de buitendienst op een zo efficiënt mogelijke en klantvriendelijke wijze.
09/2013 – 01/2014: Tilburg University: Onderzoeker (departement: Human Resource Studies). Tijdelijke ondersteuning van promovendus.
08/2010 – 08/2013: Tilburg University: Junior docent (departement: Human Resource Studies). Het voorbereiden en geven van (werk-)colleges (o.a. voor de vakken Sociale Relaties in Organisaties, Kernvragen van Perso- neelswetenschappen, Academische Vaardigheden, Work Well-being and Performance), het begeleiden van bachelor studenten bij het schrijven van hun thesis, het coördineren van verschillende vakken, het verzorgen van colleges tijdens open- en proefstudeerdagen, etc.
08/2008 – 10/2008: Dutch Sales Team: Medewerker Personeelszaken. Verantwoordelijk voor de werving en selectie van werknemers voor nieuwe vestiging.
10/2007 – 12/2007: Clingendael Media Groep / Dutch Sales Team: Medewerker Personeelszaken. Verantwoordelijk voor werving en selectie.
09/2002 – 07/2006: C&A Leidschendam: Verkoopmedewerkster (kassa/klantenservice).
02/2003 – 07/2006: IWS International Search & Recruitment (vestiging te Rotterdam): Assistant Backoffice. Ondersteuning recruiters secretariaat.

Stage en afstudeerprojecten:
02/2007 – 07/2007: Circle Partners: Afstudeerproject. Onderzoek naar beoordelings- en beloningssystemen. Advies geschreven aangaande het voor deze organisatie meest optimale beoordelings- en beloningssysteem. Bijdrage geleverd aan de implementatie, zoals o.a. het vormgeven van de bijkomende formulieren en het geven van voorlichting en training.
09/2006 – 01/2007: De Reisspecialisten Groep (bestaande uit o.a.: De Boer & Wendel, Group & Incentive Travel, Zeetours Cruises en Panta Reizen): Afstudeerproject. Aangaande de onderwerpen Arbo en Verzuim de wettelijke verplichtingen in kaart gebracht en adviezen geschreven.
09/2005 – 06/2006: TUI Nederland N.V.: Stage. Algehele ondersteuning van de P&O afdeling Touroperating m.b.t. de specialistische merken van TUI (zie werkervaring hierboven) en daarbij de afdelingen Reisleiding, Contact Center, Calculatie en Crediteuren. Als opdracht diverse draaiboeken opgesteld.

Sporten, varen, tekenen en lezen.