Curriculum Vitae

Persoonlijke gegevens

Werkervaring 1 december 2012 – 1 december 2014 Coördinator Brede school St. Welzijn Lochem
Werkzaamheden
Scholen te stimuleren in de Brede School ontwikkeling;
Scholen te ondersteunen bij het zoeken naar de identiteit van Brede School;
Programma’s op het gebied van sport en cultuur in de school en wijk te ontwikkelen;
Een voorbeeld van ‘een Brede School zijn’ uit te dragen.
Werkzaamheden niet vastgelegd in taakomschrijving
Ondersteunen en begeleiden van jeugd- jongeren- en sportcoaches
Ontwikkelen jongerenbeleid
Maken begrotingen en aanvragen subsidies jeugd en jongerenwerk
Voeren van voortgangsgesprekken
Ontwikkelen en organiseren deskundigheidsbevordering
Inwerken nieuwe collega’s

2010 – 31 maart 2013 Opbouwwerker St. Welzijnswerk Winterswijk

Werkzaamheden
Ondersteunen en initiëren bewonersinitiatieven.
Ontwikkelen nieuw 4 jaren beleid opbouwwerk.
Ondersteunen en implementeren projecten wijkontwikkeling.
Begeleiden WSW medewerkers.
Begeleiden vrijwilligers.
Planontwikkeling wijkgericht werken woonzorgcentra.
Planontwikkeling MFG wijkontwikkeling/WMO en Welzijn nieuwe stijl.
Huisbezoeken ouderen.
2008 – heden Mede-eigenaar Jumboparasols
Werkzaamheden
Klantbeheer en klantcontact.
Voeren van verkoopgesprekken op locatie en telefonisch.
Ontwerp en beheer website.
Verzorgt PR.
Inkoop producten.
Contacten onderhouden buitenlandse producenten.
Financiële administratie in Profit.
1999 – oktober 2010 Sociaal Cultureel Werker Stichting Wisselwerk Apeldoorn
Werkzaamheden
Organiseren sociaal pedagogisch aanbod voor Brede scholen.
Ontwikkelen concept Brede school in verschillende wijken van Apeldoorn.
Projecten ontwikkelen ten behoeve van jongeren tot 18 jaar.
Ondersteunen van bewonersgroepen bij buurtinitiatieven.
Begeleiden van vrijwilligers.
Begeleiden en organiseren van evenementen gericht op stad en wijk.
Coördinatie vakantieactiviteiten voor 0-13 jarigen Apeldoorn breed waaronder
begeleiden en trainen 75 vrijwilligers.
Ontwikkelen beleid 0- 18 jarigen, gericht op welzijn en opvoeding.
Ontwikkelen van beleid van de organisatie in teamverband en op organisatieniveau.
Organiseren van deskundigheidsbevordering.
Administratieve verwerking o.a. financiële verantwoording, vinden en aanvragen
van subsidies, verslaglegging en projectbeschrijvingen en
verantwoording prestatieafspraken.
Nevenfunctie: Voorzitter van de Ondernemingsraad gedurende 5 jaar.
In deze periode zowel reorganisaties als fusietrajecten begeleid.
2003 – 2005 Mede-eigenaar Restaurant
Werkzaamheden
Bedrijfsontwikkeling.
Aansturen personeel.
Financiële administratie in Profit.
PR en website.
1995 – 1997 Invalkracht Kinderdagverblijven Stichting Catalpa Almelo
Werkzaamheden
Invalkracht alle groepen.
1994 – 1995 Coördinator Stichting NSVH Almelo
Werkzaamheden
Ontwikkelen van de activiteiten van de Stichting.
Organiseren dagelijks aanbod, coördineren werkzaamheden medewerkers.
Facilitaire taken met betrekking tot het gebouw en haar gebruikers.
1990 – 1991 Coördinator nazorgprojecten Astma Centrum Heideheuvel Hilversum.
Werkzaamheden
Eindverantwoordelijke voor de nazorgprojecten gericht op medische ondersteuning, sportactivering.
Begeleiden van vrijwilligers in de organisatie en uitvoering.
Contactpersoon vakkrachten.
Financieel en budgetverantwoordelijk.

1986 – 1988 Vormingleidster Centrum voor volwasseneneducatie Nijverdal
Werkzaamheden
Organiseren van cursussen en activiteiten voor jong- volwassenen en volwassen.
Opleidingen en vaardigheden
1985 – 1988 HBO Sociale Academie studierichting Sociaal Cultureel Werk, diploma
1982 – 1985 MBO Sociaal Cultureel werk Zwolle, diploma
1979 – 1981 MEAO bestuurskunde Almelo, na 2 jaar andere keus gemaakt
1975 – 1979 MAVO 4 Rijssen, diploma
PC vaardigheden
- word en exel
- boekhoudprogramma Profit
Goede spreekvaardigheid Engels en Duits.
Kwaliteiten
Organisatorische kwaliteiten:
Ik ben sterk in het organiseren van projecten en evenementen. Denk snel en logisch en durf beslissingen te nemen. Overzie wat er komen gaat. Kan het geheel goed omzetten in een projectmatig plan. Werk hierin graag samen met collega’s. Praktijkvoorbeelden: Organiseren van Buurttheater, Kunst in de Wijk, Project Leren in de praktijk voor studenten ROC en in de CV genoemde ontwikkeling van eigen bedrijf.
Resultaatgericht en verantwoordelijk:
Ik stel doelen die zichtbaar en meetbaar zijn. Zijn de resultaten gehaald dan draagt dit bij aan mijn gevoel van succes. Ik vind het niet erg afgerekend te worden op resultaten. Praktijkvoorbeelden: Betrekken van voldoende buurtbewoners bij welzijnsactiviteiten. En behalen van gestelde bedrijfsomzetten.
Netwerken en contact leggen:
Ik heb een open karakter, kan snel en makkelijk contact leggen. Weet mensen te interesseren en te betrekken bij initiatieven en projecten. Ik ben verbaal sterk en kan mezelf goed presenteren. Kan door goed te luisteren kwaliteiten van betrokkenen inzetten. Problemen en vraagstukken helder krijgen.
Initiatiefrijk:
Ik neem graag het initiatief daar waar het gaat om ontwikkelen van nieuwe producten en activiteiten. Heb creatieve ideeën en kan deze omzetten in een project.

Interesses en hobby’s
- Sporten, tennis, fitness, wandelen
- Bezoeken van concerten en theater
- Reizen
- Ondersteunen van iemand op Bali bij de ontwikkeling van een eigen bedrijf