Mensen noemen mij inventief, flexibel, creatief , eigenzinnig en soms slordig. Dat eigenzinnige is (gelukkig) minder geworden, en zo slordig ben ik ook niet meer. De afgelopen twintig jaar heb ik leiding gegeven in diverse functies binnen Philadelphia Zorg. Daarvoor was ik tien jaar consulent en voorlichter bij een vrijwilligersorganisatie (oudervereniging). Ik zet mij het liefst in op allerlei niveau: operationeel, strategisch en tactisch. Ik ben coachend, strategisch, enthousiasmerend en bestuurlijk van aard. In vrije tijd was ik onder meer voorzitter van een organisatie voor basisonderwijs, vrijwilligersorganisatie voor vrije tijd van mensen met een verstandelijke beperking. Momenteel ben ik voorzitter van een kerkenraad van een PKN-gemeente. Verder vind ik het aardig af en toe discussiebijeenkomsten te leiden, te helpen organisaties tot een planmatige aanpak te komen of ingewikkelde vergaderingen voor te zitten. Ik ben opgegroeid in een gezin met tien kinderen waarin de jongste een verstandelijke handicap heeft.
De huidige tijd doet mij denken aan 1989 toen we ook te maken hadden met ingrijpende bezuinigingen in de zorg. Omstreeks die tijd werkte ik mee aan de uitgave van “Mensen met mogelijkheden” (Federatie van Ouderverenigingen) en richtte ik het ”Informatiepunt Noodopvangprojecten” in. De problemen in de zorg van dit moment dagen me uit. Ze doen een beroep op mijn probleemoplossend vermogen.
Ik ben voorlichter geweest, heb veelvuldig meegewerkt aan artikelen en tijdschriften, trainingen opgezet en uitgevoerd. Verder heb ik onderzoek gedaan naar de voorspellende waarde van schoolonderzoeken in het lager onderwijs, de effectiviteit van een HBO-opleiding, (actie)onderzoek uitgevoerd naar de behoefte van ML-leerlingen en hun ouders en recent heb ik een onderzoek gedaan naar de arbeidsprojecten binnen Philadelphia.
Landelijk werkende (zorg)organisaties hebben moeite zich lokaal te profileren als het om de participatiesamenleving gaat. Voor mij was dat reden akkoord te gaan met een voorstel van Philadelphia om te vertrekken en ‘de grote uittocht van medewerkers’ niet af te wachten. Ik meen met mijn achtergrond nog een zinvolle bijdrage te kunnen leveren. Momenteel probeer ik dat als vrijwilliger te doen vanuit de kerk, patiëntenorganisatie en als matelzorger. Ik zou daar graag (weer) mijn dagelijks werk van maken.

enthousiast, vernieuwend, inspirerend, af en toe slordig, voortvarend

Groepsleider zorg en Justitie
psychologisch assistent
Voorlichter/stafmedewerker Cliëntenorganisatie
Projectleider cliëntenorganisatie
adjunct-directeur schippersinternaat
manager wooncomplex verstandelijk gehandicapten
regiomanager/clustermanager woonvoorzieningen voor verstand. gehandicapten
(regiomanager) dagbestedings- en arbeidsprojecten voor mensen met een verstandelijke handicap
staf- en beleidsmedewerker zorgorganisatie

bestuurlijk werk (voorzitter vrijwilligersorganisaties, schoolbestuur, kerkenraad)
dagvoorzitter congressen, themacafé's en studiebijeenkomsten