CURRICULUM VITAE


Profiel: Mensen in mijn omgeving hebben aangegeven dat zij mij zien als een actieve,
positieve, creatieve en oplossingsgerichte persoon. Wat ik verder nog over mijzelf kan vertellen is dat ik flexibel ben goed in teamverband kan werken, beschik over goede communicatieve vaardigheden en kan snel schakelen.

Werkervaring: Bruins Visscher Licht / BVLightgroup BV, periode mei 2013 – juni 2014
www.bvlicht.nl
Bestaande uit twee functies nl hoofd verkoop binnendienst / adviseur buitendienst:
Hoofdtaken:
• HBO niveau
• Leiding geven aan de verkoop binnendienst van Bruins Visscher Licht Ι BVLightgroup BV.
• Operationeel aansturen van de verkoopafdeling.
• Het controleren van concept offertes.
• Het onderhouden van contacten met de bestaande relaties en actief zoeken naar new business.
• Plannen van lichttechnische werkzaamheden, het voorbereiden van de daaraan gekoppelde offertes.
• Onderhouden van contracten met leveranciers, tevens de jaarlijkse gesprekken.
• Contact onderhouden met klanten en actief zoeken naar new business
• Het initiëren, opstellen en uitvoeren van periodieke verkoopacties.

Neventaken:
• Het maken van lichtplannen, lichtontwerpen en lichtconcepten.
• Het maken van projectspecifieke inkoopafspraken.
• Deelname aan beurzen (bezoeken).

Verantwoordelijkheden:
• Uitvoeren en bewaken voortgang verkoopplan.
• Het optimaal laten presteren van de binnendienst.
• Offerte - & verkoopproces.
• Informatie voorziening (intern & extern).

Bevoegdheden:
• Besluitvorming in het operationele verkoopproces.
• Deelnemen aan besluitvorming in het strategische proces.
• Instructies geven aan de binnendienst.
• Aangaan van verkoopovereenkomsten en verkoop coördinatiecontracten met afnemers.

Bruins Visscher Licht BV, periode november 1993 – april 2013
www.bvlicht.nl
Hoofd verkoop binnendienst, adviseur buitendienst (projectmatig)
Hoofdtaken:
• HBO niveau
• Leiding geven aan de verkoop binnendienst van Bruins Visscher Licht BV.
• Operationeel aansturen van de verkoopafdeling.
• Uitvoeren en bewaken voortgang verkoopplan.
• Buitendienst medewerker, projectmatig adviseren/bespreken ontwerpen
• Het controleren van concept offertes.
• Het ondersteunen van de verkoop buitendienst.
• Plannen van lichttechnische werkzaamheden, het voorbereiden van de daaraan gekoppelde offertes.
• Onderhouden van contracten met leveranciers, tevens de jaarlijkse gesprekken.
• Onderhouden van contacten en het maken verkoopafspraken met grote landelijke accounts.
• Het initiëren, opstellen en uitvoeren van periodieke verkoopacties.

Neventaken:
• Het maken van lichtplannen, lichtontwerpen en lichtconcepten.
• Het maken van projectspecifieke inkoopafspraken.
• Ondersteunen van het kwaliteitsmanagement.
• Voorzitten werkoverleg binnendienst.

Verantwoordelijkheden:
• Het volgens de aangegeven procedures tijdig, juist en volledig verrichten van de hoofd- & neventaken.
• Uitvoeren en bewaken voortgang verkoopplan.
• Het optimaal laten presteren van de binnendienst.
• Offerte - & verkoopproces.
• Informatie voorziening (intern & extern).
• Rapporteren aan de directeur / adjunct directeur.
• Coachen van de verkoop buitendienst en de lichttechnische binnendienst.

Bevoegdheden:
• Besluitvorming in het operationele verkoopproces.
• Deelnemen aan besluitvorming in het strategische proces.
• Instructies geven aan de binnendienst.
• Aangaan van verkoopovereenkomsten en verkoop coördinatiecontracten met afnemers.

Lid management team:
Eén van 4 pijlers van het GROENLICHT programma is: “Ontplooiing”.
Ontplooiing van de organisatie, de klant maar ook van de werknemer en de werkgever.
In het kader hiervan is er in oktober 2011 een MT ontwikkel traject gestart voor een 5-tal werknemers
Met als doel om op termijn de dagelijkse leiding van de DGA over te nemen. In september 2012 is de DGA voor 6 maanden door defensie uitgezonden naar Pristina, Kosovo om daar in de functie van Lt. Kolonel deel te nemen aan de vredesmissie.
Vanaf september 2012 heeft het mt-team kennis mogen maken met de, voor deze functie, bijbehorende taken, zonder tekenbevoegdheid, onder begeleiding van een interim manager (broer van DGA).
Een zeer leerzame periode waarin veel theoretische zaken in praktijk moesten worden uitgevoerd.

Gemeente Appingedam
Tekenaar weg- en waterbouw
Hoofdtaken:
• Het intekenen van leidingen / wegen, periode 1991-1993
Vekogas te Veendam.
Medewerker binnen- buitendienst
Hoofdtaken:
• Het inmeten en intekenen van gas leidingen in de regio, periode 1990-1991.

Geveke bouwbedrijf te Veendam
Calculator
Hoofdtaken:
• Het opnemen / calculeren van uit te voeren werkzaamheden bij afdeling onderhoud, periode 1989-1990.

Militaire dienst in Duitsland, Seedorf
• 42e Pantserinfanterie functie dragonschutter opleiding te Harderwijk, periode 1988-1989.


Opleidingen:
• Middle management A, bij IMK opleidingen 02 mei 2009, diploma behaalt. Onderwerpen: personeelsbeleid, leiderschap, communicatie en organisatie.
• Middle management B, bij IMK opleidingen 23 mei 2011, diploma behaalt. Onderwerpen: persoonlijke effectiviteit, teamcoaching, marketing / strategie en verandermanagement.
• Kenneth Smit Trainingen, (div. verkooptrainingen 2009 t/m 2012)
www.kennethsmit.com
• Stikkers Consultancy Group B.V. (MT ontwikkeltraject 2012-2013).
www.stikkersconsultancy.com
• Inextern Groningen ( MT ontwikkeltraject 2012-2013).
www.inextern.nl
• MTS Bouwkunde, diploma behaalt.
• Militaire dienst 1988-1989 (Duitsland, Seedorf).
• Verlichtingscursus.
• Dialux berekeningsprogramma voor verlichting.


Computervaardigheden:
• Kennis van Office pakket, Word, Jeeves, Exact handel en powerpoint.
• Dialux lichtberekeningsprogramma

Taalvaardigheden:
• Nederlands, moedertaal.
• Engels.
• Duits.

Persoonlijke eigenschappen:
• Representatieve persoonlijkheid in het bezit van goede communicatieve / commerciële voelsprieten. Gedreven werknemer met een hands-on mentaliteit.


Interesses en hobby’s:
• Verlichting, veldvoetbal (speler en jeugd trainer) joggen


Referenties:
•Op aanvraag.

Profiel:
Mensen in mijn omgeving hebben aangegeven dat zij mij zien als een actieve,
positieve, creatieve en oplossingsgerichte persoon. Wat ik verder nog over mijzelf kan vertellen is dat ik flexibel ben goed in teamverband kan werken, beschik over goede communicatieve vaardigheden en kan snel schakelen
Eigenschappen:
Representatieve persoonlijkheid in het bezit van goede communicatieve / commerciële voelsprieten. Gedreven werknemer met een hands-on mentaliteit.

- Bruins Visscher Licht / BVLightgroup BV, periode mei 2013 – juni 2014
www.bvlicht.nl. bestaande uit twee functies nl hoofd verkoop binnendienst / adviseur buitendienst.
- Bruins Visscher Licht BV, periode november 1993 – april 2013
www.bvlicht.nl, Hoofd verkoop binnendienst, adviseur buitendienst (projectmatig).
- Bruins Visscher Licht . lid management team, 2012-2013
- Gemeente Appingedam, tekenaar weg- en waterbouw binnendienst medewerker periode 1991-1993
- Vekogas te Veendam, medewerker binnen- / buitendienst periode 1990-1991.
- Geveke bouwbedrijf te Veendam, Calculator onderhoud, periode 1989-1990.
- Militaire dienst in Duitsland, Seedorf, periode 1988-1989.

Verlichtingstechniek, veldvoetbal (speler en jeugd trainer bij de meiden afdeling) en joggen