Ik ben een gedreven manager/directeur met passie en compassie. Passie voor leiderschap en compassie als het gaat om de kwetsbare groepen in onze samenleving. Om die reden werk in graag in de dienstverlening zodat ik beide kan combineren.

Als mijn omgeving mij in steekwoorden moet omschrijven, dan zijn dit de volgende: ondernemend, resultaatgericht, communicatief, hands-on mentaliteit, open, verbindend, zelfkritisch.

Ondernemer, duizendpoot, verbinder, creatief, inspirerend
Pragmatische, analytische people manager. Empatisch en organisatiesensitief. Voelt mensen en verhoudingen scherp aan en weet hiermee om te gaan. Focus op vernieuwing en kwaliteit.

Werkervaring

&beyond sales engineers Freelance adviseur
2014 Verkoopoptimalisatie gebaseerd op meer traffic, meer conversie en meer loyaliteit. Offline en online. Voor automotive, finance en retailorganisaties.

HPK-keurmerk Keurmeester
2014 Keuren van horeca op elementaire onderdelen zoals missie en doelstellingen, hospitality en personeel, hygiëne, aanpak van marketing & promotie, omzet & kosten en de algehele (financiële) performance van de organisatie

Oh. the kids care company Directeur/Eigenaar
2004 - 2013 Leidinggevend aan MT, 40 medewerkers, omzet + 2 miljoen.
Verantwoordelijk voor het ontwikkelen, realiseren en bewaken van algemeen-,
pedagogisch- en financieel beleid.
Eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van dienstverlening, HRM en leerbedrijf
Initiërende, actieve en stimulerende rol in het onderzoeken en aandragen van
acquisitiemogelijkheden binnen de regio.
Gesprekspartner op DMU/CEO/CFO niveau
Uitbreiden en beheren van meerdere netwerken
Netwerk bijeenkomsten
Resultaten: Omzet van 0 naar 2 miljoen. Verhoogde naamsbekendheid. Nieuwbouw gerealiseerd en
mede initiatiefnemer Playing for Success (leren met een WOW-factor; het verbinden van onderwijs en
topsport) voor de regio Den Haag.

Stg. Kinderopvang Baarn Algemeen Directeur
1996 -2004 Leidinggevend aan MT, 100 medewerkers, omzet >3,5 miljoen.
Eindverantwoordelijk voor de opstelling van jaarplannen, de groeiplannen, de begroting en een
verantwoorde exploitatie.
Eindverantwoordelijk HR en Leerafdeling
Facilitair management, inclusief realiseren ver- en nieuwbouw projecten.
Ontwikkelen/implementatie nieuw beleid.
Gesprekspartner op DMU/CEO/CFO niveau.
Uitbreiden en beheren van meerdere netwerken.
Resultaten Verantwoordelijk voor het succesvol uitvoeren reorganisatie, uitvoeren eerste
kwaliteitstraject (HKZ/ISO) in de branche en verdubbelen van het marktaandeel .



Kostka lampen/stoffen Agentuurhouder
1994 - 1995 Verantwoordelijk voor de commerciële doelen en resultaten.
Adviserende rol naar klanten.

Omnisport Commercieel Manager Lacoste
1985 - 1987 Leiding geven aan medewerkers van de afdeling Sales, binnen- en
buitendienst. Verantwoordelijk voor de commerciële doelen en resultaten.
Onderhouden relatie Lacoste Frankrijk

Techmation Ass. Manager Service Dept
1980 – 1985 Leidinggeven medewerkers afdeling
Contractafspraken klanten & leveranciers
Inkoop materialen

ABN Schiphol Medewerker verzekeringen
1978 – 1980


Nevenfuncties

BeUnited Host BitterBallenBorrel Amersfoort
2014 Organiseren netwerkborrels

Post NL, Den Haag Consultant
2011 Adviestraject nieuwe functie postkantoren.
Beoordelen begrotingen

Garant 82, Rotterdam Consultant
2011 Adviestraject opstart dagverblijf

Wijde Wereld, Zaandam a.i. Directeur
2006 Verbeteren klantgerichtheid.
Werkprocessen aanpassen en optimaliseren.
Leidinggevend aan MT.
Inzetten/begeleiden overnametraject

Golfen, fitness, reizen, lezen