Personalia
- Leeftijd
- 65 jaar
Rijbewijs en talenkennis
Talen (spreken)
Talen (schrijven)
Rijbewijs
Dit ben ik
Mijn dromen en ambities
Beschikbaar voor opdrachten.
Ondersteuning van de MKB en kleinere Bouwbedrijven die het verzuim niet of nog niet op orde hebben.
Mijn kracht ligt in het begeleiden van medewerkers met een ernstige (ongeneeslijke) ziekte
Ik vind het een bijzondere taak om tijdens een verzuimtraject aanspreekpunt te zijn van alle betrokken partijen. Door regelmatig samen om de tafel te zitten, hoor je van alle partijen hun bevindingen en/of vragen en kun je op een adequate manier het proces regisseren. Daarbij blijft de zieke medewerker de hoofdpersoon en persoonlijke begeleiding van zeer groot belang.
Vanuit de Wet Poortwachter heeft iedereen zijn/haar verplichtingen. Uiteraard hoort hierbij de verslaglegging en een goede dossieropbouw. Daarnaast vind ik een uitdaging om tijdens het verzuimtraject in overleg met de bedrijfsarts alles in te zetten wat nodig is om een traject goed en verantwoord te laten verlopen en niet onnodig lang te laten duren.
Wanneer blijkt dat herstel in eigen functie niet meer mogelijk is, vind ik het in het belang van de werknemer én de werkgever essentieel om proactief te handelen, te kijken naar andere mogelijkheden, zowel spoor 1 als spoor 2 en daarmee de schadelast voor beide partijen zoveel mogelijk te beperken.
Vanuit mijn verleden als verpleegkundige heb ik te maken gehad met de langdurige verzorging van chronisch en ongeneeslijk zieke patiënten. Dit heeft mij zeer veel voldoening gegeven, maar ook een groot inlevingsvermogen en bagage, die mij in staat stellen om bij een dergelijke ziekte ook deze medewerkers goed te begeleiden.
Bij mijn laatste werkgever – Strukton Bouw - heb ik het ziekteverzuim terug weten te brengen van ruim 9,9% naar 3,4%. Dit door een actieve begeleiding en intensieve samenwerking met alle betrokken partijen.
Het begeleiden een ziekteverzuimtraject is niet iets wat je zomaar doet. Medewerkers zijn verschillend en ervaren alles ook verschillend. Empathie is een belangrijke eigenschap, maar bagage en ervaring zijn belangrijke bijkomende zaken.
Ik ben van mening dat ik de functie van Verzuimregisseur goed kan vervullen en een waardevolle aanvulling kan zijn voor uw organisatie. Ik zou het leuk vinden als ik u daarvan kan overtuigen in een gesprek.
Ik niet gebonden aan vaste tijden en vind het geen probleem om langere afstanden te rijden voor het werk.
Informatie:
Website: www.verzuimvanatotz.nl en www.krachtbijkanker.nl
FB: https://www.facebook.com/Verzuimvanatotz
Wat breng ik mee?
Zo omschrijven anderen mij
Empathisch, flexibel, accuraat. betrouwbaar
Kan goed luisteren, Benaderbaar, zorgzaam
Gedisciplineerd, kan goed regelen en organiseren
Uitstekende beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift
Mijn huidige situatie
Werkervaring
- Verpleegkundige Ziekenhuis Amstelland 1977 - 1986.
Specialiteit: Stervensbegeleiding
- Mode-adviseuse Houtbrox & Designmode 1995 - 2000
- Medewerkster P&O / Verzuimconsulent/casemanager Strukton Bouw 2000-2014
Specialiteit: Begeleiding zieke medewerkers met ernstige (ongeneeslijke) ziekte
- VerzuimvanAtotZ - Eigen bedrijf - ZZP - Verzuimregie
- Kracht bij Kanker - Eigen praktijk - ZZP - Coaching en Begeleiding bij terugkeer naar werk na kanker
- Tussen 1987 en 1995 thuis voor de kinderen.
Opleidingen
Mediation ADR. Certificaat behaald in 2014
Adviseur Arbeid en Gezondheid. Post HBO. Diploma behaald in 2014
HR Opleidingsmodule "Ziekte en Verzuim" - Certificaat behaald in 2007
Leergang "De zieke medewerker" bij De Baak - Certificaat behaald in 2004
Praktisch Personeelsmanagement - Diploma behaald in 2003
In service-opleiding Verpleegkundige A - Diploma behaald in 1977 (geen BIG-registratie)
HSTO Hoger Secundair Technisch Onderwijs - Scheikunde - Diploma behaald in 1977 (opleiding in België)
Meer over mij
Zo besteed ik mijn vrije tijd
Tuinieren
Strand- en boswandeling
Frankrijk
Koken en lekker eten
Goed glas wijn