Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Joan van de Laar

Joan van de Laar

Teamleider

Personalia

Leeftijd
69 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Engels
  • Nederlands
Talen (schrijven)
  • Engels
  • Nederlands
Rijbewijs
  • B - Personenauto
  • E - Aanhanger

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

Als pragmatisch ingestelde professional met hands-on mentaliteit werk ik graag georganiseerd en gestructureerd. Mijn manier van leidinggeven zou ik omschrijven als respectvol en direct. Ik ben op zoek naar een nieuwe uitdaging waarin ik door middel van mijn kennis en vaardigheden een positieve bijdrage kan leveren aan een organisatie waarbij kwaliteit hoog in het vaandel staat.

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • salesmanager
Sector(en):
  • Industrie
Carrièreniveau:
  • Leidinggevend
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Werkervaring

2011/2012
De Rooy Logistics
Werkmeester
- Leiding geven aan 18 assemblagemonteurs bij het in sequence bouwen van de Compact Unit voor DAF.

11-2009/12-2011
Mantelzorger
10-2008/10-2009
Stork SP Aerospace B.V.
Teamleider Assemblage
- Productiviteitsverbetering;
- Efficiencyverbetering;
- Opstellen, bijhouden inzetbaarheidsmatrix/skillmatrix;
- Werkplekoptimalisatie;
- Samenstellen, verbeteren afdelingsgebonden werkinstructies;
- Callibratiebeheer gereedschappen;
- EHBO/BHV-er;
- Projecten: inzetbaarheidsmatrix/skillmatrix, periodiek werkoverleg, uitvoeren 5S programma.

04-2007/04-2008
Philips Medical Systems Nederland B.V.
Linemanager Patient Support Systems
- Operationeel leidinggeven aan ongeveer 25 medewerkers;
- Vertaling van capaciteitsgevolgen na uitkomst planning;
- Efficiencyverbetering;
- Orde en netheid volgens 5S principe;
- Flexibelere inzetbaarheid medewerkers;
- Verhoging van kwaliteit;
- Informeren en opleiden medewerkers, correcties bij afwijkingen;
- Ochtendoverleg en 2-wekelijks werkoverleg;
- Beoordelings- en loopbaangesprekken voeren;
- Verhogen voorraad nauwkeurigheid productiemagazijn;
- Projecten: Verhuizing naar andere (interne) locatie, inrichten materiaalstroom naar two-bin, inwerken
medewerkers en inrichten nieuw type patiëntentafel (AD7)

06-1997/04-2007
Stork Industrial Modules B.V. / in 2004 overgenomen en verder gegaan als Neways Advanced Applications B.V.
Supervisor Assemblage
- Steunen, sturen en versterken van 3 meewerkend voormannen en indirect leidinggeven aan 25 tot 50
medewerkers;
- Productieproces optimaal laten verlopen;
- Zorgen voor optimale kwantitatieve en kwalitatieve bezetting;
- Werkplekinrichting en –optimalisatie;
- Kwaliteits- en efficiencyverbetering;
- Medewerkers informeren en stimuleren;
- Sturen op resultaat;
- Beheer productiemagazijn;
- Opzetten en inrichten cleanroom;
- Projecten: Werkplaatsinrichting, productiviteitsverbetering, materiaalstroom, bedrijfskleding, invoering
periodiek werkoverleg.

01-1995/06-1997
Philips Industrial Automation Systems B.V.
Proces Engineer
- Begeleiden van 3 productgroepen bij het realiseren van de aan hen opgedragen doelstellingen t.a.v.
kwaliteit, afhandelen van klantenklachten, realiseren van bewerkingstijd en doorlooptijd;
- Samenstellen en bouwen van prototypes en rapporteren over mogelijke problemen en knelpunten, doen
van verbetervoorstellen, uitwerken en documenteren van noodzakelijke bedrading/bekabeling;
- Uitwerken en laten maken van hulpgereedschappen.

08-1973/01-1995
Philips Industrial Electronics
1982/1995 Engineer
- Maken en beoordelen van prototypes op basis van (voorlopige) tekeningen of mondelinge informatie en
het doen van verbetervoorstellen.

1974/1982 Monteur Modulefabricage
- Aan de hand van tekening, stuklijsten en montagevoorbeeld samenstellen van units en modulen t.b.v.
elektronen microscopie.

1973/1974 Leerling Elektronicamonteur

Opleidingen

1976 - 1977 BedrijfsElektronicaMonteur (VEV)
1975 - 1976 LTS Elektrotechniek, (overwegend theoretisch, T-stroom)
1974 - 1976 Voortgezette Beroeps Opleiding (Philips Bedrijfsschool)
1972 - 1974 Primair Beroeps Opleiding (Philips Bedrijfsschool)
1968 - 1972 LTS Elektrotechniek, (overwegend praktisch, P-stroom)

Cursussen:
2009/2011 BHV
2009 EHBO
2008 Leidinggeven en motiveren
2006 Cleanroom Techniek cursus (VCCN)
2006 Cleanroom Gedragscursus (VCCN) (Cleanroompas)
2004 Interne audit (KDI)
2001 Productieleider (CBT)
1999 Praktisch leidinggeven / Middle Management (Elsevier)
1994 Ready Work Factor (RWF)(maken van arbeidsanalyses)

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

Reizen
Modelspoor

Werkgebied

  • Eindhoven 50km
Talentcard®