Personalia
- Leeftijd
- 66 jaar
Rijbewijs en talenkennis
Talen (spreken)
Talen (schrijven)
Rijbewijs
Wat breng ik mee?
Zo omschrijven anderen mij
Ik ben een ervaren en flexibele HR manager die zowel op strategisch, tactisch als operationeel niveau kan functioneren en het HR beleid verder weet te ontwikkelen, implementeert en uitvoert.
Naast het adviseren en ondersteunen van het management bij de toepassing van het beleid ben ik in staat het beleid te vertalen naar de praktijk en HR verder weet te professionaliseren.
Mijn huidige situatie
Werkervaring
2009 – heden: HR Manager
Stuwarooij International
• Verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en toepassing van het HR beleid
• Leidinggeven afdeling (3 fte’s)
• Het adviseren en begeleiden van de directie en management bij organisatie-veranderingen en
personeelsvraagstukken
• Coördineren personeels-en salarisadministratie
• Verantwoordelijk voor de in-door en uitstroom
2000 – 2009: HR Manager Logistiek
Blokker
• Verantwoordelijk voor vernieuwing, structurering en toepassing van het HR beleid binnen de logistiek
• Leidinggeven HR afdeling (5 fte’s)
• Het adviseren en ondersteunen van directie en management inzake organisatie en personeelsvraagstukken
1996 – 2000: P&O Manager
Verstegen Spices & Sauces
• Opbouwen van de P&O afdeling, en verantwoordelijk voor ontwikkelen, implementeren en uitvoeren P&O
beleid . Tevens verantwoordelijk voor het verzorgen van de salarisadministratie
Opleidingen
Hogeschool Rotterdam - Personeel & Arbeid
Cursussen:
Training presenteren
Training arbeidsrecht
Inzicht Wet verbetering Poortwachter
ASAP, salarisadministratie (IBM theorie en praktijk)
Engels conversatie
Bedrijfssociologie
Salarisadministratie
Meer over mij
Zo besteed ik mijn vrije tijd
Skien
Computeren
Fietsen
Werkgebied
