Ik heb een breed interesse- en kennisveld. Een groot netwerk welke ik aan kan spreken en ben ik iemand die een ander graag tot bloei laat komen en dit ook kan! Ik ben kritisch, ook in het schriftelijk communiceren, waardoor ik van iemand anders vraag hier goed op te letten.

Als HR functionaris en als coördinator van studenten vraag ik mensen anders te leren denken, hun creativiteit te gebruiken, ik volg daarin een weg die breder is dan de geijkte. Ondanks dat ik een gezin heb, ben ik wel flexibel inzetbaar. Uiteraard neem ik al een bak kennis en ervaring mee waaruit ik kan putten en ben snel inzetbaar.

Ik vind het belangrijker om mezelf te ontwikkelen en beter te worden binnen mijn vakgebied dan om verticaal te kunnen groeien.

Mijn sterktes zijn: Ik ben een luisteraar, win snel het vertrouwen van mensen, ben analytisch sterk, communicatief en sociaal vaardig, flexibel
Mijn zwaktes: Ben te kritisch op mezelf, vind dat ik alles zelf moet kunnen en roep niet snel hulp in van anderen, val in een grote groep minder op en mag juist dan meer voor mezelf opkomen.
Als teamspeler ben ik vaak degene die de helicopterview bewaart. Zoals gezegd kan ik mezelf soms wegcijferen, maar kan iemand anders vaak naar voren duwen om zijn/ haar zegje te laten doen (in een overlegsituatie) Ik ben iemand die goed zelfstandig kan werken, maar het prettig vindt om collegae om zich heen te hebben.

Laatste werkgever

Medewerker Externe betrekkingen/ Stage & Afstudeercoordinator van januari 2009 t/m augustus 2013
Informeren van studenten en organisaties; Adviseren studenten in het proces van stage en afstuderen; Stagiaires begeleiden in hun stagetraject zowel inhoudelijk als procesmatig; Aanspreekpunt van student, docent en organisatie; Contracten opstellen voor stages, afstudeerders en duale studenten; Nieuwe stage- en afstudeeropdrachten werven; Verbeterplannen schrijven en harmoniseren van stage-/afstudeertrajecten van de diverse opleidingen binnen de Academie


Vorige werkgevers
Personeelsmanager bij Witlox VCS van februari 2001 tot en met december 2008
Adviserend en uitvoerend op het gebied van, W&S, ziekteverzuim, opleidingen, arbeidsrechtelijke aangelegenheden, arbozaken, het voeren en/of bijwonen van gesprekken met personeel, samenstellen van een arbeidsvoorwaardenboekje en diverse formulieren, beleids-(voorbereidende) taken en PR taken.
Lid Personeelsvereniging







Projectmedewerker HR bij AKD Prinsen van Wijmen van augustus 2000 ot februari 2001 Het opzetten en structureren van personeelsdossiers Het (mede) opzetten en implementeren van een PesoneelsInformatiesysteem. Overige zaken m.b.t. opzetten van HR-afdeling waaronder het opzetten van verscheidene formulieren onder andere beoordelingsformulier, indienst- en uitdienstformulier en mutatieformulier.

Junior Personeelsmanager bij Raymaker vd Bruggen RvdB van Juni 1999 tot en met augustus 2000
a) Interne opdrachten bij Raymakers v d Bruggen
- Het mede opzetten van een bibliotheek t.b.v. kennismanagement;
- Het opstellen en redigeren van productpapers m.b.t. verschillende personeelsinstrumenten;
- Diverse administratieve taken.
- P&O Servicedesk bemannen

b) Externe opdrachten bij Raymakers v d Bruggen bij Hagemeyer NV, Het Nationaal Ballet en het Rijksmuseum

Koken, recreatief fietsen, restylen van ons huis