Expertise

• Management en ondernemingsondersteuning.
• Bedrijfskundige, proces- en projectmatige kennis.
• Brengt rust en structuur bij organisaties en mensen in of bij (complexe) veranderingen.
• Ervaring met het werken met professionals van diverse achtergronden (juridisch, medisch, arbeidsdeskundig, beleidsmatig, kwaliteit en projectmatig).
• Gesprekspartner voor mensen op elk niveau binnen een organisatie.
• Kennis van politieke processen en procedures.

Bij de start van veranderprocessen kan ik fungeren als analyticus, coach en adviseur en tijdens het proces als kritische bewaker en begeleider. Inzetbaar als implementatie (interim) manager.

Juridisch Eerste Hulp Bij Ondernemen
2013/heden: Hulp aan ondernemers op juridisch terrein. Aandachtsgebieden:
Arbeidsrecht
Ondernemingsrecht
Sociaal Verzekeringsrecht
Ik help ondernemers aan een goed geregelde arbeidsrecaltie zonder zorgen over bedreigingen door de wet DBA. Specialist en sinds 1987 bezig met het beoordelingen bij en en rond het onderwerp 'zelfstandigheid'.
Uitvoering Werknemers Verzekeringen
2005/2013 : Teammanager Bezwaar en Beroep; aansturen van uitvoerende en adviserende medewerkers met functies variërend van MBO tot WO niveau; Belangrijkste behaalde resultaten zijn het structureel verbeteren van de resultaten van de afdeling op het terrein van onderlinge samenwerking en verhogen van de klant- en medewerkers tevredenheid; implementeren van diverse nieuwe werkprocessen, waaronder hanteren mediation vaardigheden en invoeren zelfsturende teams.
2004/2013 : Auditor; interne auditing voor de zelfstandig gecertificeerde eigen landelijke uitvoerende organisatie eenheid en daarnaast voor niet zelfstandig gecertificeerde centrale (staf) afdelingen van UWV; uitgebreide ervaring met doen van audits, tot en met de Raad van Bestuur; ervaring met Appreciative Enquiry.
2004/2005: Adjunct hoofd Product, Proces en Systeem Bezwaar en Beroep; aansturen afdeling met diverse soorten beleidsmedewerkers; doen van projectleiderschappen; Belangrijkste resultaten: het opzetten en implementeren van een kwaliteitssysteem inclusief technische ondersteuning (resultaat ISO certificering landelijke unit); uniformeren en ineenschuiven werkprocessen en samenbinden van medewerkers.
2002/2004: Teammanager Beleid en Productontwikkeling Werkloosheid Wet; leiding geven aan afdeling en doen van projectleiderschappen; Belangrijkste resultaten het ineen schuiven van de verschillende beleidseenheden van de verschillende uitvoeringsinstellingen tot één unit, met één werkproces en tot één afdeling; realiseren trendrapportages.

2002: Beleidsadviseur Productontwikkeling Werkgeverszaken (loon en premie) en Projectmanager Trendrapportages; Belangrijkste resultaten: de overdracht van medewerkers en taken van Lisv naar UWV en aanzet geven tot overname projecten door diverse afdelingen van UWV.
Landelijk instituut Sociale Verzekeringen
1998/2002: (Sr.) Beleidsmedewerker Juridische Kaders en Handhaving: brede beleidsmatige inzet op grensvlak sociale zekerheid en belastingwetgeving; betrokken bij gezamenlijke projecten met (o.m.) Ministerie van Financiën en de Belastingdienst op terrein van zelfstandig ondernemerschap en het loonbegrip; spreker op congressen rond deze thema’s.
Vanaf medio 1999 jaarlijks gefungeerd als Projectleider Trendrapportages: opzetten, vormgeven en realiseren van jaar verantwoordingsrapportages over de uitvoering van de werknemersverzekeringen, aanvankelijk op twee terreinen en laatste jaar uitgebreid naar alle werkterreinen, resulterend in vier boekwerken, ten behoeve van maatschappelijke en politieke verantwoording (gebaseerd op vbtb).

Coöperatieve Vereniging De Eijk BA

1996/1999: Mede oprichter en vennoot Juridisch adviesbureau “De Eijk”; geven van juridische (SV recht; arbeidsrecht; verhaalsrecht) en bedrijfsmatige adviezen en procesvoering op divers terrein.

Bedrijfsvereniging voor de Gezondheid en Cadans uitvoeringsinstelling

1987/1998: Diverse juridische functies en projectleiderschappen (waaronder implementatie Algemene Wet Bestuursrecht en de medische bezwaarprocedure); laatste functie: Senior juridisch medewerker bezwaar en beroepszaken; hierbij werden afdeling en medewerkers inhoudelijk gecoacht en principiële juridische zaken behandeld, waaronder vertegenwoordiging bij de (hoogste) rechter; belangrijkste resultaten waren de implementatie van het werkproces AWB en meewerken aan tot stand komen van wetgeving over de medische bezwaarprocedure in afstemming met het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en andere uitvoeringsinstellingen.

Uitzendburo Keser

1987: Medewerker projectgroep fysiotherapie juridische zaken; juridische beoordeling van samenwerkingsvormen aan de hand van rapportages en individuele communicatie.