Persoonlijk profiel:
Ik ben een nuchtere, rationeel denkende en praktisch ingestelde man, die de zaken niet ingewikkelder maakt dan ze zijn. Zelfstandig en teamplayer. Ik pak snel het initiatief. Ik ben commercieel, besluitvaardig en denk in oplossingen.
Ik wil nog een aantal jaren mijn ervaring, kennis en kunde gebruiken als bedrijfskundig adviseur of als interim manager.
Werkervaring:

2007-heden Nedcon Organisatieadvies B.V., Woerden
Functie: Consultant
Inhoud: -advisering MKB bedrijven op het gebied van Veiligheid, Gezondheid, Welzijn en Milieu
-Implementeren VCA en ISO trajecten
-Uitvoeren interne audits ISO en VCA
-Uitvoeren RI&E
-Acquisitie
2001-2007: Laurus, Amersfoort
Functie: Zonemanager Supermarkten
Inhoud: -verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van 10-15
supermarkten
-budgetverantwoordelijk voor eigen zone.
-leidinggeven aan 10-15 supermarktmanagers en indirect aan 350 fte’s
2001-2002: Laurus, Amersfoort
Functie: Ombouwleider
Inhoud: -als projectmanager verantwoordelijk voor de ombouw van supermarkten van de verschillende Laurus formules tot Konmar
-oplevering van een Konmar supermarkt, waarbij ik verantwoordelijk was voor de opening binnen de tijdsplanning
-implementatie van de nieuwe formule bij de medewerkers
1993-2000: Edah Helmond
Functie: Groepsmanager Supermarkten
Inhoud: -als manager verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van 10-15 supermarkten
-budgetverantwoordelijk voor eigen zone
-leidinggeven aan 10-15 supermarktmanagers en indirect aan 250 fte’s



1990-1992: Tuincentrum Oosterik, Denekamp
Functie: Bedrijfsleider tuincentrum.
Inhoud: -aansturen van alle activiteiten binnen het tuincentrum.
-verantwoordelijk voor het ontwikkelen van het PR beleid
-verantwoordelijk voor het ontwikkelen van het HR beleid
-afdelingsstructuur opzetten
-bekendheid tuincentrum vergroten door inzet regionale RTV
1985-1990: Edah Helmond
Functie: Groepsmanager Supermarkten
Inhoud: -verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van 10-15 supermarkten
-budgetverantwoordelijk voor eigen zone
-leidinggeven aan 10-15 supermarktmanagers en indirect aan 250 fte’s
1978-1985: Miro Zaandam
Functie: Verkoopchef en Chef Diensten in diverse vestigingen
Inhoud: -leidinggeven aan 6-8 afdelingchefs non food en dienstenafdelingen
-vervangen algemeen bedrijfsleider
-onderhouden contacten met lokale overheden
1971-1978: Hij Herenmode, Weesp
Functie: Bedrijfsleider
Inhoud: -eindverantwoordelijk bedrijfsvoering in filiaal

Opleidingen en cursussen:
2010: Middelbaar Veiligheidskundige (Copla)
2001-2006: Diverse interne cursussen op het gebied van veranderingsmanagement, HR beleid, verkooptrainingen, coaching
1995: NIMA B
1990: Managementtraining Effectief Leidinggeven IBW
1988: General Management IBW
1984: NIMA A
1976: Middle Management ISW
1974: Textielbrevet en Textiel Ekonomische Cursus
1971: Middelbare Detailhandelsschool inclusief Assurantie B
1968: Mulo A Wiskunde

Overige vaardigheden:
-Uitstekende uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands (mondeling en schriftelijk)
-Redelijke uitdrukkingsvaardigheid in Engels en Duits, matig in de
Franse taal
Overige activiteiten:
-sinds 1983 tot 2008 penningmeester en lid dagelijks bestuur carnavalsvereniging
-sinds 1994 tot 2008 vice voorzitter Stichting Pareldagen Vasse
-sinds 2007-heden lid stichtingsbestuur en vice voorzitter dorpshuis/sporthal. Op dit moment realisering nieuwbouw sporthal.
-vanaf april 2014: voorzitter dorpshuis/sporthal
Hobby’s: -wandelen (oa Pieterpad gelopen) en reizen (brede interesse)

Rayonleider supermarkten, consultant (Arbo gerelateerd) voor MKB bedrijven, EVC assessor