Dienstverband: Vast / Freelance

Werkervaring
10-2008 tot heden
Mainframe Specialist / Exploitatie Specialist / TWS Specialist ICT
Belastingdienst, Apeldoorn
De laatste jaren ben ik werkzaam geweest bij de belastingdienst om allerlei problemen in de batch te tackelen en heb ik de gehele workload betreffende de scheduling van TWS aangepakt. Tevens de tuning van de batch schedule. [Binnen een sysplex van een aantal LPAR's.]
Daar ben ik begonnen om de database te schonen qua discrepanties. Alle AD's [Applicatie Definities] o.a. een voor een te scannen op verwijzingen naar andere AD's die inmiddels niet meer geldig zijn. Applicaties die al langer dan een jaar niet ge-execute waren..
Het opsporen van adhoc AD's die omgezet moeten worden naar een schedule binnen het Current Plan zodat TWS samen met de WLM [Work Load Manager] een strakke planning kan maken voor de workload de komende 24 uur... Zodat "Capping" aangepakt kan worden en "Capping" betekent boete betaling voorkomen.
Daarnaast verbeter punten aandragen betreffende fout gelopen batch. Analyseren van foutcodes en rapportage aan het management hier over... [Via excel]
Onderzoek naar vragen van gebruikers.
Het aanpassen van bestanden op verzoek van onze opdrachtgevers. Het draaien en aanpassen van JCL technische verwerkingen.
Tijdens abends van productie, herstelacties voorbereiden en samen met de betreffende unit de verwerking opnieuw ‑bij‑ draaien. Alle werkzaamheden betreffende Tivoli TWS [OPC] taken. Verantwoordelijk voor de batchwindows en wijzigingen hierop.
Hele batch schedule opnieuw inrichten vanaf scratch. [TWS] Troubleshooter Mainframe. Beoordeling Workarounds. Rapportage MT error verloop. [Excel] Projectgroepen: TWS, Workarounds, Structurele oplossingen. Onderzoek TWS, WLM cq Sysplex.
Bedrijfsgrootte: meer dan 500 werknemers
Functieniveau: Professioneel medewerker

02-2004 - 09-2008
Network Officer en Systems Officer
KLM, Schiphol-Rijk
Beschikbaar stellen en houden van het Enterprise Netwerk over de gehele wereld. (EWMS)
Oplossen problemen klanten over de gehele wereld.
Switchen van Netwerk van de ene Lpar naar de andere.
In samenwerking met Netwerk ‑ Kontrol oplossen van diverse problemen en/of wijzigingen.

-

z/OS systems officer, beschikbaar houden z/OS systemen. Productiebegeleider betreffende de batchverwerking. Oplossen van batchproblemen, scheduling van jobs via Control-M.
Werkzaam op alle platformen.
Vraagbaak systeem operators betreffende batchverwerking, jcl, etc.
Bedrijfsgrootte: meer dan 500 werknemers
Functieniveau: Professioneel medewerker

02-1997 - 01-2004
Technisch Applicatie Beheerder
Postbank Amsterdam,
Begeleiden batchverwerking betreffende alle spaarvormen, huisfondsen en hypotheken.
Adhoc oplossen van problemen zoals: JCL‑fouten en foutieve records in de input.
Het onderlinge proces van alle Nederlandse vestigingen van dit bedrijf in goede banen leiden. Bij (dreigende) verstoring ook bevoegd om zelfstandig in te grijpen.
Direct ingrijpen in het schedule pakket (OPC) indien daar aanleiding voor was.
Aanpassingen maken in het currentplan van OPC. Tuning OPC batch proces.
Het testen van nieuwe applicaties.
Het begeleiden en testen van nieuwe jobs/jcl van de gebruiker, tevens aanmaken van (VSAM) testbestanden.
Het begeleiden en testen van nieuw ingevoerde programmatuur.
Overzetten van programmatuur vanuit de test en standby library naar productie (Endevor).
Verzorgen van tekst op afschriften van klanten.
Het verwerken van rente aanpassingen.
Invoeren van nieuwe huisfondsen en aanverwante producten.
Het beheren van bestandsorganisatie (VSAM)
Het leggen van bypasses in de batchverwerking i.v.m. opstart online (CICS).
Restoren van bestanden.
Indien calamiteiten zich voordoen dit samen met calamiteitenteam zo spoedig mogelijk verhelpen.
Zeer technische functie.
Bedrijfsgrootte: meer dan 500 werknemers
Functieniveau: Professioneel medewerker

09-1992 - 01-1997
Mentor/Hoofdoperator/Productiebegeleider
Duyverman Computer Centrum (Defensie) | Maasland / Woensdrecht,
Opleiden van ongeveer 25 medewerkers tot Hoofdoperator (In wisseldiensten).
Productiebegeleider van het MVS systeem met volledige verantwoordelijkheid voor het hele systeem.
Controleren van het netwerk welke meer dan 50 NCP (Network Control Program) omvatte. Verhelpen van storingen dien aangaande.
Helpdeskfunctie voor alle in het buitenland gestationeerd legerpersoneel (telefonische ondersteuning).
Controle en verhelpen van storingen aangaande een RDS (Glasvezelverbinding) tussen Maasland en Woensdrecht (Uitwijkcentrum).
Controle van de gehele productie via Control M en Mainview (ACO) en het oplossen van problemen betreffende JCL en scheduling.
Uitvoeren van back‑up procedures van alle kleine systemen.
Controle van diverse netwerk‑systemen.
Uitvoeren en controleren van uitwijkverwerkingen en herstelprocedures.
Bedrijfsgrootte: meer dan 500 werknemers
Functieniveau: Professioneel medewerker


07-1992 - 08-1992
Shiftleader/Werkvoorbereider
ZwitserLeven | Amsterdam,
Het vervangen van vast personeel ivm vakanties, ziekte etc.
Zorgdragend voor operationele beschikbaarheid systeem.
Planning organiseren. (Workload)
Oplossen batchproblemen.
Documenteren van batchverwerking. (Flowchard)
Bedrijfsgrootte: meer dan 500 werknemers
Functieniveau: Professioneel medewerker

05-1992 - 06-1992
Shiftleader/Werkvoorbereider
Bank Mees & Hope | Amsterdam,
Vervangen van vast personeel ivm vakanties.
Besturen en bewaken van de batchverwerking, verzorgen van de output.
Trouble shooting voor wat betreft JCL fouten, bestandsorganisatie.
Tevens helpdesk functie.
Bedrijfsgrootte: meer dan 500 werknemers
Functieniveau: Professioneel medewerker

02-1977 - 04-1992
Shiftleader/Werkvoorbereider/Productiebegeleider
Diverse bedrijven | Amsterdam/Den Haag/Zwijndrecht,
De werkzaamheden in bovenstaande periode was dusdanig identiek dat ik ze onder één noemer plaats.
Bij sommige van de bedrijven was een contract afgesloten zodat zij altijd een vervanger hadden met specifieke bedrijfskennis.
De opdracht was grotendeels het vervangen van vast personeel i.v.m. ziekte, vakanties etc.
Daarnaast de verantwoordelijkheid voor de systemen betreffende JCL, oplossen van storingen, tevens het opleiden van personeel.
Hieronder viel ook het documenteren van de systemen en het schrijven van handboeken.
Bedrijfsgrootte: meer dan 500 werknemers
Functieniveau: Professioneel medewerker



Opleidingen
02-1977 - 01-2013
HBO, ICT
CapGemini,
Certificaten behaald



Motivatie



Johan is een enthousiaste, kwaliteit gedreven persoon, die uitdagingen niet uit de weg gaat. Hij is
positief ingesteld en in staat om anderen in positieve zin te motiveren. Johan streeft altijd de hoogst mogelijk haalbare kwaliteit na binnen de beschikbare tijd. Hierbij probeert hij het optimale uit zichzelf en zijn team te halen.
-

Aanvullende informatie

Werk en denkniveau: HBO
MAVO IV

> 35 jaar ervaring, zie cv