Thans ben ik geruime tijd werkloos maar weet ik mijn tijd goed te gebruiken om op vrijwillige basis werkzaamheden te verrichten voor Humanitas en verzorgingshuis 't Rekerheem te Alkmaar. Jammer genoeg brengen deze werkzaamheden geen geld in het laatje maar ook bij mij moet de schoorsteen kunnen blijven roken. Vandaar dat ik op zoek ben naar een leuke betaalde baan.
Mijn ambitie is een baan te vinden en die met de nodige passie naar tevredenheid uitvoeren. Lekker aan het werk en geen gezeur er omheen, dat is wat ik wil.
Met mijn opgedane ervaringen denk ik goed met mensen om te kunnen gaan. U kunt van mij een emphatisch vermogen, de nodige computer ervaring en inzet verwachten. Ik zie uw uitnodiging graag tegemoet.

2011- heden Vrijwilliger Verzorgingstehuis ’t Rekerheem te Alkmaar. Verzorgen klaverjasmiddag waarbij bewoners begeleid worden bij het spel. Het verzorgen van koffie/thee.
Vrijwilliger Humanitas. Als begeleider Thuisadministratie help ik anderen bij het in kaart brengen van inkomsten en uitgaven. Doe bespaar voorstellen. Check of alle subsidies/toeslagen worden benut. Neem desgewenst contact op met schuldeisers, gemeente, UWV of SVB. Maak aflossingsschema t.g.v. schuldeisers.
2007-2011 Medewerker afdeling ING Back-office Effecten/Risicobeheer.
Naast Risicobeheer (zoals vermeld in de periode 1999-2005) het in behandeling nemen van klachten/vragen ingediend door de klant.
2005-2007 Senior medewerker afdeling Postbank Centrale Klachtenafhandeling
Als senior medewerker verantwoordelijk voor het klacht-einddossier opgesteld
door collega’s. Het ondersteunen/begeleiden van collegae. Het voeren van voortgangsgesprekken en beoordelingsgesprekken. Tevens Risicobeheer vermeld in onderstaande periode.
1999-2005 Medewerker afdeling Postbank Effecten Ondersteunende Zaken/Alg.-zaken.
Het coördineren van Risicobeheer. Het bewaken van overschrijden
Effectenkrediet en marginverplichting door klanten. Na analyse bevoegd voor het zelfstandig liquideren van effectenportefeuilles van klanten. Verantwoordelijk voor het oplossen van baisse- en shortpositie. Het onderkennen van fraudepogingen en schending (interne) compliance afspraken.
Aanspreekpunt zijn voor interne en externe partijen als materiedeskundige bijvoorbeeld afd. Compliance, Marketing, Legal en incassobureau en niet te vergeten de klanten.
1996-1999 Medewerker afdeling Postbank Effecten Ondersteunende Zaken/Klachten.
Verantwoordelijk voor het tijdig en correct afhandelen van telefonische en schriftelijke reclames van klanten. Bevoegd tot vaststellen en uitkeren van schadevergoedingen.
Het telefonsich accepteren van beursorders.
Verantwoordelijk voor het administratief afhandelen van inleggelden (tientallen miljoenen euro’s) bij introductie beleggingsfondsen Postbank.
1992-1996 Eerste medewerker op de afdeling HRM-Sparen Postbank.
Spilfunctie tussen hoofd HRM, HRM functionarissen en administratieve medewerkers. Verantwoordelijk voor planning werkvoorraad en dagelijkse bezetting. Medewerkers begeleiden/opleiden. Het geven van voorlichting op arbeidsvoorwaardelijk en salaristechnisch terrein aan alle medewerkers. Assisteren bedrijfsmaatschappelijk werk bij schuldsanering.
1986-1992 Pensioentechnisch medewerker bij Stichting Pensioenfonds Postbank. Verantwoordelijk voor mutatiesverwerking. Zorgdragen voor pensioen-/vut uitbetalingen. Zelfstandig maken van berekeningen t.b.v. pensioenoverdrachten. Het geven van voorlichting aan HRM-functionarissen. Medewerkers (individueel en/of groepsgewijs) mondeling informeren over pensioenaangelegenheden.
1979-1986 Medewerker Personeelsadministratie hoofdkantoor Postbank.
Verantwoordelijk voor het inwerken/begeleiden van nieuwe medewerkers. Verantwoordelijk voor het aanvragen van diverse uitkeringen bijvoorbeeld pensioen-, AAW-, wachtgelduitkeringen etc. voor medewerkers. Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers.
1974-1979 Fokker-VFW
Medewerker salaris administratie, het verrichten van alle voorkomende werkzaamheden .