Na mijn ontslag wegens bedrijfseconomische reden (september 2012), ben ik sinds juli 2015 weer werkzaam, echter mijn contract loop binnenkort af en wordt niet verlengd, ten gevolge van onvoldoende werkvoorraad.
Ik ben dus weer op zoek een baan die aansluit bij mijn vaardigheden en interesses, met vooral afwisseling en binnen een dynamische omgeving.
Ik ben 51 jaar, een arbeidsverleden van 25 jaar en een bouwkundige achtergrond.
Met mijn gedrevenheid, passie en werkervaring zou ik graag mijn ‘ervaringstalenten’ in een bedrijf willen vervolgen.

Ik heb onder andere brede ervaring in het voorbereiden en begeleiden van bouwkundige projecten, zoals nieuwbouw, maar de laatste jaren vooral renovatie / revitalisatie en onderhoudsprojecten.
Onder andere Lloyd Hotel te Amsterdam, en diverse renovatie/restauratie projecten in het centrum van Amsterdam.
Ik heb goed inzicht in het analyseren en vaststellen van de technische kwaliteit van bestaande bouwkundige en constructieve elementen, alsmede Installaties in beperkte zin.
Daarnaast heb ik ook de nodige kennis opgedaan in het behoud van specifieke renovatie / restauratie elementen van historische gebouwen.
Ik was tevens coördinator/aanspreekpunt voor huurders gedurende de uitvoering van renovatieprojecten (Woonstichting De Key), en had procesmatige afstemming binnen de organisatie inzake algehele procesvoortgang en verbetervoorstellen.

Ik beheers vele facetten van het bouwmanagement, zoals; kostenbewaking (incl. meer-/minderwerk), bewaken overall- en detailplanning, het voorzitten van bouwvergaderingen, totale bouwbegeleiding, het voorbereiden en begeleiden van aanbestedingen, het opstellen en juist interpreteren van contractstukken(bestek en tekeningen), beheren projectenadministratie, bewaken van veiligheidsvoorschriften.
Ik kan werk procesmatig en inhoudelijk benaderen, zoek de verbinding tussen vraag en de oplossing, en zet mij daarbij in voor het bouwen aan een goede samenwerking, zo wel met collega’s binnen het bedrijf als wel met externe partijen.
Het continueren van een goede relatie tussen opdrachtgever en de klant, en werken aan het verbeteren van een langdurige samenwerking met de klant staat bij mij voorop.

Door in het verleden intensief samengewerkt te hebben met bouwkundig aannemers, ken en spreek ik ook het aannemersjargon.
Naast mijn vak inhoudelijke job, was ik bij mijn laatste werkgever coördinator van de afdeling bouwbegeleiding.

Wat mijn persoonlijke eigenschappen betreft, ik beschik over goede communicatieve en sociale vaardigheden.
Ik kan goed in teamverband maar ook zelfstandig werken, goed analytisch vermogen, denk en werk oplossing- en resultaatgericht.
Verder ben ik gemotiveerd, besluitvaardig, flexibel van aard, zeer praktisch ingesteld en beslist geen 9/5 mentaliteit.

01-09-1988 tot 31-12-2012
Projectleider, Directievoering, Bouwbegeleider. Specialisme; Bouwmanager fase bouwvoorbereiding t/m fase nazorg.