Opleidingen
1996-1999 Ondernemer, Detailhandel MBO-4, NOVA College, Haarlem
1991-1996 MAVO D diploma, Kay Munk College, Hoofddorp.
Nederlands, Engels, Biologie, Scheikunde, Wiskunde en Economie.
Cursus / Training
2013 Hoe word ik een goede Recruiter? Auteur van de training
2013 Salestraining, Pieterman Breda
2009 Training Engineering
2008 VIL-VCU
2007 IT training, Sales & recruiter training, Holistica UK
2003 Cursus PR& voorlichting
2003 Cursus MS Office (Word, Excel, Powerpoint en Outlook)
1998 Brandpreventie (Shell)
EHBO diploma’s A, B, Reanimatie en LOTUS

Profiel
Ambitieus, Gedreven, Doorzetter, Creatief, Probleemoplossend vermogen, Flexibel, Leergierig, Commercieel, Energiek, HBO werk- en denkniveau.

Werkervaring
Februari 2013 – Maart 2014 hkw Engineering, Hoofddorp
Accountmanager New Business/ Business Development Manager
Werkzaam op de afdeling Projectbureau dat verantwoordelijk is voor het invullen van interne en externe vacatures of het onderling uitwisselen van personeel.
Daarnaast alle afdelingen doorgelicht en gezamenlijk gezorgd voor een nieuwe frisse bedrijfspresentatie.
Na de overname en naamsverandering bestond de behoefte om hkw opnieuw te introduceren in de markt.
- Acquisitie plegen, aanboren nieuwe markten
- Klantbeheer
- Recruitment, internationaal
- Kandidaat beheer
- Bezoeken en voorbereiden beurzen.
- Business Development/ Improvement
- Marketing (website, LinkedIn, mailings)
- Adviseren
- Trainen recruiters

Mei 2011– Januari 2013 XDES projects, Hoofddorp
Project Consultant
Als Project Consultant verantwoordelijk voor het vullen van eigen klantenportefeuille op het gebied van Engineering, met name Petrochemie, Chemie, Offshore, Zware Industrie en Scheepsbouw.
- Acquisitie (koud) plegen
- Klantbeheer
- Recruitment, internationaal
- Kandidaat beheer
- Bezoeken en voorbereiden beurzen
- Verkrijgen naamsbekendheid
- Business Development/ Improvement

September 2009 – april 2011 Verschillende opdrachtgevers
Recruiter/ Accountmanager ZZP
- Acquisitie plegen
- Klantbeheer
- Recruitment, internationaal
- Kandidaat beheer
- Bezoeken en voorbereiden beurzen
- Commerciële activiteiten (cold calling, productverkoop)
- Opzetten/ optimaliseren Commerciële Binnendiensten
- Business Development activiteiten

Juli 2008 - augustus 2009 XDES projects, Hoofddorp
Project Consultant
Als Project Consultant verantwoordelijk voor het vullen van eigen klantenportefeuille op het gebied van Operations en Engineering. Zware industrie, Chemie en Petrochemie waren de belangrijkste branches. Op het gebied van Business Development actief naamsbekendheid verkregen en groei gerealiseerd.
- Acquisitie (koud) plegen
- Klantbeheer
- Recruitment, internationaal
- Kandidaat beheer
- Bezoeken en voorbereiden beurzen
- Business Development

Februari 2008 - juni 2008 Inter Access, Hilversum
ICT Recruiter/ Accountmanager
Verantwoordelijk voor het invullen van interne en externe vacatures
- Opzetten database voor freelancers (was geen samenwerking met
freelancers),
- Werven en selecteren van nieuwe kandidaten,
- Nieuwe samenwerkingsverbanden met leveranciers aangaan,
- Bedenken van nieuwe strategieën voor een nieuw imago.

November 2007 - februari 2008 Eneco (via Content ICT), Haarlem
Planner
Meegedraaid op Planning om te kijken waar de knelpunten zaten en dit op te lossen.
Doel: De planning voor monteurs optimaliseren om effectiever werkzaamheden uit te laten voeren en de reistijd te beperken. Vooral nieuwbouwprojecten voorzien van meters had een hoge prioriteit.

Augustus - november 2007 Provincie Noord-Holland (via Content ICT), Haarlem
Medewerkster Project Mobiliteit
Opzetten van een nieuwe database waarin persoonsdossiers, ziekteregistratie, contractadministratie en de afhandeling boventallige werknemers geregistreerd moesten worden.
daarnaast de volgende werkzaamheden uitgevoerd:
- Afhandelen en bewaken van persoonsdossiers;
- Archiveren;
- Secretariële taken;
- Boventallige medewerkers begeleiden.

Juni 2007 – augustus 2007 Coty International ICT (via Content ICT), Haarlem
Excel Specialist
Project 1 (Coty Beauty): Data uit twee verschillende databases verbeteren en correct overplaatsen naar een geheel nieuwe database (GS1). De data voor beide projecten werd eerst verzameld in Excel bestanden en van daaruit automatisch in de systemen verwerkt.
Project 2: Alle data op internationaal niveau controleren op gevarenklasse, gewicht en grootte met de fabrikanten en distributiecentra, daarna verbeteren en live invoeren in SAP.

Februari 2007 - mei 2007 Michael Bailey Ass., Amsterdam
Recruiter
In opdracht van het salesteam de juiste ICT kandidaten selecteren voor projecten.
Verantwoordelijk voor het selecteren en telefonisch interviewen van kandidaten en uitnodigen voor gesprek met de accountmanager en daarna een interview met de eindklant.

September 2005 - februari 2007 OSC B.V., Amsterdam
Recruiter/ Commercieel Medewerker Binnendienst ICT
Geheel verantwoordelijk voor de opzet en inrichting van de Commerciële Binnendienst.
Daarbij verantwoordelijk voor het onderhouden van de klantencontacten (derde partijen).
- Recruitment (aanvragen publiceren op internet, CV’s verwerken,
kandidaten interviewen, kandidaatbeheer)
- Contact onderhouden met opdrachtgevers
- Inwerken en trainen nieuwe collega’s Commerciële Binnendienst.

2001 juni - juli 2005 System Consultancy Partners B.V. . Amstelveen
Office Manager/ Recruiter/ Jr. Accountmanager
Gestart als Office Manager en vanwege de Engelse directeur werd alle documentatie tweetalig opgesteld. De Accountmanagers belden onderweg met nieuwe vacatures, hiervoor searches gedaan en recruitment kwaliteiten ontdekt. Als Recruiter/ Sales Assistant gestart en vervanging voor Office Manager gezocht. Door toenemende drukte een Commerciële Binnendienst opgezet, uiteindelijk een team van 3 recruiters.
Als Office Manager verantwoordelijk voor de verwerking van CV’s in de database, opstellen van contracten voor werknemers en klanten, postverwerking, interieur verzorging, gastvrouw, beantwoorden telefoon, organiseren van bedrijfsborrels, kantoorvoorraad beheer, notuleren vergaderingen, maandelijkse nieuwsbrief op de website updaten in HTML, agendabeheer, secretariële ondersteuning en inwerken plaatsvervanger en recruiters.
Mei 2002 promotie gemaakt tot Recruiter/ Sales Assistant en Junior Accountmanager voor de Rabobank.
- Medewerkers en managers bezoeken bij de Rabobank;
- Ondersteuning salesteam en verantwoordelijk voor agendabeheer
van Accountmanagers, Fieldmanager, Sales director en Managing
director;
- Opstellen advertenties en plaatsen op het internet;
- Sollicitatiegesprekken voeren en inplannen voor Accountmanagers
en Fieldmanager;
- Notuleren vergaderingen;
- Bijwerken en updaten van de website;
- Back-up voor de Office Manager.

Administratieve banen:
Office Manager, MacDermid ColorSpan EMEA, Hoofddorp
Service medewerkster, Lexpoint, Nieuw- Vennep
Wagenparkbeheer, National Car Rental, Hoofddorp
Receptioniste, Stokvis Autoschade Service, Hoofddorp
Leer-werktraject MBO Detailhandel:
Medewerkster shop, Shell tankstation De Ruijgen Hoek A4 TEM Amsterdam
Verkoopster, Ziengs Schoenenspeciaalzaak, Hoofddorp
Medewerkster Kaasafdeling, Albert Heijn Soendaplein, Haarlem
Verkoopmedewerkster, De Goudreinet groentespeciaalzaak te Hoofddorp

Computer ervaring
MS Office, IBM, Lotus, S2K, Nora, GIDS, HTML, FileMaker Pro, Acrobat Reader, Voyager Database, ACT! Database, The Sleuth Hound (zoekprogramma), SAP, GMM, GS01 (logistieke systemen), MSF, XRS, Otys

Taalvaardigheid
Nederlands
Engels

Interesses
Lezen, snowboarden, fitness, klussen, koken, sociaal engagement.