CURRICULUM VITAE




Wie ben ik
Ik ben een doener die recht op zijn doel af gaat. Bij beslissingen ben ik oplossingsgericht en praktisch ingesteld. Indien nodig durf ik ook beslissingen te nemen. Daarbij ga ik gestructureerd te werk. Tevens ben ik iemand die een hoge graad van serviceverlening zeer belangrijk vind en ik kan goed in teamverband alsook zelfstandig werkzaam zijn. Collegiaal, loyaal en betrokken zijn voor mij kenmerkend.

Kenmerken functie
Wat ik belangrijk in een functie vind is een stuk zelfstandigheid en verantwoordelijkheid en het hebben van externe contacten. Ook het kunnen creëren van eigen ideeën en inbreng stimuleert mij.
Tevens vind ik het een uitdaging er voor te zorgen dat relaties tevreden zijn en blijven en er dus gebouwd wordt aan een langdurige relatie.




WERKERVARING

2005 – mei 2014 Filiaalmanager / Cluster coördinator Scheer en Foppen

Taken:
- Personeelsplanning
- Aansturen verkoopmedewerkers.
- Coachen medewerkers
- Analyseren behaalde resultaten en signaleren trends.
- Algemeen: te veel om hier op te schrijven, bovenstaande verdient dan ook mondelinge toelichting


2004 – 2005 Filiaalmanager BCC Deventer.
Taken:
- Verzorgen planningen.
- Aansturen en coachen medewerkers.
- Analyseren omzetten en KPI’s.
- Klachtenbehandeling en afhandeling.


Reden beëindiging: Benaderd door oude werkgever om terug te keren .Zelf
verzocht om ontbinding contract.


2000 – 2004 Filiaalmanager Scheer en Foppen Rijssen
Taken:
- Personeelsplanning
- Aansturen verkoopmedewerkers.
- Coachen medewerkers
- Analyseren behaalde resultaten en signaleren trends.

Reden beëindiging: Toe aan nieuwe uitdaging . Op eigen verzoek beëindigd.




1986 – 2000 Verkoper / Ass,filiaalmanger Electro Dangremond Rijssen .
Taken:
- Adviseren klant omtrent aankoop
- Verzorgen winkel en vertalen verkoopacties.
- Analyseren omzetgegevens.
- Aansturen verkoopmedewerkers.
-



Reden beëindiging/wijziging : Overname door Scheer en Foppen , mee gegaan naar
nieuwe werkgever.

1983 – 1986 Verkoper Dixons Almelo ( 20-38 uur ) .
Taken:
- Adviseren klant omtrent aankoop.
- Verzorgen winkel en vertalen verkoopacties.
- Controleren en verwerken voorraad.

Reden beëindiging: Verkrijgen fulltime baan bij Electro World Dangremond.


1982 – 1983 Militaire Dienstplicht vervuld op MGD Havelte / Hilversum.


TALENKENNIS

Nederlands goed in woord en geschrift. Engels en Duits redelijk in woord en geschrift.


OPLEIDINGEN/CURSUSSEN

2011 MBO 4 Diploma Filiaalmanager.
1982 Havo diploma .
Algemeen MS Office (Word/Excel / Outlook).
Diverse management- en verkooptrainingen..

REFERENTIES Op verzoek
Getuigschriften


HOBBY’S

-Lezen
-Voetbal , sporten algemeen
-Familie



PERSOONLIJKE EIGENSCHAPPEN

- Loyaal/betrokken
- Betrouwbaar
- Collegiaal
- Flexibel
- Zelfstandig
- Nauwkeurig
- Humor

WERKERVARING

2005 – mei 2014 Filiaalmanager / Cluster coördinator Scheer en Foppen

Taken:
- Personeelsplanning
- Aansturen verkoopmedewerkers.
- Coachen medewerkers
- Analyseren behaalde resultaten en signaleren trends.
- Algemeen: te veel om hier op te schrijven, bovenstaande verdient dan ook mondelinge toelichting


2004 – 2005 Filiaalmanager BCC Deventer.
Taken:
- Verzorgen planningen.
- Aansturen en coachen medewerkers.
- Analyseren omzetten en KPI’s.
- Klachtenbehandeling en afhandeling.




2000 – 2004 Filiaalmanager Scheer en Foppen Rijssen
Taken:
- Personeelsplanning
- Aansturen verkoopmedewerkers.
- Coachen medewerkers
- Analyseren behaalde resultaten en signaleren trends.



1986 – 2000 Verkoper / Ass,filiaalmanger Electro Dangremond Rijssen .
Taken:
- Adviseren klant omtrent aankoop
- Verzorgen winkel en vertalen verkoopacties.
- Analyseren omzetgegevens.
- Aansturen verkoopmedewerkers.