Profiel
• Sturend en initiatief nemend
• Oplossingsgericht
• Motiverend en coachend
• Overzicht - helikopterview
• Weloverwogen beslissingen nemend
• Betrouwbaar

Mijn dagelijks werk als kwaliteitsmederwerker bij Heinz B.V. bestond uit twee facetten.
Ten eerste leid ik projecten op kwaliteitsgebied, dit voor de afdeling verbeterteam. Voor deze projecten stuur ik mensen aan in verschillende functies binnen en buiten de organsatie. Deze projecten zijn verbetervoorstellen die gevraagd worden uit de organisatie maar ook vanuit eigen initiatief.
Ten tweede ben ik de spil tussen de produktie-afdeling soepverpakking en leveranciers. Dit houdt onder meer in; oplossen van problemen, beheren van een kwaliteitsdatabase, afhandelen van klachten en mensen met verschillende belangen bij elkaar brengen door goed te luisteren en de essentie uit de verhalen te filteren. Hierin ben ik gesprekspartner van leveranciers, leidinggevenden, magazijnmedewerkers en productiemedewerkers.


Ervaring Voor adoptie ben ik met mijn gezin 9 maanden in prachtig Kenia geweest. De naam van mijn zoon is Andrew en hij heeft 3 jaar gewoond in een tehuis vlakbij de Oegandese grens. Adoptie in Kenia is een proces dat 9 maanden in beslag neemt. Het managen en regelen van tientallen formulieren en voldoen aan de eisen van diverse organisaties zoals ministeries, kinderorganisaties en adoptie- organisaties zowel in Nederland en Kenia. Hierbij wordt veel organisatietalent, geduld en souplesse gevraagd. Dit hebben we succesvol afgerond. Veel kinderen hebben een achterstand en de rapportage is niet wat we in Nederland gewend zijn. Dit betekent; zelf ontdekken en gelijk oppakken. Behalve de hechting met mijn zoon heb ik ook meegewerkt aan diverse projecten in Kenia om structuur, beleid en kwaliteit te verbeteren in organisaties en bedrijven. Onder meer heb ik meegeholpen een yoghurtfabriek op te zetten. Dit geeft erg veel voldoening omdat je vaak met een absoluut minimum aan middelen en opleiding moet beginnen.

Werkervaring

2000 – 2012 H.J. Heinz BV Nijmegen
Functie: Kwaliteitsmedewerker

Vanaf 2004 verbreding van mijn functie met:
1) QA taken en
2) QC coördinatie van 3 werknemers.
3) Verbreding van verantwoording van Ingangscontrole naar ook Verpakkingsafdeling, Mengerij en Bouillonafdeling.

Taken / verantwoordelijkheden:
• Uitvoeren analytische en sensorische keuringen
• Klantenklachten behandelen
• Aansturen van het laboratorium
• Kwaliteits rapportages maken
• Bespreken en oplossen van kwaliteitsproblemen met leveranciers
• Grondstof- en emballageklachten beheren en communiceren
• Coachen en begeleiden van productiewerknemers
• Kwaliteitsprojecten opzetten, leiden en uitvoeren.
• In Small Group Activities verbeterplannen bedenken, in gang zetten uitvoeren en evalueren
• Issue management: probleemoplossing binnen de productieprocessen
• TRA en HACCP aanpassen en beheren

1990 – 2000 H.J. Heinz BV Nijmegen
Functie: Weger/menger
Taken / verantwoordelijkheden:
• Bedienen machines
• Naar receptuur afwegen
• Verzamelen en klaarzetten grondstoffen
• Procescontrolelijsten invullen

1984 – 1986 Vroom en Dreesman
Functie: Chauffeur, verkoper, financieel administratief medewerker
• Distributie aan klanten, installeren elektrische apparatuur.
• Vervoersadministratie
• Financiële administratie
• Geld inboeken en portemonnees beheren.
NB: deze functie heb ik deels part time naast mijn studie ingevuld.