Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Richard Döll

Richard Döll

Personalia

Leeftijd
58 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Duits
  • Engels
Rijbewijs
  • B - Personenauto

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Profiel
Ik voel mij prettig in een open werkomgeving, waar ik met ruimte voor eigen inbreng mijn verantwoordelijk kan nemen. In het contact met klanten en collega’s geeft optimale dienstverlening mij veel voldoening. Ik ben een creatieve denker, oplossingsgericht en leergierig.

Overige Informatie
Betrokken bijdrage aan mijn werk- en leefomgeving: Stater, OR lid (april 2010 – april 2013)
Computervaardigheden Word, Excel, Outlook, account view.
Talen; Duits: Voldoende, Engels: Voldoende.
Rijbewijs: B, in bezit van auto.
In mijn vrije tijd mountainbike ik en ben ik regelmatig te vinden op festivals zoals Lowlands of Pinkpop.

Wat breng ik mee?

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • administrateur
  • hoofd administratie
  • salarisadministrateur
Sector(en):
  • Finance
Carrièreniveau:
  • Ervaren
Beschikbaar vanaf:
  • In overleg

Werkervaring

Werkervaring

mei 2008 – juni 2014 Financieel Administratief Medewerker Bouwdepots
Stater (Amersfoort)
inhoudelijk beoordelen, afhandelen en uitbetalen van nota's betreffende een bouwdepot behorende bij een hypotheek
controleren volgens het “4 ogen principe” van uitbetalingen boven €7.500,- van collega’s
telefonisch en schriftelijk contact met zowel klant (geldverstrekker) als consument (eindklant)

Additionele taken:
behandelen van verzoeken met betrekking tot schade aan het onderpand.
Signaleren en onderzoeken van verdachte bouwdepotverzoeken ten behoeve van fraudepreventie.


december 2005 - mei 2008 Medewerker Documentmanagement
Stater (Amersfoort)
binnengekomen post inscannen
digitaliseren en indexeren van poststukken naar de juiste afdeling
intentie is zo papierarm mogelijk te werken.

januari 2000 - december 2005 Teamcoach
TPG Post (Amersfoort, Baarn, Soest)
Op een coachende manier leidinggeven aan drie teams postbode medewerkers van ongeveer 8 tot 12 FTE.
Beoordeling-, voortgang- en verzuimgesprekken voeren met de medewerkers.
Probleemanalyse bewaken in het kader van de wet Poortwachter.
Jaarlijks een beoordeling opstellen voor elke individuele medewerker.
Voorzitten van het werkoverleg.
Rapporteren aan de vestigingsmanager.
Budgetverantwoordelijk voor de teams.

januari 1985 - januari 2000 Postbode
PTT post (Amsterdam)
post op loop volgorde sorteren en per fiets aan huis bezorgen.

Opleidingen

Financieel Administratief Medewerker ,Studiecentrum Amersfoort, Amersfoort, einde opleiding januari 2015
Woningfinanciering 2, NIBE-SVV, Diploma niet behaald , 2008
Woningfinanciering 1, NIBE-SVV, Diploma behaald (eindcijfer 8,5), 2007
LTS Schilderen, Amsterdam, diploma behaald, 1984

Meer over mij

Werkgebied

  • Amersfoort 50km
Talentcard®