CURRICULUM VITAE

Profiel
Mijn motto is: “Als ik iets doe, doe ik het graag in ÉÉN keer goed”. Ik heb een goed cijfermatig
inzicht, werk nauwkeurig en zorgvuldig. Ik ben betrouwbaar, behulpzaam en heb een groot
verantwoordelijkheidsgevoel.

Werkervaring
2006 - heden Loyalis Maatwerkadministraties
Medewerker Processen, Materie & Systemen
Loyalis Maatwerkadministraties voert wachtgeld en bovenwettelijke
regelingen uit voor onderwijs, Rijk, defensie, provincies, rechterlijke macht,
waterschappen, energie- en nutsbedrijven en een groot aantal gemeenten.
Loyalis Maatwerkadministraties is daarmee dé specialist op dit terrein.

Kerntaken:
• toekennen van bovenwettelijk uitkeringen
• beheren van dit bovenwettelijk uitkeringsbestand
• oplossen, melden en terugkoppelen van problemen
• verificatie en controle werkzaamheden
• uitrafelen van complexe casussen
• aanspreekpunt en vraagbaak voor mijn directe collega’s
• testen van nieuwe release items
• bij implementatie van nieuwe programmatuur scholing of uitleg geven
• voortgang bewaken van de beheertaken
• jaarlijks terugkomende projecten coördineren
• opleiden, begeleiden en coachen nieuwe medewerkers

Ontwikkelde competenties:
• brede kennis van wachtgeld en bovenwettelijke regelingen
• brede algemene kennis van sociale wet en regelgeving
• verrichten van testwerk
• zorgvuldig, nauwkeurig en efficiënt werken
• kwaliteit en kennis van medewerkers op een hoger niveau brengen
• groot verantwoordelijkheidsgevoel
• klant is koningmentaliteit en hoge servicegraad verlening
• duidelijk, juist en begrijpbaar communiceren naar cliënten
• flexibel en projectmatig werken

1992 - 2006 UWV en haar voorgangers USZO en DUO, Medewerker uitkeringen

Kerntaken:
• toekennen van wachtgeld uitkeringen
• beheren van dit wachtgeld bestand
• indexaties en herstelacties uitvoeren en begeleiden
• aanspreekpunt en vraagbaak voor mijn directe collega’s

1991 - 1992 ABNAMRO, baliemedewerker
1990 - 1991 Akam Ebic, administratief medewerker
1990 Klaverblad verzekeringen, administratief medewerker
1989 Militaire dienstplicht
1988 Onderwijs Centrum Horeca, administratief medewerker
1988 Philips, administratief medewerker

Opleidingen
2009 - 2010 Opleiding tot medewerker Processen, Materie & Systemen.
Met goed gevolg aan alle modules deelgenomen.

Modules verzorgt door APG:
• Introductie ABP
• Architectuur
• Operationeel Risk Control
• Ontwikkeling Creatief denken
• IBIS algemeen
• Intervisie collectief
• APG de strategische koers

Modules verzorgt door Hogeschool Zuyd:
• Inleiding bedrijfs- en veranderkunde
• Workflowmanagement
• Arbeid in proces
• Ondernemerschap

Module verzorgt door Watson Wyatt:
• Pensioenen & Sociale Zekerheid

Module verzorgt door Outdoor Europe:
• Outward bound “Groepsvorming, verdere basis voor intervisie”

2008 Training Schriftelijk Rapporteren & Adviseren, Pastoor bv Nijmegen
2005 Basis-en vervolgcursus MS Excel 2002 NL, Syntegra bv Zoetermeer
1998 Vervolgcursus MS Word 6.0, Syntegra bv Zoetermeer
1998 Sociale Wetgeving Bijzonder, SOSV Opleidingen Almere, geslaagd
1997 Sociale Wetgeving Algemeen, SOSV Opleidingen Almere, geslaagd
1985 - 1988 MEAO, sg. ‘de Dobbe’, Zoetermeer, diploma behaald
vakkenpakket:
• Nederlandse en Engelse taal
• Algemene economie
• Commerciële economie en calculatie
• Bedrijfseconomie en calculatie
• Statistiek
1981 - 1985 MAVO, Oranje Nassau College, Zoetermeer, diploma behaald

Vrijwilligerswerk:
18 oktober 2012 - Leider van s.v.DWO voetbalteam E8.
heden Ik ben de administratieve kracht (vraagbaak) achter het team. Ik draag zorg
voor de juiste info op teamers (team informatiesysteem). Regelmatig heb ik
contact met de andere ouders en trainer indien er vragen en opmerkingen zijn.
Bij wedstrijden meld ik onze aanwezigheid in de commissiekamer bij
aankomst en bij vertrek, zowel bij thuis- als uitwedstrijden.

1 december 2012 - Coördinator bij s.v.DWO.
heden Ik coördineer en regel alle niet-technische (praktische) zaken voor de
15 teams e-pupillen. Ook informeer ik de trainers en leiders, zodat het reilen
en zeilen bij alle E-teams (9 en 10 jarigen) soepel en gladjes verloopt.
Verder zorg ik dat spelers, trainers, leiders en ouders respectvol met elkaar
omgegaan en vooral sportief gedrag tonen. Ik heb hierin een actieve en
stimulerende rol. In conflictsituaties bemiddel ik.
Maandelijks woon ik jeugdcommissie vergaderingen bij om zo onderling mijn
jeugdvoorzitster en mede coördinatoren bij te praten.

1-2-2006 tot 1-4-2014
Medewerker Processen, Materie & Systemen, (medewerker uitkeringen), Loyalis Maatwerkadministraties

Kerntaken:
• toekennen van bovenwettelijk uitkeringen
• beheren van dit bovenwettelijk uitkeringsbestand
• oplossen, melden en terugkoppelen van problemen
• verificatie en controle werkzaamheden
• uitrafelen van complexe casussen
• aanspreekpunt en vraagbaak voor mijn directe collega’s
• testen van nieuwe release items
• bij implementatie van nieuwe programmatuur scholing of uitleg geven
• voortgang bewaken van de beheertaken
• jaarlijks terugkomende projecten coördineren
• opleiden, begeleiden en coachen nieuwe medewerkers

1-2-1992 tot 1-2-2006
UWV en haar voorgangers USZO en DUO, Medewerker uitkeringen

Kerntaken:
• toekennen van wachtgeld uitkeringen
• beheren van dit wachtgeld bestand
• indexaties en herstelacties uitvoeren en begeleiden
• aanspreekpunt en vraagbaak voor mijn directe collega’s

1-10-1991 tot 1-2-1992
ABNAMRO, baliemedewerker

1-5-1990 tot 1-10-1991
Akam Ebic, administratief medewerker

1-2-1990 tot 1-5-1990
Klaverblad verzekeringen, administratief medewerker

1-1-1989 tot 1-2-1990
Militaire dienstplicht vervuld

1-10-1988 tot 1-1-1989
Onderwijs Centrum Horeca, administratief medewerker

1-6-1988 tot 1-10-1988
Philips, administratief medewerker