Geachte heer, mevrouw,

Als gevolg van de vele commerciële functies waar ik in mijn 18 jarige commerciële loopbaan reeds mee te maken heb gehad, weet ik precies hoe ik moet anticiperen op de behoeften van de klant. Tevens ben ik besluitvaardig, enthousiast, communicatief sterk, marketing technisch goed onderlegd en altijd gericht op verbetering. Ook ben ik gewend om resultaatgericht te werken, probleemoplossend te handelen en zeer gedreven om van een prospect een nieuwe klant te maken en bestaande relaties nog verder uit te bouwen.

In mijn voorgaande functie als accountmanager new business/ voorschrijvende markt, ben ik in staat gebleken om binnen een relatief korte tijd en veelal middels koude acquisitie, 75 nieuwe relaties aan deze organisatie te binden. In deze functie ging dat vooral om partijen in de voorschrijvende markt zoals architecten en woningcorporaties, maar ook aannemers, projectontwikkelaars, particuliere woningbeleggers en investeerders. Het creëren van nieuwe klantenrelaties is, mede dankzij een door de jaren heen opgebouwd netwerk, mij dan ook zeker toevertrouwd. Hieruit blijkt dat ik een zeer geloofwaardige gesprekspartner ben voor het MKB en is een functie van accountmanager mij dan ook op het lijf geschreven.

Met veel plezier wil ik u graag verwijzen naar mijn bijgevoegd Curriculum Vitae en mijn LinkedIn pagina: http://www.linkedin.com/profile/********************************* Op deze pagina zijn ook diverse aanbevelingen te lezen.

Heel graag wil ik mijzelf aan u voorstellen en met u van gedachten wisselen over de inhoud van deze baan. Ik zie uw uitnodiging voor een oriënterend gesprek dan ook met veel belangstelling tegemoet.

Met vriendelijke groet,

COMPETENTIES & VAARDIGHEDEN
Ervaren vestigingsmanager, projectmanager, salesmanager en accountmanager (new business en key-account) met leidinggevende ambities en veel commerciële ervaring in het algemeen en in het bijzonder in de keuken- en bouw branche. Tevens ben ik marketingtechnisch goed onderlegd, zeer gedreven om van een prospect een nieuwe klant te maken en zeer sterk in koude acquisitie. Ervaring in het benaderen (en aan tafel komen) van de voorschrijvende markt zoals architecten, woningcorporaties, maar kleine en grote aannemers, recreatieontwikkelaars, projectontwikkelaars en zorginstellingen.

EIGENSCHAPPEN
Resultaat en oplossingsgericht, accuraat, motiverend, verantwoordelijk, ondernemend, hoge integriteit, overtuigend, proactief, assertief, analytisch, zeer klantgericht, flink doorzettingsvermogen en een sterke focus op de meerwaarde voor de klant.

1995 tot 2014
RELEVANTE WERKERVARING

2013 - 2014: Accountmanager New Business/ Voorschrijvende markt.
Polyplus Kunststoffen B.V.
• Verantwoordelijk voor New Business in Nederland.
(Limburg, Brabant, Zeeland, Zuid Holland)
• Verantwoordelijk voor de voorschrijvende markt.
• Accountmanagement.
• Projectmanagement.
• Doelgroep: architecten, woningcorporaties, kleine en grote aannemers en projectontwikkelaars.
• Verantwoordelijk voor marketing en communicatie.


2012 - 2013: Accountmanager New Business/ Projectmanager.
Schuurbiers B.V.
• Verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het in de markt zetten van een nieuw totaalconcept voor de B2B en B2C markt.
• Verantwoordelijk voor New Business in Nederland en België.
• Verantwoordelijk voor Projectmatige verkoop Nederland, België en Frankrijk.
• Projectmanagement.
• Doelgroep: aannemers, (particuliere) beleggers, woningcorporaties, projectontwikkelaars, recreatieontwikkelaars, zorginstellingen en vastgoedontwikkelaars.

Verantwoordelijk voor Marketing en Communicatie.
• Marketing strategie.
• Marketingplan geschreven.
• Nieuwe huisstijl en brochure ontwikkelt.
• Website volledig vernieuwd. (Uitvoering door derden)
• Reclame- en advertentiebeleid. (Gebaseerd op doelgroep)
• Alle teksten geschreven voor de brochure, website en advertenties.
• Communicatie.


2010 - 2012: Salesmanager KKF. (2 fte)
Keller Keukenfabriek B.V.
Verantwoordelijk voor de fabrieksshowroom.
• Verantwoordelijk voor de omzet & verkoopresultaten.
• Verantwoordelijk voor de lopende Franse projecten.
• Coaching.
• Verkoop.
• Inkoop.
• Marketing.
• Kostenbewaking.
• Orderverwerking.
• Bewaken orderkwaliteit.
• Realiseren van verkoop doelstellingen.


2009 - 2012: Coördinator Continu Verbeteren. (WCO)
Keller Keukenfabriek B.V.
Continu verbeteren van de kantooromgeving.
• Verantwoordelijk voor het continu verbeteren van de volledige kantooromgeving op de BG.


2002 - 2012: Project Manager France en Accountmanager New Business. (3 fte)
Keller Keukenfabriek B.V.
Verantwoordelijk voor New Business (Projecten) in Frankrijk van 2002 – 2009 en in Nederland (Noord-Brabant en Zeeland) van 2002 – 2006.
• Opstellen en afsluiten van contracten.
• Verantwoordelijk voor het volledige project vanaf het begin tot aan het eind.
• Onderhouden van contacten met diverse Nederlandse en Franse projectontwikkelaars vanuit Nederland ook ter plaatse.
• Onderhouden van contacten op de bouwplaats in Frankrijk.
• Verkoop.
• Inkoop.
• Logistiek.
• Kostenbewaking.
• Orderverwerking.
• Realiseren van verkoop doelstellingen.


2002 t/m 2009: Salesmanager KDCR. (4 fte)
Keller Keukenfabriek B.V.
Verantwoordelijk voor de fabrieksshowroom.
• Verantwoordelijk voor de omzet & verkoopresultaten.
• Verantwoordelijk voor de Nederlandse en Franse projecten.
• Coaching.
• Verkoop.
• Inkoop.
• Marketing.
• Kostenbewaking.
• Orderverwerking.
• Bewaken orderkwaliteit.
• Realiseren van verkoop doelstellingen.


1999 t/m 2001: Projectbegeleider & National Accountmanager.
Keller Keukenfabriek B.V.
Verantwoordelijk voor rayon Zeeland/ V-P/ Zuid-Holland/ Noord Holland en Utrecht.
• Onderhouden van contacten op de bouwplaats met projectleiders, uitvoerders en opzichters.
• Onderhouden van contacten met aannemers en projectontwikkelaars.
• Verantwoordelijk voor de juiste afhandeling waaronder levering op het juiste moment, coördinatie montage, oplevering en service.
• Toezien of alles volgens afspraak verloopt.
• Verantwoordelijk voor New Business. (National Accountmanager)
• Bewaking kosten.
• Het maken van installatie- en bouwkundige technische tekeningen.
• Inmeten.


1999 t/m 1999: Showroommanager TKW. (12 fte)
Keller Keukenfabriek B.V.
Verantwoordelijk voor de omzet & verkoopresultaten filiaal Alexandrium II
• Coaching personeel.
• In- en verkoop.
• Bewaken orderkwaliteit.
• Realiseren van verkoop doelstellingen.


1998 t/m 1998: Interim Showroommanager TKW. (12 fte)
Keller Keukenfabriek B.V.
Filiaal Alexandrium II
• Verantwoordelijk voor de verkoopresultaten filiaal Alexandrium II
• Verkoop.


1996 t/m 1997: Adviseur.
Keller Keukenfabriek B.V.
Target NLG 1.000.000,- excl. Btw.
• Verkoop.