Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Jacobus Serdijn

Jacobus Serdijn

Personalia

Leeftijd
74 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Nederlands
  • Duits
  • Engels
  • Frans
Talen (schrijven)
  • Nederlands
  • Engels
  • Duits
  • Frans
Rijbewijs
  • B - Personenauto
  • E - Aanhanger

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Profiel
Ik ben een generalist, met werkervaring op velerlei terrein. Ik heb een analytische geest, ik ben
vindingrijk en taalvaardig en in het werk nauwkeurig, flexibel en creatief, maar 'afspraak is
afspraak'. Ik kan goed met mensen omgaan, ik ben open en sociaal en heb gevoel voor humor. Ik
zoek een functie waarin mijn achtergrond, chemie, gecombineerd met mijn werkervaring en mijn
persoonlijke vaardigheden tot zijn recht kan komen.

Werkervaring
MAHLE Industrial Filtration
2011-2012 Manager R&D MAHLE Industrial Filtration Benelux BV
Taken: Verzamelen, rangschikken, analyseren en evalueren van informatie betreffende
bestaande en nieuwe markten, producten en technologieën. Opstellen innovatie
meerjarenplan, afgeleide jaarplannen opstellen en ten uitvoer laten brengen.
Financieel managen laboratorium, HR management laboratorium. Onderhouden van
contacten met Marketing, Sales en Productie organisatie binnen MAHLE IF Benelux
en met andere technologie centers binnen MAHLE IF.
Resultaten: Implementatie Stage-Gate process als management tool bij R&D

PPG BV (voorheen SigmaKalon BV, daarvoor Sigma Coatings BV):
1998-2009 Project Manager/Information Manager Europese R&D laboratoria
Taken: Opzetten en managen van ICT gerelateerde projecten binnen de Europese R&D
laboratoria. Contacten met IT, R&D en externe IT ontwikkelaars.
Resultaten: Ontwikkeling en implementatie van diverse software tools in R&D; diverse
trainingen en presentaties gegeven betreffende nieuwe en bestaande software
tools; de R&D intranet site gebouwd; een interactieve intranetsite Product Data
Bank gerealiseerd.

1996-1998 Project Manager DECO Group
Taken: Managen van al die projecten, waarbij de betrokken R&D, Sales en Productie
afdelingen niet uit dezelfde landenorganisatie komen. Contacten met Sales,
Production, Purchase, R&D.
Resultaten: Realisatie ‘reinweiss’ houtlak voor Duitse markt; reshuffle productie Skinflex van
Sermamagny (Fr) naar Den Bosch; realisatie Ferrovia pakket voor Franse markt.

1994-1996 Technisch Manager Divisie Industrielakken
Taken: Managen afdeling Technisch Management; beheren productassortiment; aansturen
R&D; verzorgen technische documentatie. Contacten met HR, Sales, Marketing,
R&D en klanten. Lid MT Divisie Industrielakken.
Resultaten: Realisatie en introductie van nieuwe product-manual; diverse lezingen gehouden op
(inter)nationale congressen.

1989-1994 R&D Manager Divisie Industrielakken Nederland
Taken: Managen R&D laboratoria natlakken en poedercoatings, op gebied techniek,
financien en HR. Contacten met HR, Finance, Sales, Production, Purchase,
leveranciers en klanten. Lid MT Divisie Industrielakken. Lid MT R&D.
Resultaten: Ontwikkeling en invoering pakket watergedragen industriële moffellakken en
luchtdrogende lakken; diverse lezingen gehouden op (inter)nationale
congressen.

1987-1989 Labchef Speciale Projecten R&D Marine en Protective Coatings
Taken: Managen van / deelnemen aan speciale interne technische R&D projecten en
projecten op het gebied van kwaliteitszorg; opstellen en realiseren van het
jaarlijkse investeringsbudget. Contacten binnen R&D, met Purchase en met
leveranciers; Lid MT R&D Marine en Protective Coatings.
Resultaten: Jaarlijkse investeringen gerealiseerd; deelname projectteam Nieuwe Fabriek en
deelname projectteam Kwaliteitsprocedures R&D.

1982-1987 Sectiechef R&D laboratorium Sealants
Taken: Ontwikkelen van nieuwe en beheren van bestaande formuleringen. Managen
Sealants laboratorium. Contact met HR, Sales, Production, Purchase en
grondstofleveranciers. Lid MT Sigma Rouf.
Resultaten: Ontwikkeling Fuelproof Sealant; realisatie van diverse kostprijsverlagingen.

Speciale ervaring / activiteiten
redactie AC EMEA R&D Newsletter.
jaarlijkse aanvraag subsidie WBSO voor de R&D laboratoria.
lid projectteam Implementation SAP Portal.
projectmanager Implementation Quality Management module SAP R/3 binnen
SigmaKalon France.
lid projectteam Kwaliteitsprocedures en klachtenbehandeling.
lid projectteam Implementation SAP R/2 in productievestigingen.
lid projectteam Implementation EHS module en SAP R/3 in R&D.
lid projectteam Total Quality Management, lid team subproject Implementatie
nieuwe manier van Klachtenbehandeling.
3x een gastcollege “Verfbereiding” aan de TU Eindhoven en 3x gastcolleges
“Additives” en “Rheology” in de cursus Coating Technology van PTN.
lid projectteam Kwaliteitsprocedures voor R&D laboratoria.


O v er i g e I n f o r m a t i e
Softwarekennis Ruime ervaring met gebruik van MS Word, MS Excel, MS Powerpoint, MS
Outlook, SAP BIW, SAP R/3, SAP Portal en zoekmachines.
Basiskennis MS Project, MS Access, CMS en DTP.
Talenkennis Nederlands (moedertaal), Engels (goed), Duits (goed) en Frans (basis)
Interesses Mijn interesses gaan uit naar lezen, theaterbezoek, popmuziek uit de jaren '60 en
'70, schaken, bridge en kijken naar voetbal, schaatsen en wielrennen.

Wat breng ik mee?

Mijn huidige situatie

Sector(en):
  • Zorg & welzijn
Carrièreniveau:
  • Senior management
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Werkervaring

16-08-1982 tot 01-01-2010
Sigma Coatings (vanaf 1999 SigmaKalon en op 01-01-2008 overgenomen door PPG)
Labchef R&D Sealants laboratory (locatie Gorinchem)
Labchef Special Projects Marine & Protective Coatings (locatie Uithoorn)
R&D Manager Divisie Industrielakken (locatie Zeist, later locatie Amsterdam)
Technical Manager Divisie Industrielakken (locatie Uithoorn)
Project Manager DECO Groep (locatie Uithoorn)
Information Manager R&D (locatie Amsterdam)

01-01-2011 tot 01-02-2012
Mahle Industrial Filtration
R&D Manager (locatie Alkmaar en Lochem)

Opleidingen

01-09-1970 tot 30-06-1982
Chemie studie aan Rijksuniversiteit Leiden, afgesloten met een promotie.

01-09-1963 tot 30-06-1970
Gymansium beta in Leiden

Meer over mij

Werkgebied

  • Alphen aan den Rijn 50km
Talentcard®