Werkervaringen

01-05-2014-heden
Projectleider Coöperatieve Woonzorg De Liemers
Stichting Diafaan, Wonen, zorg en dienstverlening. Dit door de provincie
Gelderland gesubsidieerde project richt zich op het verbinden van informe en professionele zorg en dienstverlening op buurt, wijk en dorpsniveau. Doelgroepen zijn zelfstandig wonende ouderen en mensen met
een beperking. Onderdeel is ook het initiëren van leerwerktrajecten voor mensen met grote afstand tot de arbeidsmarkt, die zich juist richten op de niet-geïndiceerde dienstverlening en mantelzorg aan deze doelgroepen.


01.08.2012-heden
Project coördinator Woonzorgbrigade De Liemers
Stichting Diafaan, wonen, zorg en dienstverlening
Doelstelling van het project is tweeledig. Enerzijds het bieden van een
leerwerktraject voor mensen met grote afstand tot de arbeidsmarkt (met
baangarantie), anderzijds het bieden van eenvoudige zorg en
Dienstverlening aan zelfstandig wonende ouderen en mensen met een
beperking waardoor mensen langer zelfstandig kunnen blijven wonen.
Het project is mede tot stand gekomen met een subsidie van de
provincie Gelderland.
• Verantwoordelijk voor de planning en regie op uitvoering van het project.
• Verantwoordelijk voor alle benodigde lokale en regionale netwerkontwikkeling.
• Acquisitie van de vraag naar dienstverlening van de Woonzorgbrigade.
• Aansturing projectteam (werkbegeleiders/jobcoaches/docenten)
• Het ontwikkelen van mogelijke vervolgprojecten en subsidie-aanvragen.


01.12.2008-01.05.2011
Project coördinator REAN Decentraal
IOM, International Organization for Migration

• Verantwoordelijk voor het decentrale project Return and Emigration of Aliens from the Netherlands; voorlichting, begeleiding van migranten die vrijwillig willen terugkeren.
• Verantwoordelijk voor het landelijk opererende team REAN decentraal. 10 FTE Projectofficers, 2 FTE projectsecretariaat.
• Onderhouden van contacten op strategisch niveau met ministeries van Justititie en Buitenlandse Zaken.
• Voorbereiden en uitvoeren van de specifieke opdracht (2010) om twee teams per 01-05-2011 te integreren in een landelijk werkend team


01.08.2003-01.07.2008
Hoofd Wonen cluster Utrecht
Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA)
Lid managementteam, verantwoordelijk voor 65 FTE en zes opvanglocaties.

• Verantwoordelijk voor veiligheid, leefbaarheid en beheersbaarheid.
• Verantwoordelijk voor huisvesting/vastgoedbeheer en onderhoud, sluiten en openen van locaties.
• Verantwoordelijk voor uitvoering programma’s op het gebied van terugkeer en integratie.
• Verantwoordelijk voor de uitvoering van het project resettlementprogramma UHNCR/ uitgenodigde vluchtelingen.
• Verantwoordelijk voor het Project Psychiatrisch Intensieve Thuiszorg en Intensief Begeleid Wonen voor asielzoekers
• Onderhouden van externe contacten met gemeenten (bestuurlijk niveau), en diverse diensten als Politie, Brandweer, Vreemdelingenpolitie, Justitie/IND, IOM, GGD, GGZ .


01.2001-07.2003
Hoofd Wonen cluster Rivierenland
Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA)
O.a. Ama unit Wageningen, Amacampus Deelen.


01-1996-12-2000
Hoofd opvang locaties Arnhem
Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA)


11.1994-12.1995
Coördinator/plv.directeur asielzoekerscentrum Lunteren
Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA)


10.1991-11.1994
verblijfsmedewerker, sociaal-cultureel medewerker
en maatschappelijk werker op Azc Lunteren.
Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA)


04.1990-10.1991
Maatschappelijk begeleider vluchtelingen Arnhem


01.1986-04.1991
Zorgtaken


12.1980-01.1986
Jeugdhulpverlening Den Haag


05.1976-12.1980
Ministerie van Binnenlandse Zaken/afdeling inkoop


Opleidingen

2006-2007 Advanced Management Program
2004-2005 General management profit sector (post-HBO)
1995 Integraal Management
1988 Propedeuse cultuurwetenschappen
1985 Diploma HBO MW/IW

• Cursus Schok, opvang na traumatische gebeurtenissen
• Cursus Algemeen Bestuursrecht
• Training agressie en conflictdeëscalatie
• Cursus extern voorzitter INK(waliteit)model
• Mediatraining
• Cursus Word, Excel en PowerPoint
• Training SAP

Hobbies en interessen
• Sportklimmen, skeeleren, schaatsen, bergwandeltochten, gitaar, lezen, natuur,
• Referenties beschikbaar in overleg

PERSOONLIJKE PRESENTATIE
Als manager heb ik ruime leidinggevende ervaring in de non-profitsector. Integraal management heeft mijn sterke voorkeur. Mijn stijl van leidinggeven is coachend. Ik delegeer zoveel mogelijk en sluit aan bij de capaciteiten én ambities van medewerkers. Groei van medewerkers is immers groei voor het bedrijf. Resultaatgerichtheid hoort daar bij. Ik ben empatisch ingesteld, maar kan ook provocatief zijn wanneer dat wenselijk is.

Ik ben omgevingsbewust. Ik hou daarbij rekening met de effecten van maatschappelijke ontwikkelingen op de bedrijfsvoering en de strategie. Een bedrijf is geen aparte samenleving.

Ik kan goed en snel analyseren, maar zonder vier decimalen achter de komma. Ik kom snel tot de kern, herken trends en ben ondernemend en creatief genoeg om daar op in te haken.

Ik ben daarnaast sterk in schriftelijke communicatie, of het nu gaat om visieontwikkeling, strategiebepaling, projectvoorstellen of planning&control voorstellen.

Ik ben bestand tegen stress, kan goed ontladen en ben in het gelukkige bezit van Ausdauer en humor.