CURRICULUM VITAE
Persoonsgegevens:

Woonplaats : Drachten

Geboorte datum : 13 november 1957
Nationaliteit : Nederlandse
Burgerlijke staat : Gehuwd


Opleidingen:

2011 : Enwestdijk
- Opzetten en implementatie Marketingplan & Werkgeversbenadering / cursus voor gemeenten en Sw bedrijven

2007 : Stichting Jachtopleiding Nederland & Nederlandse Voedsel en Waren Autoriteit / cursus - Wildhygiëne, erkend deskundig persoon NVWA

2000 : WOSM – Casemanagement Wet Verbetering Poortwachter
- Sociale wetgeving
- Arbeidsverzuim en verzuimbeleid
- Financiële aspecten arbeidsverzuim, Certificaat (post HBO)

1999 : Hanze Hogeschool Groningen / cursus
- zelfsturende teams, certificaat (post HBO)

1998 : Hanze Hogeschool Groningen / cursus
- communicatie, certificaat (Post HBO)

1994 - 1995 : YMK opleidingen / cursus
- middelmanagement, certificaat (HBO)

1994 – 1995 : KNJV - opleiding kaderleden
- communicatie & vergader technieken, certificaat (MBO)

1993 – 1994 : AOC - Chemisch ongedierte bestrijding
certificaat (MBO)

1993 – 1994 : AHOF & van Hall instituut
- opleiding Milieu-inspecteur
diploma (HBO)

1989 – 1990 : KNJV – PBNA
- Jacht & Wildbeheer, diploma (MBO)

1974 – 1975 : Gezelopleiding bouwkunde
certificaat

1970 – 1973 : LTS bouwkunde
diploma



Ervaring:

2014 - : Van der Sluis Projecten
Functie: projectontwikkelaar /aanjager
Werktaak: Projectontwikkeling, projectadvisering, implementeren van Wijkprojecten met gemeenten en Welzijn organisaties.
Ontwikkeling project ten behoeve van Laag Opgeleide Vrouwen.
Ontwikkeling Sportprojecten t.b.v. jongeren met betaalde voetbal clubs Cambuur, Excelsior, Sparta en Feyenoord en (ex) profvoetballers.
In samenwerking met gemeenten en Dienst Justitiële Inrichtingen Noord, sportproject voor (ex)gedetineerden.
Interim – management


Juni – 2013 : Gemeente Leeuwarden
Projectteam Talent Centrum Fryslan
Werktaak: verantwoordelijk voor ontwikkeling en schrijven projectplan, de operationele aansturing van de locatie, diagnosticering en in & doorstoom deelnemers.

2011 - 2013 : Caparis, WSW organisatie
Functie: Manager Werk-leer bedrijven & gemeente contacten.
Ontwikkelen en implementeren van werk-leerbedrijven voor de vestigingen Leeuwarden, Drachten en Heerenveen in opdracht van de 8 GR gemeenten.
Projectleider ” Voor de Wijk Door de Wijk” gem. Oosterwolde
Actualiseren en onderhouden van de gemeente contacten en ontwikkelen, actualiseren en aanbieden van re-integratie producten aan de GR gemeenten. Aansturing Caparis Talent, interne scholingsorganisatie.
Projectleider landelijke pilot Wet werken naar Vermogen

2011 – heden : Van der Sluis Projecten
Functie: Directeur eigenaar
Projectontwikkeling, projectadvisering, implementeren en aansturing van projecten en specifiek ontwikkelde werkgelegenheidsprojecten in Noord Nederland
Interim – management.


2005 – 2010 : Fourstar Re-integratie Noord bv
Functie: locatiemanager “Werkstate Friesland” Centrum voor Werken en Leren te Leeuwarden, lid managementteam
Werktaak: verantwoordelijk voor de aansturing van de locatie, beheer gebouwen 6500 m2 en terrein ca. 6 hectare met 46 vaste medewerkers en 250 medewerkers in een loonkostensubsidie constructie.
Aansturing stichting Werk-leer service Nederland afdeling Noord.
Aansturing uitzendbureau UnistaR (inhouse)
Ontwikkeling en implementatie erkende Werk-leer bedrijven

2000 – 2005 : Traject bv WIW–organisatie / re-integratie- detachering bedrijf
Functie: operationeel manager
verantwoordelijk voor de algehele operationele bedrijfsvoering. Opstellen offertes, beleid implementeren, Publik Relations, voorzitten kwartaal overleggen, voeren van acquisitie, aansturing personeel etc. Opzetten van een zelfstandige detacheringpoot, Arbeidspool en Detacheringpool ten behoeve van werkloze werkzoekende fase 2, 3 en 4 cliënten voor gemeenten en UWV in Friesland en Groningen.

Functie: Hoofd re-integratie en manager projecten
Werktaak: aansturing medewerkers divisie trajecten en projecten, divisie WIW en Bureau Nieuwkomers. Het voeren van functioneringsgesprekken, coaching en begeleiding medewerkers.

Functie: senior consulent arbeidsbemiddeling
Werktaak: deelnemers met en zonder arbeidshandicap (WREA) bemiddelen naar werk.

1999 – 2000 : GAK Sociale Zekerheid, re-integratie bedrijf Nova Alkmaar
Functie: jobcoach / consulent arbeidsintegratie
Werktaak: deelnemers met een WREA -indicatie bemiddelen naar werk in noord Nederland. Vast onderdeel; basis training arbeidsinschakeling te Noorwegen met o.a. ex gedetineerden.

1996 – 1999 : Stichting WOC Perspectief / Kooyenga groep
Functie: beleidsmedewerker
Werktaak: ontwikkeling opleidingen en praktijkopdrachten bouw, docent BBSW trainingen. Opstellen besluitnota’s en adviezen.

Functie: projectleider
Werktaak: het begeleiden en aansturen van een team langdurig werklozen in een isolatie en inbraakpreventie project in Noordwest Fryslân, genaamd inNis project. In opdracht van woningbouwverenigingen en energiebedrijven.

1996 – 1996 : Sintmaheerdt te Tolbert , instelling verstandelijk gehandicapten
Functie: activiteitenleider
Werktaak: intensieve individuele zorgverlening ten behoeve van verstandelijke gehandicapten.

1995 – 1996 : Maartenwouden Drachten, instelling verst. gehandicapten
Functie: groepsleider
Werktaak: intensieve individuele zorgverlening ten behoeve van verstandelijk gehandicapten met extreem probleemgedrag.


1993 – 1994 : Gemeente Smallingerland
functie: milieu-inspecteur
Werktaak: controle op de naleving van milieuvoorschriften voortkomende uit de milieuwetgeving bij bedrijven en het verstrekken van adviezen m.b.t. de algehele bedrijfsvoering op milieutechnisch gebied.

1990 – 1995 : Melkcontroleur
Werktaak: het nemen van melkmonsters bij veehouders ten behoeve van productielijsten en leveringsaspecten.

1973 – 1990 : Onderhoudstimmerman/meewerkend voorman
Werktaak: uitvoeren van alle voorkomende timmer en renovatie werkzaamheden in een klein team.


Automatisering:

Ervaring met MS Office pakket,
• Word
• Excell
• Powerpoint
• Outlook Express
• Social media


Hobby’s

• Bestuurslid WBE Drachten
• Jagen en tijd doorbrengen in het veld
• Het gezinsleven met kinderen, familie en vrienden
• Vissen
• Lezen
• Instructeur opleiding jachthonden
• Klussen en tuinieren



• Actieve beheersing van de Friese taal

Persoonlijk Profiel:
… is een allround interim en project -manager met 20 jaar leidinggevende ervaring, van uitvoerend en operationeel tot strategisch niveau binnen de sociale sector.
Hij onderscheidt zich door professioneel, resultaatgericht en enthousiast te werken en weet daarbij snel tot de kern door te dringen, is mensgericht zonder daarbij de hoofdtaak uit het oog te verliezen.
Van ontwikkeltrajecten in de re-integratie tot het opzetten van leerwerktrajecten binnen de SW heeft hij zich de afgelopen jaren succesvol en breed neergezet in Noord Nederland.