Ik heb een affiniteit met techniek en kan ik praktisch denken. Daarnaast ben ik in staat om resultaten helder te presenteren (zowel schriftelijk als mondeling). Verder ben ik ambitieus: ik zoek altijd uitdagingen. Ik ben een doorzetter en werk graag naar duidelijke resultaten en oplossingen. Ik ga geen enkele uitdaging uit de weg. Eventuele doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf zouden mij zeer aanspreken. Verder ben ik een teamplayer, maar kan ik ook goed zelfstandig werken. Ten slotte ben ik door mijn brede studie in staat me goed in te leven en snel aan te passen aan nieuwe situaties.

01-04-2014 tot 01-04-2014
Project: Movin’ U (Zowonen)
Inventarisatie Medewerker, Planner
Werkzaamheden: bouwkundige staat beoordelen en vast leggen

01-03-2013 tot 01-10-2013
Nedtrain B.V. te Maastricht
Functie: Werkvoorbereider en Maximo supportmedewerker

Situatie: Nedtrain is begonnen met een nieuw project waarin iedereen binnen Nedtrain moet gaan werken met het programma Maximo. Maximo is een management softwarepakket van IBM. Het wordt toegepast om de planning en het management van een bedrijf eenduidig in kaart te brengen en te verbeteren. De bedoeling van het programma is om beter inzicht te krijgen in de bedrijfsmiddelen, zowel de voorwaarden als de werkprocessen, van het desbetreffende bedrijf. Hierbij was mijn rol om iedereen binnen Maastricht te helpen/assisteren bij problemen die betrekking hebben met Maximo.

Taken:
- datamigratie team; waarbij al het onderhoud geclusterd in Maximo werd gezet.
- ondersteunen van werkvoorbereiders, planners, ploegleiders en monteurs.
- in het implementatieteam verbeteringen door voeren en ontwikkelen
- verbeteren proces d.m.v. swimlanes en draaiboeken
- werkvoorbereiding en plannen
- technische administratie, controleren grootboekrekening

Activiteiten: Als eerste ben ik begonnen met het onderhoud van alle treinseries die in Maastricht in onderhoud zijn, te verwerken in Maximo. Hierbij heb ik veel kennis opgedaan wat deze werkzaamheden zijn en hoe deze uitgevoerd moeten worden tijdens het onderhoud. Na de Live-gang van Maximo ben ik begonnen met het ondersteunen van werkvoorbereiders, planners, ploegleiders en monteurs.
Naarmate de kennis steeg ben ik begonnen in het implementatieteam om problemen op te lossen en processen te verbeteren. Hierbij heb ik draaiboeken en swimlanes gemaakt om de processen beter in kaart te brengen en uitgelegd wie nu waar verantwoordelijkheid voor is.
Doordat er steeds meer druk ontstond bij werkvoorbereiders ben ik daarnaast ook deze rol gaan vervullen en heb ik ook de rol van technische administratie op mij genomen. Daarbij heb ik alle achterstand weggewerkt die op deze afdeling lag.

Resultaat: Wegwerken van achterstand bij productie en werkvoorbereiding. Verbeteringen doorgevoerd die betrekking hebben op Maximo. Werkprocessen in kaart gebracht en verbeterd.

01-11-2011 tot 01-05-2012
De Wijk van Morgen (dWvM)
Functie: Afstudeerstage

De Wijk van Morgen is een innovatief programma waarin samen een inspirerende omgeving creëren voor de transitie naar een duurzaam gebouwde omgeving.
Afstudeerscriptie: Concept of Zero

Situatie: Concept of Zero is een 0-impact concept: het realiseren van een gebouwde omgeving met 0-impact op de omgeving. Oftewel een gebouwde omgeving die gebaseerd is op o.a. duurzame energie, lokale waterzuivering en hernieuwbare materialen. Ook wel Concept of Zero genoemd: 0- energie, 0-water, 0-materiaal, 0-land en 0-lucht. Dat wil zeggen 0% belastend, vervuilend of uitputtend voor de omgeving.

Taken: deze scriptie is om een duidelijk beeld te geven wat Concept of Zero inhoudt en welke gegevens belangrijk zijn om toe te passen in de huidige samenleving.
Daarnaast is het van belang om het concept duidelijk en overzichtelijk te maken en duidelijke randvoorwaarden te stellen aan de onderdelen (cyclussen) van Concept of Zero. Hierdoor kan eenduidiging in de begripsvorming worden gerealiseerd.Volgens de eisen en wensen van De Wijk van Morgen zal onderzoek gedaan worden naar de vraag of alle facetten van Concept of Zero van het Flex-house aanwezig zijn en een toetsinstrument ontwikkelen om bij wijzigingen in de cyclussen, het project Flex-house steeds opnieuw te kunnen toetsen aan het Concept of Zero.
Activiteiten: interviewen Leraren en betrokkenen. Bestaande stukken combineren en het 1 duidig maken van begrippen. Schrijven van mijn scriptie en verbeter punten aandragen voor het project.

Resultaat: Concept of Zero een meer meetbaar instrument gemaakt om toe te kunnen passen op nieuwe en bestaande projecten. Daarnaast aanbevelingen gemaakt op het bestaande project: het Flex-house.