Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Ricardo Fecken

Ricardo Fecken

Op zoek naar nieuwe uitdaging als (senior)accountmanager, (senior)inkoper, facilitair manager, operationeel manager, directiefunctie.

Personalia

Leeftijd
30 jaar

Portfolio

Skills, Digitale vaardigheden

  • MS Powerpoint
  • Facebook
  • Instagram
  • Linkedin
  • MS Excel
  • MS Word
  • Office 365
  • Unit4
  • Exact
  • SAP

Skills, Soft skills

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Nederlands
  • Engels
  • Duits
Talen (schrijven)
  • Nederlands
  • Engels
  • Duits
Rijbewijs
  • A - Motor
  • B - Personenauto
  • AM - Brommer en scooter

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Mijn naam is Ricardo Fecken en in deze brief stel ik mijzelf graag aan u voor. In november 2015 heb ik een zwaar auto-ongeluk gehad. Dit ongeluk had negatieve, maar ook zeker positieve gevolgen. Een groot aantal competenties waarvan ik denk dat die perfect passen bij diverse functies en werkgevers heb ik sterk ontwikkeld door het ongeluk. Doorzettingsvermogen, positief denken en handelen, sterk gemotiveerd en ‘’out of the box’’ denkend zijn enkele van deze competenties.

Na 4 jaar opereren en revalideren heb ik een onderbeen amputatie gehad in Februari 2019. De beste keuze die ik kon maken. Op dit moment kan ik alles (en meer!) weer en wil ik graag verder met mijn carrière. Ik ben nu werkzaam als financieel, - en operationeel directeur van zorgboerderij Villa Vita. In deze functie nam ik afgelopen jaren het voortouw met betrekking tot de algehele oprichting van het bedrijf en de bouw hiervan, van de procedures van de gemeente, notarissen, de architect en het schrijven van de (ondernemers)plan en financieringsaanvragen tot fondsen- en subsidie werving. Verder heb ik de dagelijkse leiding over 9 personen en heb ik het complete financiële, operationele en algemene reilen en zeilen in mijn portefeuille.

Als directeur/leidinggevende heb ik geleerd dat de nadruk altijd dient te liggen op het team als geheel, omdat zo de talenten van individuele teamleden en belanghebbende het beste tot hun recht komen. Ik probeer zoveel mogelijk het goede voorbeeld te geven, erkenning te geven wanneer dat terecht is en altijd opbouwend te zijn in mijn kritiek. Mijn belangrijkste taak is om ervoor zorgen dat het team zich richt op de doelstellingen van het bedrijf en het welzijn van onze cliënten. Met daarbij het financiële welzijn van het bedrijf als stip aan mijn horizon te houden.

De laatste tijd kreeg ik steeds vaker het gevoel dat mijn huidige functie/rol niet is wat ik ambieer en heb ik contact opgenomen met een loopbaancoach. Na verschillende testen is daar een eindrapport (eventueel te weerleggen) uitgekomen en van daaruit ben ik verder gaan kijken naar mijn carrière pad. Daar komt bij dat ik in mijn huidige functie het competitieve en zakelijke klimaat mis.

Ik wil mezelf tenslotte beschrijven als een stressbestendige en doelgerichte persoonlijkheid, commercieel ingesteld, ambitieus, sociaal en ondernemend. Ik houd van structuur, heb oog voor detail en een verkoper in hart en nieren. Door mijn (ex-) collega’s, vrienden en familie word ik omschreven als een persoon die zeer positief, sociaal en energiek door het leven gaat en zeer overtuigend kan zijn. Ik ben ervan overtuigd dat ik een waardevolle bijdrage kan leveren aan de doelstellingen van uw organisatie!

Om u een beeld te geven van mijn kennis en ervaring heb ik mijn curriculum vitae bijgevoegd. Onderaan deze brief heb ik een aantal links gesitueerd die mij als persoon en mijn verhaal beschrijven.

Met vriendelijke groet,

Ricardo Fecken

- https://www.rtvdrenthe.nl/nieuws/149676/Ricardo-Fecken-is-de-blade-runner-uit-Emmer-Compascuum
- http://www.ricardofecken.nl
- https://www.medireva.nl/vertel/ricardo/
- (Binnenkort verschijn ik nog met een aflevering op RTL4)

DISC, leer mij beter kennen

Om het rapport goed te lezen kijk je naar de vier afzonderlijke scores en de samenhang daartussen. Niemand is 1 kleur. Het geheel wordt bepaald door de mix van de 4 scores.

  • Taakgericht
  • Daadkrachtig
  • Extrovert
  • Inspirerend
  • Mensgericht
  • Stabiel
  • Introvert
  • Conformerend

Hier ben ik écht goed in

Ik wil mezelf beschrijven als een stressbestendige en doelgerichte persoonlijkheid, commercieel ingesteld, ambitieus, sociaal en ondernemend. Ik houd van structuur, heb oog voor detail en een verkoper in hart en nieren. Door mijn (ex-) collega’s, vrienden en familie word ik omschreven als een persoon die zeer positief, sociaal en energiek door het leven gaat en zeer overtuigend kan zijn. Ik ben ervan overtuigd dat ik een waardevolle bijdrage kan leveren aan de doelstellingen van uw organisatie!

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

Ik wil mezelf beschrijven als een stressbestendige en doelgerichte persoonlijkheid, commercieel ingesteld, ambitieus, sociaal en ondernemend. Ik houd van structuur, heb oog voor detail en een verkoper in hart en nieren. Door mijn (ex-) collega’s, vrienden en familie word ik omschreven als een persoon die zeer positief, sociaal en energiek door het leven gaat en zeer overtuigend kan zijn. Ik ben ervan overtuigd dat ik een waardevolle bijdrage kan leveren aan de doelstellingen van uw organisatie!

Mijn huidige situatie

Huidige werkgever:
  • Zorgboerderij Villa Vita
Functie(s):
  • algemeen directeur
  • financieel directeur
Sector(en):
  • Zorg & welzijn
Carrièreniveau:
  • Directie
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Werkervaring

December 2015 - Heden
Zorgboerderij Villa Vita
Functie: Algemeen en financieel directeur 
Werkzaamheden: O.a. inrichting/oprichting bedrijf van A tot Z, opzetten kwaliteitssystemen. Ontwerp en realisatie website. HRM, marketing, financiële en operationele (directie) werkzaamheden en administratie. Leidinggeven aan meerdere personeelsleden, crisismanagement.

December 2015 - heden 
Stichting Villa Vita
Functie: voorzitter
Werkzaamheden: fondsen-, en subsidiewerving

November 2018 – September 2019
SUEZ (Emmen)
Functie: Accountmanager Noord Oost Nederland
Werkzaamheden:
– Het inventariseren en in kaart brengen van potentiële klanten / bedrijven / sectoren.
– Nieuwe klanten binnenhalen; koude acquisitie hoort hier ook bij.
– De overeengekomen omzetdoelstellingen realiseren.
– Potentiële klanten adviseren over de mogelijkheden van alle oplossingen van de organisatie.
– Bestaande relaties onderhouden en adviseren.

Januari 2018 – November 2018
Fecken Advies (ZZP)
Werkzaamheden: Opdracht voor het ontwikkelen / inrichten van een kwaliteitssystemen gebaseerd op o.a. ISO9001, ISO240001 bij een grote installatietechniek organisatie.



December 2016 – Februari 2017
JIJ Uitzendbureau
Functie: accountmanager / intercedent
Werkzaamheden: Het uitbouwen van het klantenbestand. Het beheren van de werknemer pools. In algemene zin: de werkzaamheden van een accountmanager en intercedent. Gestopt door operatie.



Juni 2013 – November 2015
BelCompany Emmen
Functie: Advisor
Werkzaamheden: Acquisitie - adviseren van klanten - problemen oplossen

Opleidingen

AD, vrijetijdsmanagement
Stenden Hogeschool Emmen

o.a. bedrijfseconomie/bedrijfsadministratie – HRM – marketing – management

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

(amputatie)voetbal, economie, recht, politiek, medisch

Werkgebied

  • Emmer-Compascuum 25km
Talentcard®