Tussen HR en Marketing ligt het talent van mensen. Hoe beter mensen in staat zijn om te doen waar ze goed in zijn, hoe succesvoller de organisatie is. Volgens die visie help ik organisaties om zaken als overspannenheid en burnout te voorkomen.

Mijn passie ligt in het talent van mensen, om naar boven te halen wat dat is, en om inzichtelijk te maken waar de belemmeringen zitten die iemand daarin tegenhouden.

Met een brede achtergrond in persoonlijke ontwikkeling en marketing is juist dat grensgebied mijn specialisme.

Ik zoek een parttime functie waarbij is als Chief Happiness Officer echt het verschil kan maken binnen uw organisatie in het terugdringen van ziekteverzuim, verloop van personeel en het vergroten van het verantwoordelijkheidsgevoel en het werkplezier van uw medewerkers .

Mijn specialisme is het grensgebied tussen marketing en HR: hoe creëer je met het talent van jou en je medewerkers op de meest ideale manier een succesvol product en/of dienst.

Het talent van mensen en of iemand dat volledig leeft is mijn talent en iets dat nooit uitstaat bij mij en waar ik altijd mee bezig ben.

2013 - heden
Eigenaar De Verbingsfabriek
Met De Verbindingsfabriek ga ik als life purpose coach met mijn cliënten op zoek naar waar zijn of haar echte talent ligt en op wat voor manier iemand daar optimaal in kan functioneren. Ik doe dat met behulp van diverse contactoefeningen in combinatie met gesprekken. Vervolgens begeleid ik mensen in hun verandertraject om te zorgen dat ze hun talent op de meest optimale manier in gaan zetten. Voor sommige mensen betekent dat de start van een eigen onderneming, en voor anderen een vernieuwde kijk en een nieuwe houding ten aanzien van hun huidige baan.

01-12-2011 tot 01-03-2013
Coordinator Marketing & Communicatie, AFB International, Nuland
AFB is een internationale organisatie die geur en smaakstoffen produceert voor honden- en kattenvoer.
- Onderzoek doen naar trends, ontwikkelingen en marktaandelen in honden en kattenvoer.
- Opbouw van de AFB Library, een interne kennisbank.
- Bouwen van een tool om inzicht te krijgen in de waarde van de uitstaande sales projecten.
- Implementeren van een intern social media tool en SharePoint om kennisverspreiding te vergroten.
- Organisatie van meerdaagse marketing meetings, organisatie van de deelname van AFB aan de Interzoo beurs.
- Coördinatie van het product innovatieprogramma van AFB
- Coordinatie en participatie in Care, Share & Connect programma
- Overzetten en opnieuw opbouwen van onze website voor en naar de Amerikaanse collega's.
- Beheer in- en externe communicatiemiddelen naar agenten, andere vestigingen van AFB en klanten.
- Verantwoordelijk voor content en technisch beheer website AFB International

01-05-2010 tot 01-05-2011
Projectmanager, WE fashion, Utrecht
Selectietrajecten voor nieuwe IT-leveranciers, vanaf het doen van research naar mogelijke partners tot het begeleiden van de implementatie. Hiertoe heb ik veel samengewerkt met marketing en franchise.
- Conceptontwikkeling en organisatie van het jaarlijkse kerstevenement en de deelname van WE Fashion aan de dam tot damloop

01-09-2009 tot 01-04-2010
Fotograaf/interim medewerker communicatie en marketing Artis, Augustus 2009 – maart 2010
Ik heb hier gewerkt aan een project voor vernieuwing van de huisstijl in combinatie met de functie van fotograaf.

Reizen, (Afrika) fotografie, dansen om te doen, ballet om naar te kijken. Ben graag buiten. Persoonlijke ontwikkeling is in de loop der jaren uitgegroeid tot een andere manier van leven die heel veel ten positieve heeft verandert en iets is wat ik met mijn eigen bedrijf ten volle wil doorgeven.