Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Caspar Wansing

Caspar Wansing

Facilitair Manager

Personalia

Leeftijd
62 jaar

Portfolio

Skills, Digitale vaardigheden

  • MS Word
  • MS Excel
  • MS Powerpoint

Skills, Soft skills

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Nederlands
  • Duits
  • Engels
Talen (schrijven)
  • Nederlands
  • Duits
  • Engels
Rijbewijs
  • B - Personenauto
  • E - Aanhanger
  • AM - Brommer en scooter

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

“Een ervaren Facilitair /Accountmanager en people manager. Sterk in het verbinden van interne- en externe processen, medewerkers en klanten. Floreert in een professionele, zelfsturende omgeving vol afwisseling en dynamiek bij een organisatie die het verschil maakt. Trefwoorden: Integer, flexibel, gevoel voor humor, communicatief, analytisch, relativerend, teamspeler, dienstverlenend en klantgericht. “

Wat breng ik mee?

Mijn huidige situatie

Huidige werkgever:
  • geen
Functie(s):
  • facilitair manager
Sector(en):
  • Facilitaire Dienstverlening
Carrièreniveau:
  • Senior management
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Werkervaring

Accountmanager
BedrijfsnaamISS Nederland
Datums dienstverbandapr. 2016 – jun. 2017 Duur dienstverband1 jaar 3 maanden
LocatieUtrecht Area, Netherlands
Leidinggevende voor twee teams, totaal 19 medewerkers. Twee locaties aangestuurd: HK in D Meern en locatie Rotterdam, PPS constructie. Hoofdtaken: aansturen teams schoonmaak, catering en receptie. Verantwoordelijk voor de softservices: landscaping, plantscaping, waste management, security. P&L verantwoordelijk. HR taken op het gebied van Wet Poortwachter. Contactpersoon voor opdrachtgever en onderaannemers. Planning onderhoud en planning bezetting

Manager Objectbeheer Facility Management
BedrijfsnaamMovares
Datums dienstverbandmrt. 2009 – apr. 2016 Duur dienstverband7 jaar 2 maanden
LocatieUtrecht
Leidinggevende van de afdeling FM van Movares Nederland BV, 8 medewerkers. Projectleider voor huisvestingsprojecten.Huisvestingsproject Mov-it 2012-2013, introductie flexibel werken, renovatie begeleiding,verhuizing 900 medewerkers in 3 fasen. Gerealiseerd: opzetten 4 regiokantoren in Amsterdam, Arnhem, Eindhoven en Rotterdam. Opzetten pilot Flexibel werken, inrichten afdeling voor flexibel werken. Opzetten ServicePunt, (SharedServiceCenter) aansturen ServicePunt.
Onderzoek naar het opzetten van een nieuwe afdeling FM voor Movares door introductie nieuw werkconcept

Teammanager Facilitair Bureau/ICT
BedrijfsnaamVitras/CMD
Datums dienstverbandapr. 2006 – mrt. 2009 Duur dienstverband3 jaar
LocatieNieuwegein
Leidinggegeven aan afdeling Facilitair Bureau en ICT. Betrokken geweest bij fusie met CMD Veenendaal. Als teammanager verantwoordelijk voor de huisvesting van Vitras: 36 locaties in de provincie Utrecht waaronder 11 eigendomspanden. Verantwoordelijk voor de verhuur aan zorgverleners. Plannen verbouwingen, verhuizingen begeleiden. Betrokken bij opzet nieuwe zorgcentra in meerdere gemeentes samen met zorgverleners en gemeentebesturen. Betrokken geweest bij verkoop onroerend goed van Vitras/CMD voor het concern Mea Vita Nederland. Vitras was onderdeel van het concern MeaVita Nederland. Voor Vitras/CMD ook Inkoop gedaan op concern niveau.
Unithoofd Services Facilitaire Dienst FNV Bondgenoten
BedrijfsnaamFNV Bondgenoten
Datums dienstverbandapr. 1998 – nov. 2005 Duur dienstverband7 jaar 8 maanden
LocatieUtrecht Area, Netherlands
Leidinggegeven aan afdeling Services. verantwoordelijk voor catering, receptie, schoonmaak en beveiliging. Betrokken geweest bij outplacement proces catering en receptie in eigen beheer.
Aansturing 45 fte landelijk op het gebied van receptie, catering, schoonmaak

Opleidingen

Nederlandse Taal- en Letterkunde.
Universiteit Utrecht
1986-1992

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

Nederlandse en buitenlandse literatuur en poëzie.
Politiek, filosofie en economie zijn voor mij van groot belang. Ik blijf op de hoogte van ontwikkelingen.
Wandelen en fietsen.

Werkgebied

  • Utrecht 25km
Talentcard®