Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Alfons van Bennekom

Alfons van Bennekom

Personalia

Leeftijd
61 jaar

Portfolio

Skills, Digitale vaardigheden

  • MS Excel
  • MS Powerpoint
  • MS Word
  • Visual Basic

Skills, Soft skills

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Engels
  • Nederlands
  • Duits
Talen (schrijven)
  • Engels
  • Nederlands
Rijbewijs
  • B - Personenauto
  • E - Aanhanger

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Ik ben een zeer gemotiveerde professional met 30+ jaar ervaring in de bancaire industrie die op zoek is naar een uitdagende managers rol binnen een mid-office/back-office omgeving bij voorkeur bij een internationaal opererende werkgever.

 Manager met bewezen track record op het gebied van ontwikkelen en verbeteren van teams en teamleden op basis van coaching en stimuleren van zelf ontwikkeling
 Sterke focus op snel leveren binnen bestaande regelgeving en procedures
 Grote voorstander van Lean methode
 Hoge risico awareness
 Team speler met zeer goede interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

De eerste indruk die men van mij heeft is niet altijd positief. Nors en ruimte vullend zijn de meeste gehoorde kwalificaties de afgelopen decennia.
Bij het 2e contact draait deze eerste indruk. Als je hem iets meer kent dan is het best een aardige vent die zeer down to earth is.

Werk graag met mensen en zie graag teams groeien in prestatie. De ontwikkelingen van personen vind ik nog interessanter, Een individu kan veel meer dan gedacht. Coaching en stimulering is zeer belangrijk.

Mijn huidige situatie

Huidige werkgever:
  • Geen
Carrièreniveau:
  • Senior management
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Werkervaring

 Manager met bewezen track record op het gebied van ontwikkelen en verbeteren van teams en teamleden op basis van coaching en stimuleren van zelf ontwikkeling
 Sterke focus op snel leveren binnen bestaande regelgeving en procedures
 Grote voorstander van Lean methode
 Hoge risico awareness
 Team speler met zeer goede interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels
________________________________________

OPLEIDING

1982 HAVO
Scholengemeenschap Caland Lyceum Rotterdam

________________________________________

WERK ERVARING

NOV 2016 – MEI 2017 RABOBANK INTERNATIONAL
MANAGER PROCESS- AND PRODUCT MANAGEMENT

 Analyseren van Trade Commodity Finance Ops team met sterke focus op risico’s en compliance regelgeving. Uitkomsten en verbetervoorstellen gepresenteerd aan Sr Management.
 Implementatie van een ingekocht capacity management systeem

2009 – 2016 THE ROYAL BANK OF SCOTLAND
HEAD TRADE SERVICES OPERATIONS

 Afdelingshoofd, 64 medewerkers, 5 managers (4 teams)
 Budget verantwoordelijke (5 miljoen)
 Functioneel hoofd van alle EMEA landen
 Opbouwen van een sterk netwerk tussen de on-shore locaties India en NL
 Initiëren, leiden en uitvoeren van diverse reorganisatie trajecten
 Implementeren van nieuwe werkwijzen/processen en organisatiewijzigingen op basis van Lean
 Hoge score op klant- en medewerker tevredenheid onderzoeken
 Rekening verantwoordelijke van alle Tarde gerelateerde rekeningen (>1000)






THE ROYAL BANK OF SCOTLAND
HEAD CASH & PAYMENT OPERATIONS (2010-2012)

 Afdelingshoofd, 35 medewerkers, 2 managers (2 teams)
 Deze rol heb ik 2 jaar bekleed naast mijn Trade rol. In deze periode alle activiteiten ge-offshored naar India en het NL team gesaneerd.


1984 – 2009 ABN AMRO BANK N.V.
DIVERSE FUNCTIES

 Gestart als trainee en vervolgens diverse rollen bekleed in back office omgeving
 2 Jaar gewerkt als business analist met als voornaamste taak het schrijven van voorstellen voor IT in relatie tot bouw van een nieuw Trade systeem
 In 2003 terugkeer bij Trade Finance team waar ik in 2004 Afdelingshoofd
 Verantwoordelijk voor de split voor Trade als gevolg van de opsplitsing van het ABN AMRO concern. En opnieuw een Trade team opbouwen onder de Royal Bank of Scotland vlag


________________________________________

ADDITIONELE ACTIVITEITEN EN ERVARINGEN

2014 - 2016 ONDERNEMINGSRAAD THE ROYAL BANK OF SCOTLAND
Vice president

Als vice president leidde ik gesprekken en discussies met de medewerkers, bonden en de entrepreneur.



REIS ERVARING:

Uit hoofde van mijn functie(s) heb ik vele landen van Europa bezocht. Zo ook kwartaallijkse bezoeken aan off shore locaties in New Delhi en Chennai
________________________________________

TAAL VAARDIGHEDEN

Vloeiend Nederlands en Engels in woord en geschrift. Duits basis in woord
________________________________________

COMPUTER VAARDIGEDEN

Microsoft Office / Excel,

________________________________________

ANDERE INTERESSES

- Trainer/coach lokaal jeugd team
- Formule 1
- Voetbal

Opleidingen

Na middelbare school direct Militaire Deintsplicht vervuld.

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

Voetbaltrainer
Voetbalcoach
Voetbal
Formule 1

Werkgebied

  • Schiedam 100km
Talentcard®